CSHO-SCFP

Guide du rgime de retraite

Rgime de retraite du secteur de la sant de lOntario Grandes lignes 2010
Service de la recherche du SCFP

Le HOOPP est-il un bon rgime de retraite?

Oui, car il est prestations dtermines. Les participants sont assurs dun certain niveau de prestations de retraite dfini par une formule. Le revenu de retraite dune personne nest pas soumis aux alas du march, contrairement aux rgimes cotisations dtermines et aux RER. Il est aussi sous contrle conjoint.
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Comment et quand avons-nous obtenu le contrle conjoint?

En 1989, les syndicats ont demand au surintendant des pensions le contrle conjoint du rgime nous avons perdu. Nous avons fait appel la Commission des rgimes de retraite de lOntario a ordonn la fiducie mixte en 1990. LAHO a perdu son appel devant la Cour divisionnaire et la fiducie conjointe a t tablie en 1993.
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Comment le conseil de fiducie du HOOPP est-il structur?

16 membres votants
8 nomms par lAHO 8 nomms par 4 grands syndicats
SCFP AIIO UIES SEFPO

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Participants au rgime Employs temps plein

Adhsion obligatoire pour les employs temps plein. Les employs temps plein doivent adhrer ds quils sont embauchs.

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Participants au rgime Employs temps partiel et occasionnels

Ladhsion est facultative pour les employs temps partiel et occasionnels. moins que lemployeur ny renonce, vous devez remplir les conditions suivantes dans lanne civile prcdente : Avoir travaill au moins 700 heures OU Avoir gagn au moins 35 % du MGA en 2010 [16 520 $]

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Dfinitions ..1

MGA signifie maximum des gains annuels ouvrant droit pension. Il est tabli par le gouvernement fdral chaque anne et est bas sur le salaire moyen. En 2010, le MGA est tabli 47 200 $.

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Niveaux de cotisation

De 1999 la fin de 2003, les cotisations ont t subventionnes par le surplus du rgime. Les cotisations ne sont plus subventionnes. Le 1er janvier 2004, la subvention a t entirement retire.

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 quelle hauteur les participants cotisent-ils?

Voici les taux que vous payez aujourdhui : 6,9 % des salaires annualiss moyens jusqu concurrence du MGA (47 200 $ en 2010) . et 9,2 % des salaires annualiss moyens audessus du MGA.

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Dfinitions.2

Les salaires annualiss moyens sont ce que vous gagnez au cours dune anne civile et qui comptent pour votre rgime de retraite. Si vous travaillez pour plus dun employeur du HOOPP, les deux salaires sont inclus. Ce ne sont pas tous les types de gains qui sont inclus; par exemple, ceux qui suivent NE COMPTENT PAS pour votre rgime de retraite: Paie des heures supplmentaires Primes dquipe Pourcentage compensatoire
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Pour le membre du SCFP moyen, combien cela cote-t-il en dollars et en cents?

Selon

un salaire annuel moyen au SCFP de 43 000 $, les taux que vous payez aujourdhui sont les suivants : 43 000 $ x 0,069 = 2 967 $ par anne ou 247,25 $ par mois

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 combien slve la cotisation des employeurs?

Les

employeurs doivent cotiser126 % de ce que cotisent les participants.

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Comment se calcule mon revenu de retraite de base?

Si

vous gagnez MOINS que le MGA moyen, il est de 1,5 % x de votre salaire annualis moyen x le nombre de vos annes de cotisation.

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Dfinitions.3
Par

salaire annualis moyen, ont entend les gains annuels moyens les plus levs pendant cinq annes conscutives. MGA moyen est la moyenne du MGA de lanne pour les trois annes prcdant le calcul de vos rentes du HOOPP.
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Le

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Dfinitions.4

Les annes de cotisation sont la partie la plus importante de la formule. Il sagit de la dure, mesure en annes et en parties dannes, pendant laquelle vous avez cotis au HOOPP, ajuste en fonction dlments comme les heures temps partiel. Vous ne pouvez pas compter plus de ? heures normales temps plein par semaine, 52 semaines par anne.
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Quarrive-t-il si je gagne plus que le MGA moyen?

Si vous gagnez PLUS que le MGA moyen, la formule est 1,5 % x votre salaire annualis moyen (jusqu concurrence du MGA moyen) x le nombre dannes de cotisation.

Plus

2 % x votre salaire annualis moyen au-dessus du MGA moyen x le nombre dannes de cotisation.

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Rente de retraite de base Membre du SCFP moyen

Exemple 1 membre du SCFP temps plein On suppose un salaire annualis moyen de 43 000 $, 25 annes de cotisation et un MGA moyen de 46 133 $. 43 000 $ x 0,015 x 25 annes = 16 125 $ par anne ou 1 343,75 $ par mois.
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Rente de retraite de base Membre de lAIIO

Exemple 2 membre de lAIIO temps plein
On suppose un salaire annualis moyen de 81 315 $, 25 annes de cotisation et un MGA moyen de 46 133 $. 46 133 $ x 0,015 x 25 annes = 17 299,88 $ par anne plus 35 182 $ x 0,02 x 25 annes = 17 591 $ par anne pour un total de 34 890,88 $ par anne ou 2 907,58 $ par mois
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Rente de retraite de base PDG

Exemple 3 PDG
On suppose un salaire annualis moyen de 275 000 $, 25 annes de cotisation et un MGAP moyen de 46 133$ 46 133 $ x 0,015 x 25 annes = 17 299,88 $ par anne plus 228 867 $ x 0,02 x 25 annes = 114 433,50 $ par anne pour un total de 131 733,38 $ par anne ou de 10 977,78$ par mois
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Lactuelle formule de rentes de retraite est plus avantageuse pour ceux qui gagnent plus

La formule actuelle fournit un revenu de retraite proportionnellement plus lev pour ceux qui gagnent plus Elle ne remplace que 37,5 % du revenu avant la retraite du membre du SCFP moyen, comparativement 42,9 % pour la membre de lAIIO et 47,9% pour le PDG

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Comment la formule pourrait-elle tre plus juste?

Si le % du salaire annualis moyen jusqu concurrence du MGA tait hauss 2 %, tous les salaris en profiteraient de faon gale. Pour le membre moyen du SCFP, la hausse serait considrable.

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Combien le membre moyen du SCFP recevrait-il de plus?

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000 $ x 0,02 x 25 annes = 21 500 $ ou 1 791,67 $ par mois. donnerait 447,92 $ de plus par mois pour le membre moyen du SCFP que la formule actuelle (hausse de 33,3 %).
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Cela

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Quand pourrez-vous prendre votre retraite?

Lge normal de la retraite utilis par le HOOPP est de 65 ans. Mais si vous avez deux annes dadmissibilit ou plus, vous pouvez :
Prendre votre retraite 60 ans ou aprs 30 annes compltes dadmissibilit sans rduction de pension; ou Prendre votre retraite entre 55 et 59 ans, mais habituellement avec rduction de pension.

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Dfinitions.4
Le mot admissibilit remplace lexpression adhsion au rgime Depuis le 1er juillet 2005, conformment la Loi de limpt sur le revenu, les participants au rgime ne peuvent plus accumuler de prestations lorsquils ne cotisent pas moins de recevoir une accumulation gratuite pendant un cong de maladie [qui peut durer jusqu 4 ans].

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Tableau retraite anticipe

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Les annes partielles ne comptent pas

Il est trs important de souligner que les annes partielles ne comptent pas dans la table de retraite anticipe du HOOPP. Plus vous attendez pour prendre votre retraite, ou plus vous comptez dannes dadmissibilit dans le rgime, plus votre rente sera leve.
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Prestation de raccordement pour la retraite anticipe

Vous tes admissible la prestation de raccordement pour la retraite anticipe si vous avez entre 55 et 64 ans et que vous comptez deux annes ou plus dadmissibilit au rgime. Cette prestation de raccordement fait passer le pourcentage du salaire moyen remplac de 1,5 % 2,0% jusqu concurrence du MGA. 65 ans, la formule revient 1,5 %.
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Prestation de transition

Certains participants sont admissibles une prestation de transition additionnelle. Pour y tre admissible, vous devez : Avoir moins de 65 ans au moment de votre retraite. Avoir atteint 55 ans au 31 dcembre 2005. Avoir particip au rgime pendant 5 ans ou plus cette date. La prestation de transition maximale est denviron 516 $ par mois jusqu ce que vous ayez 65 ans. Elle sera rduite si vous prenez une retraite anticipe avant davoir atteint 30 annes dadhsion ou lge de 60 ans, et elle diminuera encore plus si vous comptez moins de 10 annes de cotisation au moment de votre retraite.
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Comment les prestations de raccordement et de transition sinsrent-elles dans lensemble du systme de revenu de retraite?

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Indexation au cot de la vie

Le HOOPP ne garantit pas une protection 100% contre linflation. Avant 2006, le HOOPP avait une ICV garantie de 75% de la hausse de lindice des prix la consommation de lanne prcdente (jusqu concurrence de 10%). La garantie de 75% ne sapplique dsormais quaux annes de cotisation avant 2006. Les fiduciaires du HOOPP noffrent maintenant lICV que de faon ponctuelle.
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Les rentes ne suivent pas linflation

De

1996 2002, les fiduciaires du HOOPP ont suppl les rentes 100% du taux dinflation de lanne prcdente. depuis 2003, les supplments se sont limits 75% de linflation mesure par lindice des prix la consommation (IPC).
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Mais

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Les rentes de retraite comme salaires diffrs

Les

rentes de retraite sont des salaires diffrs. Lorsque les rentes ne suivent pas linflation, les revenus des retraits fondent. Labsence dune protection garantie 100% contre lrosion des rentes de retraite cause par linflation proccupe les fiduciaires, les membres et les retraits du SCFP.

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Les participants peuvent-ils acheter des annes de service passes de lemployeur?

Oui,

mais cela cote cher. En plus de votre part, vous devez payer la part de lemployeur, plus les intrts. Quelles priodes de service sont-elles le plus souvent rachetes?
Les priodes dattente Les priodes demploi temporaire, occasionnel et temps partiel
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Prestations de conjoint

Votre conjoint ou conjointe touchera une rente viagre pourvu quil ou elle rponde lun des critres suivants : tre lgalement mari, ne pas vivre sparment; OU tre en relation conjugale avec vous depuis au moins un an (comprend les conjoints de mme sexe); OU tre le parent naturel ou adoptif de votre enfant et vivre avec vous dans une relation dune certaine permanence.
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Prestations de conjoint 3 options

La rente de conjoint normale est de 60 % de votre rente viagre de base payable votre dcs. Vous pouvez dcider que votre conjoint recevra une plus grande part [80% ou 100% ] de votre rente viagre de base pour le prix dune rduction actuariellement quivalente de votre propre rente viagre de base (selon votre ge et celui de votre conjoint la retraite).
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Nouvelles prestations de conjoint aprs la retraite

Avant, aucune prestation de conjoint ntait payable aux conjoints acquis aprs la retraite dun participant. Maintenant, un participant la retraite peut offrir une couverture un conjoint acquis aprs la retraite, pourvu que le conjoint quavait le participant au moment de sa retraite soit dcd. Le prix est une rduction actuarielle de la rente du participant base sur lge du participant et sur celui du conjoint.
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Quen est-il des autres bnficiaires?

Si

vous et votre conjoint mourez avant de recevoir des rentes quivalentes aux cotisations (plus intrts) que vous avez verses au rgime, votre bnficiaire dsign recevra le solde.

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Quest-ce quun bnficiaire?

Un bnficiaire est une entit ou une ou des personnes dsignes par vous pour recevoir les prestations payables par le rgime votre dcs, lexception de la rente du conjoint. Vous nommez votre bnficiaire en remplissant un formulaire dinscription fourni par votre employeur. Puisque votre conjoint admissible est automatiquement votre bnficiaire, vous devriez nommer comme bnficiaire la ou les personnes dont vous voulez quelles reoivent vos prestations du HOOPP si vous navez pas de conjoint admissible au moment de votre dcs.
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Et si vous navez pas de conjoint?

Vous Si

obtenez une rente viagre.

vous mourez avant davoir reu 180 paiements (15 ans), votre bnficiaire dsign reoit le solde.

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Option de lesprance de vie raccourcie

HOOPP

a une nouvelle disposition qui permet aux participants actifs dont lesprance de vie est infrieure deux ans de retirer un montant forfaitaire sans devoir quitter leur emploi. Un participant doit communiquer directement avec le HOOPP pour mettre fin son adhsion au HOOPP et recevoir le paiement forfaitaire.

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Demande de renseignements sur le HOOPP

Si vous avez des questions sur le HOOPP: Appelez le numro du HOOPP au1-888-333-3659 OU Consultez le site Web du HOOPP www.hoopp.com o vous pourrez trouver le calculateur de rentes du HOOPP
:nc/sepb491 mai 11, 2010
S:\Research\WPTEXT\MARGARET\Guide to Insured Benefit Plans April 2010\Hoodip\HOOPP-Powerpoint 2010 Final

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