Technicien(ne) du développement

local et du lien social

Sa mission, favoriser le « vivre ensemble » en impliquant
les habitants d’un quartier ou d’une ville dans la vie municipale. Il veille
à leur apporter du mieux-être sur différents plans : cadre de vie,
sécurité, éducation, vie culturelle et sportive, intégration des différentes
populations…En milieu rural, il participe à l’aménagement du territoire.
Métiers proches : médiateur urbain, animateur de quartier, chargé d’accueil et de vie collective.

Activités Environnement professionnel

Dynamiser un territoire sur le plan socioculturel, c’est l’objectif des Le technicien du développement local et
techniciens du développement local et du lien social. Ils partagent du lien social travaille sous la responsabi-
leur activité entre l’animation et la médiation. Ils doivent savoir : lité d’un personnel d’encadrement.
- écouter, analyser, informer, proposer, animer... Il exerce le plus souvent :
- mettre en adéquation les besoins des habitants et les enjeux dans une ville, une communauté d’ag-
politiques locaux glomération ou une communauté de
- fédérer l’action des élus, associations, services municipaux et des communes
structures sociales. dans le milieu associatif
Professionnels de terrain, ils participent à la mise en œuvre et au en parc naturel régional
suivi de projets : en bureau d’études en aménagement
- d’accompagnement scolaire, de sorties éducatives dans des organisations en charge de
- de prévention de la délinquance avec les services de police l’habitat.
- d’intégration de familles isolées Travaillant en réseau, le technicien du dé-
- de mise en place d’équipements urbains... veloppement local et du lien social entre-
- d’animation (repas, bals de quartier, journée ou semaine à thè- tient des liens avec les services municipaux,
me...) départementaux et régionaux, les structu-
- d’installation des conseils consultatifs de quartier (développe- res scolaires et sociales...
ment de la démocratie locale)
En milieu rural, ils s’intéressent à l’aménagement du territoire
et impliquent les agriculteurs dans les projets de pays (territoire
regroupant plusieurs communes).
Leur public-cible : enfants, adolescents, adultes, habitants d’un Profil
quartier, locataires, usagers d’un service public... Ce technicien polyvalent doit mobiliser de
Dans les services du patrimoine locatif, ils contibuent à l’ac- nombreuses qualités pour mener à bien
compagnement des usagers. Les tâches sont variées : ses missions :
- participation à l’attribution des logements, au suivi des fa- • sens du contact humain
milles... • disponibilité, qualités d’écoute, neutralité,
- gestion technique et administrative des logements, • sens de l’organisation et esprit d’équipe
- valorisation et maintien de la qualité de l’habitat et de son envi- • capacité à conduire des projets
ronnement, • sens des responsabilités, autonomie
- développement des relations entre résidents… • diplomatie et discrétion (respect du se-
Leur activité vise à améliorer l’efficacité des acteurs du domaine cret professionnel)
de l’habitat (offices publics H.L.M, collectivités territoriales, foyers • bonne expression orale et écrite.
de jeunes travailleurs, associations…)

Technicien(e) du développement local et du lien social 1

 Vie professionnelle
Le technicien du développement local et du lien social se déplace fréquemment à la rencontre
des élus, des résidents, du milieu associatif…Il adapte ses horaires à l’importance des projets.
Souvent intégré à une équipe, il peut aussi travailler seul, notamment en milieu rural.
Il peut être salarié sous contrat ou fonctionnaire territorial après réussite à un concours.
Le marché de l’emploi du développement local et du lien social porte sur un faible effectif. Ce-
pendant, on peut noter la montée en puissance des projets éducatifs locaux, de la démocratie
locale, des actions de prévention-sécurité, de la mise en place de mairies de quartier...
En Martinique, un nombre croissant de municipalités et d’associations embauchent des mé-
diateurs urbains.
Dans certains cas, les jeunes recrutés reçoivent une formation en cours d’emploi.

Accès au métier
Il n’existe pas un parcours unique pour devenir Technicien du développement local et du lien
social. Les diplômes et qualifications suivants permettent d’exercer le métier :

Le bac pro SPVL - Services de proximité et vie locale

Il est ouvert en priorité aux élèves titulaires d’un BEP Carrières sanitaires et sociales, d’un BEPA
Services ou d’un CAP de Services en milieu rural.
La formation offre quatre spécialités. En Martinique, les deux champs suivants (indissociables)
sont proposés :
A2- Activités participant à la socialisation et au développement de la citoyenneté
Organisation et participation à l’animation d’activités éducatives, récréatives, animation de
lieux ressources ou d’espaces de vie collective ; organisation et participation à l’animation d’ac-
tivités de valorisation du patrimoine local…auprès de divers publics
G2 - Gestion du patrimoine locatif :
Participation à l’attribution des logements, location et suivi des familles, contribution à la
gestion technico - administrative des logements, valorisation et maintien de la qualité de
l’habitat et de son environnement
REMARQUE : ce diplôme donne accès à une diversité de métiers en rapport avec différents
champs professionnels. Ces métiers peuvent appartenir à des cadres d’emplois de la fonction
publique ou à des branches professionnelles concernées par les compétences de ce profes-
sionnel.

Le bac pro SMR - Services en milieu rural

Il est ouvert en priorité aux élèves titulaires d’un BEPA Service, d’un BEP Carrières sanitaires et
sociales, d’un CAP Petite enfance, ou d’un CAPA Services en milieu rural.
Contenu de la formation
• Accueil, information, orientation : accueillir, écouter, accompagner l’usager…
• Intégration dans des réseaux, suivi de projets : repérer les attentes, analyser les besoins des popula-
tions locales, participer à la mise en œuvre et au suivi de projets…
• Organisation, gestion et logistique : gestion des matériels, équipements et produits utilisés, ges-
tion administrative, comptable et commerciale…
• Communication et utilisation des techniques de l’information et de la communication : collec-
te, organisation et diffusion de l’information utile aux clients et aux usagers, mise à jour d’un
site d’information local…
• Intégration dans une organisation : droits et devoirs liés à l’emploi, fonctionnement des instances
permettant l’expression des personnes employées (comités d’entreprise, syndicats…).

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 Accès au métier (suite)
Le Titre Professionnel de Technicien de Médiation Services - TMS
Cette formation s’adresse aux personnes :
• Titulaires d’un CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans le domaine de la médiation
ou des services ou équivalent + un an d’expérience professionnelle dans la médiation ou en
contact avec le public ;
• Pouvant justifier du niveau d’une classe 1ère ou équivalent + une expérience professionnelle
ou bénévole en contact avec le public.
Contenu de la formation
Elle vise à acquérir les compétences permettant de :
• S’approprier l’histoire et la vie du territoire d’activité géographique ou lié à une problématique
sociale identifiée
• Identifier les acteurs du territoire en lien avec son activité
• S’inscrire dans des réseaux existants, y participer, les entretenir et développer les réseaux liés à
sa mission
• Assurer une veille permanente sur le territoire d’activité afin de :
- promouvoir et organiser des activités supports à la médiation sociale
- établir et maintenir une relation de confiance
- faire émerger le besoin à partir de l’expression de la demande
- assurer un premier niveau d’information ou d’aide à la communication
- analyser les différentes composantes d’une situation
- accompagner les personnes dans la construction de leurs réponses
- établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou entre une
personne et une structure
- contribuer, par une démarche de médiation, à la résolution de situations conflictuelles entre
deux parties
- évaluer les actions menées et rendre compte de son activité
- confronter et analyser sa pratique de Technicien de développement local
- assurer un service de médiation (correspondant à son niveau de responsabilité)
- concevoir, construire, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité ; rendre compte de
l’action menée.
Durée : 910 heures (7 mois).
Validation : Titre Professionnel reconnu au niveau IV (Bac)

Salaire du débutant *
Entre 1300 et 1500 € bruts mensuels (hors primes) pour un temps plein.
Pour un temps partiel, le salaire est fonction du nombre d’heures travaillées dans le mois.

Et après ?
Il est possible d’envisager la préparation :
• du DEUST Nouveaux métiers de la cité (formation en alternance accessible avec un bac, un
diplôme équivalent ou validation des acquis personnels ou professionnels).
• du BTS Économie sociale familiale pour exercer le métier de Conseiller en économie sociale
et familiale
• du Diplôme Universitaire de Médiateur
• de divers Concours administratifs à dominante sociale.

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 Lieu(x) de formation en Martinique *
LP Pointe des Nègres
Rue Marie-Thérèse Gertrude – BP 602
97200 Fort-de-France
Tél. : 0596 61 99 52
Bac pro Services de proximité et vie locale (activités d’aide et de sou-
tien et d’intégration ; gestion du patrimoine locatif)
LPA Four à Chaux
Quartier Four à Chaux - 97231 Robert
Tél. : 0596 65 10 43
Validation des Acquis de l’Expérience Bac pro Service en milieu rural
Réglementation – Conditions – Procédures - Finance- Maison Familiale Rurale - Quartier Champflore
ments 97260 Morne Rouge
Le Point Relais Conseil de l’AGEFMA Tél. : 0596 52 40 14
Immeuble Foyal 2000 - Place Lafcadio Hearn Bac pro Service en milieu rural
97200 Fort de France - Tél. : 0596 71 11 02 Centre AFPA Pointe de Jaham
Les Espaces d’Information VAE S’adresser d’abord au Centre Régional de Psychologie du Travail
L’adresse la plus proche de votre domicile pourra vous être com- 7 Avenue des Arawaks - BP 743
muniquée par le Point Relais Conseil. 97201 Fort-de-France Cedex
Tél. : 0596 75 03 41 • Fax : 0596 75 07 34
Titre Professionnel de Technicien de Médiation Services
AMDOR 2000
Résidence Archipel – Immeuble Chardon
Baie des Tourelles – rue Victor Lamon
97200 Fort-de-France
Tél. : 0596 73 73 83 • Fax : 0596 70 09 75
Diplôme Universitaire de Médiateur

*Information donnée à titre indicatif

Pour en savoir plus :

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