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MES CERTIFICATIONS
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MON ADN ET MES TALENTS
Ce qui fait sens pour vous c'est créer des procédures pour favoriser le savoir faire dans un
groupe ou pour des utilisateurs
Ce qui fait sens pour vous c'est solidifier des relations entre différentes personnes dans un
groupe
Ce qui fait sens pour vous c'est normer des technologies
Ce qui fait sens pour vous c'est écrire des notes de synthèses sociologiques, RH, en lien
avec le capital humain
Ce qui fait sens pour vous c'est conseiller sur des solutions techniques, technologiques
innovantes
Ce qui fait sens pour vous c'est mettre des personnes en relation
Ce qui fait sens pour vous c'est convaincre des réseaux indirects, des partenaires
Ce qui fait sens pour vous c'est écrire ou concevoir des théories sur le bien-être des
personnes, la QVT, la RSE
Ce qui fait sens pour vous c'est établir des connexions entre différentes personnes dans un
groupe ou des collègues
Ce qui fait sens pour vous c'est créer des systèmes pour favoriser la valorisation d'une
personne ou d'un business
Ce qui fait sens pour vous c'est solidifier, renforcer des alliances
Ce qui fait sens pour vous c'est inventer des nouvelles technologies
Ce qui fait sens pour vous c'est concevoir des solutions techniques
Ce qui fait sens pour vous c'est résoudre des problèmes dans un groupe ou avec des
collègies
VALENTIN , JE VOUS PRÉSENTE MAINTENANT LE DÉTAIL DES MISSIONS
DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR VOUS ÉPANOUIR EN POSTE:
Votre métier idéal devrait vous permettre de mettre en avant vos capacités d'analyse
d'une part et votre sensibilité humaine d'autre part. Vous êtes capable créer des
procédures pour permettre à plusieurs personnes ou groupes de travailler ensemble
Le sens que vous mettez dans votre travail passe par l'enrichissementdes relations
interpersonnelles. Vous aimez nouer des alliances, partager votre réseau et participer à
étendre celui de votre écosystème
Ce qui vous plait dans le champ de l'innovation c'est la norme : définir des processus
normés et même déposer des brevets
Vous êtes une personne dans l'action et à la pointe de la technologie. Vous êtes dans
votre élément quand il s'agit de donner des conseils sur des solutions. Vous pouvez
parfaitement être consultant par exemple
Vous aimez faire en sorte que des personnes que vous pensez compatibles puissent se
rencontrer. Être celui ou celle qui a rendu la connexion possible, vous rend heureux.
Vous avez un besoin absolu de la composante humaine pour vous épanouir en poste
Vous serez à l'aise dans un métier qui a une composante commerciale avec des
partenaires, des alliances ou des réseaux. Vous préférez développer des partenaires
existants plutôt que d'en recruter de nouveaux
Vous aimez créer des systèmes qui viennent stimuler l'esprit de compétition. Que vous
travailliez à développer un programme de fidélité ou des incentives commerciales, vous
adorez stimuler la motivation et la saine compétition
Ce qui fait sens pour vous c'est de renforcer des partenariats déjà en place avec de
nouvelles suggestions ou des améliorations. Vous préférez développer que recruter vos
partenaires
Vous êtes créatif et entrepreneur dans l'âme. Tout ce qui touche à l'innovation vous plait
La résolution de conflits n'a pas de secret pour vous et vous êtes la bonne personne
pour atténuer les conflits dans un groupe
.
LEIHIA et MOI
Je suis votre nouvelle assistante carrière et emploi. Je vous accompagne désormais
tout au long de votre carrière et quelle que soit votre demande en lien avec l’emploi.
Depuis la plateforme www.leihia.com vous pouvez ajuster le bilan de vos talents et
compétences ; et aussi discuter avec moi aussi souvent que vous le souhaitez. Je vous
contacterai à chaque fois que j’aurai des nouveautés à vous proposer.
N’oubliez pas que quelle que soit votre situation professionnelle, je suis faite pour vous.
Notre forum de discussions, d’entraide de partage, vous permet d’obtenir toutes les
informations utiles en lien avec votre emploi. Vous pouvez aussi partager vos trucs et
astuces auprès de tous les membres. C’est aussi grâce à vous que nous
trouverons ensemble une solution durable pour garantir l’épanouissement au travail.
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moment donner de votre temps en tant que mentor ou bien entrer en relation avec des
mentors pour partager un projet professionnel qui vous tient à cœur.
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surtaxé) et vous pourrez poser toutes les questions que vous vous posez encore.
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vous argumenterez encore vos chances du sens au travail.
Une révolution est en marche grâce à vous et je vous remercie pour votre fidélité.
«Je nous souhaite pour nous, nos enfants et les générations à venir,
une nouvelle ère pour nous permettre à toutes et à tous de faire de
nos emplois, une source de développement et d’épanouissement.»
Priscillia Rossi – Fondatrice et Présidente de Leihia