Mme Hajer Mestaysser 3ème année

Ingénieur toutes les sections

Document de révision

1/Questions d’entretien :

1- Que pensez-vous de la dernière entreprise pour laquelle vous avez travaillé ?

Détaillez tout ce que cette entreprise a eu de positif pour vous. Évitez les points négatifs.

Notre conseil pour parler de votre ancien employeur.

2- Comment gérez-vous la critique ?

Répondez que vous considérez la critique comme le meilleur moyen pour s’améliorer et que
vous ne la prenez jamais personnellement. N’hésitez pas à donner quelques exemples pour le
prouver.

3- Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?

Pourquoi vous et pas un autre ? Vous devez faire comprendre au recruteur que vous avez
autant besoin de lui que lui de vous. Et ne vous comparez jamais aux autres candidats.

4- Parlez-moi de vous ?

Contentez-vous de parler de vous sur le plan professionnel. Évitez les détails personnels et
soyez bref.

5- Quel est votre job de rêve ?

En répondant par un nom de poste précis et les responsabilités qui vont avec, on risque de
vous questionner pour vérifier si vous avez ce qu’il faut pour réussir. Mieux vaut se cantonner
à des expressions bateau comme un environnement bienveillant.

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 2/ Curriculum Vitae :
Un CV est un document qui constitue le point de départ de toute candidature que dépose un
demandeur d’emploi ou un professionnel à la recherche d’un meilleur poste. le CV a pour
objectif de résumer votre parcours académique, vos expériences professionnelles et toutes vos
compétences transposables au monde du travail.

-Les informations personnelles

Vos données personnelles : nom, prénom, contacts de téléphone et d'email sont des
informations indispensables à indiquer. En outre, vous pouvez ou non dans cette première
partie apposer une photographie, ou indiquer votre adresse et état civil, mais ceci n’est pas
obligatoire

-L’éducation et la formation
Toujours dans l’ordre antichronologique, indiquez les formations suivies et les qualifications
ainsi que les diplômes obtenus, ainsi que les dates et le nom des établissements
d’enseignement respectifs.

-Les expériences professionnelles

Dans cette rubrique, vous devez lister de préférence dans l’ordre antichronologique, c’est-à-
dire du plus récent au plus ancien, tous les postes occupés antérieurement ainsi que les
principales fonctions attribuées

-L’éducation et la formation
Toujours dans l’ordre antichronologique, indiquez les formations suivies et les qualifications
ainsi que les diplômes obtenus, ainsi que les dates et le nom des -établissements
d’enseignement respectifs.

-Les compétences personnelles

Cette rubrique se compose de plusieurs sous-parties que vous devez compléter en fonction de
vos compétences, comme :Les compétences linguistiques., Les compétences en
communications., Les compétences organisationnelles., Les compétences numériques, ou soft
skills.

En deux mots la structure est comme la suivante :

 Les données personnelles.

 Les études et formations.
 L'expérience professionnelle.
 Les qualités et les compétences acquises.
 Vos niveaux de langue.
 Vos centres d'intérêt et autres hobbies.