JCI DISCOVER

LIVRET DU PARTICIPANT

Bienvenue

1.0 OBJECTIFS ET ATTENTES DE LA FORMATION

Partout dans le monde et au sein de la JCI, il existe trois types de personnes. Ceux qui font que des
choses arrivent, ceux qui regardent les choses arriver, et ceux qui se demandent ce qui s’est passé.
Aujourd’hui, vous découvrirez comment un citoyen actif fait bouger les choses au sein de la JCI.

FORMATION Chaque voyage passionnant commence par la découverte d’un

RÉSUMÉ nouveau chemin. Dans cette formation interactive, les participants
se lancent dans une aventure engageante afin de mieux comprendre
pourquoi la JCI existe. Grâce à des activités de groupe et des
discussions, les participants comprendront les valeurs fondamentales et
le cadre de la Mission JCI, exploreront les compétences qu’ils pourront
développer grâce à la JCI, et enfin ce que signifie être un citoyen actif
qui crée un impact durable dans un monde en mutation.

OBJECTIFS • Découvrez pourquoi la JCI existe et explorez la mission de

PÉDAGOGIQUES l’organisation.

• Comprendre ce qui fait un leader, et les compétences de leadership

que vous pouvez développer grâce à la JCI.

• Découvrir comment être un leader et créer un impact durable dans

le monde d’aujourd’hui.

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Le credo JCI

Les valeurs fondamentales du credo JCI

Les membres JCI du monde entier récitent le Credo JCI au début des réunions locales, nationales
et internationales. L’auteur lui-même a déclaré : « Chaque membre est libre d’interpréter les
principes à la lumière de sa propre conscience ».

LIGNE DU CREDO INTERPRÉTATION DE BROWNFIELD

« Que la foi en Dieu « Les membres de la Jeune Chambre, issus de nombreux milieux
donne à la vie son religieux, sont unis par un lien de foi commun; cet homme vit par la
véritable sens… » volonté de son Dieu, Sa volonté pour l’homme est bonne; et la vie qui en
vaut la peine est vécue en harmonie avec son plan éternel ».

« Que la « Les frontières créées par l’homme ont été tracées et redessinées, séparant
fraternité humaine la race humaine en de nombreuses nations. Mais au-delà de ces divisions
transcende la non naturelles, il y a des liens entre les hommes dans l’art, la science, le
souveraineté des commerce et la religion ; preuve de la fraternité universelle de l’homme ;
nations… » preuve que l’homme lui-même, et non ses divisions territoriales, a une valeur
fondamentale ».

« Que la liberté des « Là où l’amélioration économique a été la plus grande, l’homme a
individus et été libre de suivre son rêve de faire une fortune personnelle en
de l’entreprise créant quelque chose d’inédit, ou en le faisant mieux… le système de
assurera mieux développement personnel par le biais de l’entreprise privée pourrait être
la justice adapté avec des variantes en fonction des conditions locales dans de
économique ». nombreuses régions du monde ».

« Que l’autorité
doit s’appuyer sur « Dans une société libre, la loi fondamentale émane du peuple. Ce sont
la loi et non sur les peuples qui détiennent l’autorité finale ».
l’arbitraire… »

« Que la personne « Le véritable trésor réside dans le cœur des hommes. Il y a autour de
humaine est la nous un vaste champ d’opportunités pour la culture de la personnalité
plus précieuse humaine... Ce n’est pas la durée de vie qui lui donne envie, mais la
des richesses… » qualité de cette vie et les réalisations que nous faisons en termes de
progrès humain ».

« Et que servir « La vie vécue de manière désintéressée enrichit dans sa profondeur et
l’humanité participe à l’épanouissement. La joie en est plus durable et notre tranquillité

constitue l’œuvre d’esprit plus assurée ... Le monde examine l’apport d’une telle vie et marque
celui qui l’a vécue en qualité de bienfaiteur de la race; pourtant ce dernier
la plus noble
sait en vérité que le plus grand bienfait fut celui qu’il a ressenti au plus
d’une vie ».
profond de lui ».

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Module 1 : Comprendre le but de JCI

MODULE 1 Dans ce module, les participants découvriront « pourquoi » la JCI

RÉSUMÉ existe et quel est leur rôle dans la réalisation de la mission JCI grâce à
des activités de groupe facilitées, des études de cas et des vidéos. Ils
examineront comment le Cadre du Citoyen Actif peut contribuer à avoir
un impact durable dans le monde.

MODULE 1 A l’issue de ce module, les participants seront en mesure de :

OBJECTIFS • Comprendre la mission, la vision et les valeurs JCI et pourquoi elles
sont pertinentes dans le monde d’aujourd’hui.

• Découvrez ce que signifie la citoyenneté active au 21ème siècle et le

rôle de la JCI pour relever ces défis.

• Identifier vos propres passions et motivations pour créer un monde

meilleur et découvrir comment la JCI en tant qu’organisation peut
vous aider à passer à l’action.

MODULE 1 1. Le cercle d’or

POINTS 2. Mission, Vision et Valeurs JCI
PRINCIPAUX 3. Cadre du Citoyen Actif JCI

CERTIFICATION 1. Les participants doivent être inscrits en ligne pour obtenir leur
diplôme.
2. Ils doivent participer et assister à tous les modules : Pour obtenir
leur diplôme, les membres doivent assister à tous les modules et
participer aux activités et aux discussions.
3. Remplir le formulaire d’évaluation en ligne et passer le test de
connaissances : Cela permettra d’évaluer les formateurs et de
mesurer l’apprentissage. Pour réussir le test de connaissances et
obtenir le diplôme, il faut avoir au moins 70 pour cent (70 %) de
bonnes réponses. En cas d’échec au test de connaissances, il
faudra assister à nouveau à la formation et passer un autre test. Il
n’y a pas de deuxième chance pour passer le test. L’évaluation et le
test seront disponibles pendant 60 jours après la clôture du rapport
de formation envoyé par le formateur. Il n’y aura pas de prolongation
de délai.

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1.0 Comprendre le but de JCI

1.1 LA JCI, C’EST CRÉER LE CHANGEMENT

JCI appartient à un sector non lucratif de la société, et nous croyons
que les citoyens actifs du monde entier ont le pouvoir de créer des
changements positifs de part leurs idées, personnalités, initiatives, actions
et capacité de leadership !

QUI SOMMES-NOUS ?
La Jeune Chambre Internationale est une organisation à but non lucratif de citoyens actifs
âgés de 18 à 40 ans.
Les membres de la JCI sont engagés et déterminés à avoir un impact dans leurs communautés.
Avec environ 5 000 Jeunes Chambres locales dans près de 120 pays, la JCI forme une communauté
mondiale dynamique de citoyens actifs. Les citoyens actifs sont des individus investis dans l’avenir
de leur communauté. Ils développent les compétences, les connaissances et la compréhension
nécessaires pour prendre des décisions éclairées et agir de manière à créer un impact durable. Les
membres de la JCI sont des citoyens actifs issus de tous les secteurs de la société. Les membres de
la JCI embrassent de nouvelles idées dans la collaboration et la diversité.

COMMENT AGISSONS-NOUS ?
L’impact durable de la JCI est obtenu par l’action collective des citoyens actifs dans leurs
organisations locales. Formés à relever les défis auxquels le monde est confronté, les membres
de la JCI sont guidés par le Cadre du Citoyen Actif JCI, qui fournit une méthodologie pour mener
à bien des projets impactants. La méthode consiste à évaluer les besoins de la communauté, à
formuler des solutions durables et à évaluer les résultats pour en assurer la pérennité. Les partenaires
communautaires, les propriétaires d’entreprises et les responsables gouvernementaux sont impliqués
à chaque étape du processus.L’appropriation collaborative des défis et des solutions
par toutes les parties prenantes est ce qui permet à un projet d’avoir un impact durable.

POURQUOI AGISSONS-NOUS ?
Appartenir à la JCI ce n’est pas tant que vais-je obtenir, mais qu’est-ce que je donne. Guidés par la
passion de mener le monde dans une nouvelle direction, les membres de la JCI ont le courage de
relever les défis critiques de notre temps. Trouver des solutions qui garantissent des communautés
saines, favorisent l’autonomie économique et garantissent un monde plus pacifique et plus durable.
La JCI a pour vocation d’être la force motrice qui unira le gouvernement, les entreprises et le secteur
civil pour collaborer et avoir un véritable impact. La JCI s’appuie sur son passé fort pour avancer vers
un avenir brillant et durable et être l’organisation qui unit tous les secteurs de la société
pour créer un impact durable.

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1.0 Comprendre le but de JCI

1.2 CERCLE D’OR

Un objectif d’organisation doit exister à tous les niveaux de l’association, pas seulement entre le
président, les directeurs ou les dirigeants, mais entre et avec chaque membre !

RÉFLÉCHIR
Prenez deux minutes pour réfléchir individuellement sur le Cercle d’Or au sein de la JCI. Utilisez
l’espace fourni dans votre livret pour déterminer le QUOI, le COMMENT et le POURQUOI de la JCI.

LE CERCLE D’OR DE JCI

POURQUOI 1.

COMMENT 2.

QUOI 3.

NOTES

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1.0 Comprendre le but de JCI

1.3 RÉFLÉCHIR
Prenez cinq minutes pour travailler avec un partenaire, partager vos découvertes et réfléchir ensemble
avant d’en discuter avec le groupe.

POURQUOI

COMMENT

QUOI

LA VISION DE JCI LA MISSION DE JCI

Être le principal réseau mondial de Offrir aux jeunes des opportunités de
jeunes citoyens actifs. développement en leur donnant la capacité de créer
des changements positifs.
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1.0 Comprendre le but de JCI

1.4 CADRE DU CITOYEN ACTIF JCI, UN MEILLEUR MONDE COMMENCE ICI

Analyser – Examiner les besoins de la communauté

Pour permettre aux communautés d’avoir un impact durable, il faut d’abord analyser et comprendre ses besoins
afin d’en identifier les causes profondes.

Développer – Formuler des solutions durables

En s’associant avec des acteurs de tous les secteurs de la société, des projets sont formulés pour répondre aux
besoins essentiels de la communauté et à leurs causes profondes. Les collaborateurs présentent un plan de
projet comprenant les objectifs, les actions et les résultats souhaités.
Les solutions ciblent trois étapes intégrées de développement qui conduisent une communauté vers la
prospérité : Santé et bien-être ; éducation et autonomie économique ; paix, prospérité et durabilité.

Exécuter — Passer à l’action

Une fois que le besoin et la cause profonde ont été identifiés, les citoyens actifs passent à l’action en mobilisant
des ressources, en ralliant des soutiens et en mettant en œuvre le plan du projet. En combinant les ressources,
la communauté est en mesure d’obtenir un impact durable encore plus important.

Compterendu — Surveiller et évaluer les résultats

Il est important de suivre les progrès tout au long du projet afin de déterminer si les objectifs et l’impact prévu
sont sur la bonne voie pour être atteints. Enfin, analyser les données pour mesurer le changement positif qui en
résulte.

Partenariats — Formuler des solutions durables

L’implication des parties prenantes de la communauté dans chaque étape garantit que chacun s’approprie le
besoin et la solution, c’est ainsi que nous pourrons avoir un impact durable.

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Module 2 : Le parcours d’un citoyen actif

MODULE 2 Lorsque les jeunes viennent à la JCI, ils se lancent dans une voie de
RÉSUMÉ transformation afin de devenir des citoyens actifs qui ont un impact
extraordinaire au sein de leur communauté et trouvent des solutions
ciblées et durables pour créer des changements positifs pérennes sur
leur territoire. Tout au long de ce parcours, les jeunes développent et
acquièrent les compétences nécessaires pour prendre des décisions
éclairées et créer des changements positifs en utilisant le Cadre du
Citoyen Actif JCI.

MODULE 2 A l’issue de ce module, les participants seront en mesure de :

OBJECTIFS • Comprendre le parcours d’un citoyen actif comme une expérience
et des opportunités de développement qu’offre la JCI aux jeunes du
monde entier.

• Évaluer les caractéristiques d’un citoyen actif et quelles

compétences/expériences on peut développer en tant qu’individu
pour en devenir un.

• Identifier les opportunités, les ressources et le soutien important

que la JCI doit fournir aux jeunes tout au long de leur parcours afin
qu’ils deviennent des citoyens actifs.

MODULE 2 1. Le parcours d’un citoyen actif

POINTS 2. Caractéristiques d’un citoyen actif
PRINCIPAUX

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2.0 Le parcours d’un citoyen actif

2.0 Concepts du parcours d’un citoyen actif

Des citoyens actifs sont nécessaires pour relever les plus grands défis auxquels notre monde
est confronté aujourd’hui. En participant activement à une variété d’activités, d’événements et de
programmes, les membres de la JCI voyagent pour développer des compétences uniques qui les
transforment en citoyens actifs et les préparent à changer le monde. Ce voyage est composé de trois
phases.
PHASE DU PARCOURS DESCRIPTION

1.

2.

3.

LEADERSHIP : Le leadership est un ensemble de

compétences, de processus, de comportements et de
capacités dont une personne a besoin pour motiver et
orienter les autres.

PARTICIPATION : La seule façon pour les

membres de saisir des opportunités de développement
et d'acquérir de nouvelles compétences et
d'expériences est de participer activement aux activités
proposées au niveau local.

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2.0 Le parcours d’un citoyen actif

2.0 Caractéristiques d’un citoyen actif

Les membres de la JCI voyagent pour développer des compétences uniques qui les transforment en
citoyens actifs. Au cours de la vidéo, une description d’un citoyen actif vous a été donnée. Quels sont
les traits qui définissent un citoyen actif ?

PHASE DU PARCOURS DESCRIPTION

1.

2.

3.

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Module 3 : JCI vous donne les moyens

d’agir !

MODULE 3 Lorsque les jeunes viennent à la JCI, ils s’engagent sur un chemin de
RÉSUMÉ transformation afin de devenir des citoyens actifs. Tout au long de ce
parcours, ils développent et acquièrent les compétences essentielles
qui seront utilisées au sein de l’association, mais aussi dans le monde
en général. La JCI offre à ses membres, à tous les niveaux, la possibilité
de les aider à se développer pour devenir des leaders dans le monde.
Cette section permet de montrer aux participants comment ils
peuvent naviguer dans leur parcours JCI, et saisir des opportunités de
développement individuel à chaque étape.

MODULE 3 A l’issue de ce module, les participants seront en mesure de :

OBJECTIFS • Identifier les opportunités, les ressources et le soutien important
que la JCI doit fournir aux jeunes tout au long de leur parcours afin
qu’ils deviennent des citoyens actifs.

• Comprendre les compétences/expériences qu’ils peuvent acquérir

en tant que membre JCI

MODULE 3 1. Les compétences d’un citoyen actif

POINTS 2. Mon parcours JCI
PRINCIPAUX

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3.0JCI vous donne les moyens d’agir

3.0 Les compétences d’un citoyen actif

RÉFLEXION
Quelles sont les compétences dont un citoyen actif a besoin pour créer un impact durable dans le monde ?

DÉCOUVRIR
Comment pensez-vous que les individus peuvent acquérir ces compétences ?

APPLIQUER
Comment la JCI offre-t-elle des opportunités de développement pour devenir des citoyens actifs ?

« Ce sont les adeptes qui définissent le leader.

Sans eux, le succès est au hasard ».
– Thomas Kohntopp

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Je,
suis responsable de mes
engagements à
(ÉCRIVEZ VOS ENGAGEMENTS)
à partir de…
Respecter mes engagements est vraiment important
pour moi parce que… Exemple : Je veux redonner à
ma communauté et établir un exemple positif pour
des générations à venir.
Si je respecte mes engagements, je vais
me récompenser avec… Exemple : Une tasse de
latté qui est mon café favori et « donner au suivant »/
perpétuer la récompense en payant la boisson de la
prochaine personne.
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,
(DATE)
Si je ne me tiens pas responsable dans mes
engagements, je promets de… Exemple : Soit
bénévole 12 heures de service communautaire
supplémentaire ou Don $500 à un organisme de
bienfaisance de mon choix.
Je ferai les choses suivantes pour m’assurer que je
serai responsable… Exemple : En mettant un
rappel sur mon téléphone portable et en notant
mes progrès.
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© Copyright JCI : Tous droits réservés.

Cette publication est destinée à l’usage exclusif des

formateurs qui dispensent la formation recommandée par
la JCI et ne peut être reproduite qu’à cette fin. Toutes les
formations JCI recommandées doivent être organisées
en ligne et tous les participants doivent s’inscrire
individuellement en ligne pour pouvoir bénéficier du livret
et être certifiés comme diplômés de la formation.

Cette publication ou des parties de celle-ci ne

peuvent pas être traduites dans une autre langue sans
l’autorisation expresse du Secrétaire Général de la JCI.

Traduit par
Les membres de JCI France : John Di Rico, Laetitia
Fougeirol, Julie Gaillard, Ludovic Maillard et Julie Bibollet

Publié par 
JCI (Junior Chamber International), Inc.
15645 Olive Boulevard, Chesterfield, MO 63017, USA
Tel: +1-636-449-3100 | Email: training@jci.cc

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