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FICHE D’INFORMATION SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL 2 ANS POUR LE CANADA

Les contrats sont disponibles sous le volet de La mobilité francophone

Detail sur la procedure.


La mobilité francophone C'est un programme qui vise à faciliter et simplifier
l’embauche de travailleurs qualifiés francophones pour les employeurs Canadiens
hors de la province du Québec.

Sa particularité est qu'il permet aux employeurs Canadiens d’embaucher des


travailleurs étrangers👔☎ sans avoir à obtenir une Étude d’impact sur le marché du
travail (EIMT) c'est à dire que le recruteur canadien n'a pas besoin d'aller auprès du
gouvernement certifier un contrat et faire son étude sur l'impact du marché du travail
qui coûte soit dit en passant env. 1000$ et est à la charge de l'employeur.

Les conditions pour être éligible à la mobilité francophone👨🏫

➡◻ Le candidat emploie le français comme langue usuelle quotidiennement. Ça peut


être prouvé par un test de langues si l'agent d'immigration le demande.

➡◻ Le candidat demeurera et travaillera hors de la province du Québec

➡◻ L’employeur doit soumettre une offre d’emploi avant que la demande d’un
permis de travail soit faite.

DIRECTION GENERAL; Douala-CM; immeuble la parousie face Cheval Blanc Beedi; TEL: 690 29 69 38/ 675 90 27 19
Siege social: Dla-CM; Pk12 50 mètre après la TOTAL TEL: 651 96 60 35
Libreville-GABON: OZANGUE Carrefour Kanté TEL /+241 02503394
TORONTO-CANADA: Scarborough 708 Danforth road TEL/+1 647 450 4070
NIU: M052217375271P - RCCM RC/DLA/2022/B/3190 contact@fitelconsulting.com ffitelexchange@gmail.com
Bank: CM21 10005 00059 07981321001 60 A.FIRST BANK site web: www.fitelconsulting.com
➡◻ L’offre d’emploi présentée à un travailleur étranger doit être pour une profession
qualifiée. La Classification nationale des professions (CNP) est le système Canadien de
classification des différentes occupations qui regroupe les travailleurs qualifiés selon
les niveaux 0, A ou B.

➡◻ L’offre d’emploi ne doit pas exiger la connaissance du français sous la description


de l’emploi. Cependant, le travailleur doit maîtriser le français.
2

Avantages😁

🛑 La mobilité francophone est le programme d'immigration le plus rapide⚡


actuellement 5 mois
🛑 C'est un programme exempt d'EIMT Ce qui est un gros avantage quand on sait que
c'est exactement ce qui décourage les employeurs à recruter à l'international. La
procédure d'EIMT peut mettre long et elle est coûteuse et donc elle ne répond pas
aux besoins immédiats de recrutement des employeurs canadiens.

🛑 Le Cameroun est l'un des pays éligibles au programme à conditions de respecter


les autres critères. .

🛑 Un an après avoir travaillé sur le territoire canadien en temps plein, on est


admissible à demander la résidence permanente sous la catégorie de l'expérience
canadienne 🇨🇦. Vu que la mobilité francophone donne droit au visa de résidence
temporaire valide 2 ans.

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🛑 Le programme de mobilité francophone à certains conditions permet à tous les
membres de la famille du demandeur d'obtenir un visa d'entrée pour le canada permis
de travail fermé pour le demandeur, permis de travail ouvert pour le conjoint du
demandeur et permis d'études pour les enfants mineurs (moins de 22 ans). A
conditions que le demandeur principal ait obtenu une offre d'emplois valide de 06
mois minimum.

🛑 le programme de la mobilité francophone est associable à entrée express c'est à


dire que je peux faire les 02 programmes simultanément ou associer la mobilité
francophone à un programme entrée express entamé. Ce qui est un gros avantage
car le statut de résident permanent est très différent du statut de résident temporaire
et le 1er annule le dernier.
En gros ayant un compte entrée express ou ayant déjà soumis ma demande je peux
passer par la mobilité francophone. En attendant qu'une décision soit prise sur ma
demande et une fois le statut de résident permanent confirmé mon statut de résident
temporaire est annulé sachant que le meilleur statut pour vivre au Canada, la finalité
de tous est le statut de résidence permanente🇨🇦😁
3

Les étapes jusqu'à l'obtention du visa de travail temporaire♀◻♂◻

0◻⃣ La préparation du CV canadien dans un domaine recherché après avoir identifié


des employeurs qui recrutent dans le programme et postuler.

1◻⃣ Le processus de recrutement aboutissant sur une offre d'emploi l'employeur nous
envoie le numéro de la demande, l'offre d'emploi et le contrat de travail.

3◻⃣ On soumet une demande de permis de travail en ligne sous le volet de la mobilité
francophone CODE d'exemption C16 en soumettant un certain nombre de documents

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notamment les docs relatifs à notre identité, les docs prouvant l'expérience
professionnelle, les études, la preuve de visite médicale et les docs envoyés par
l'employeur ainsi que plusieurs formulaires à remplir.
Durée du traitement◻

5 à 6 mois au max des la sortie de l’offre


nous précisons que jusqu'ici ceux qui sont partis via notre agence ont eu des délais
pas trop éloignés de ceux annoncés en ligne. Des retards certes mais vraiment pas de
gros retards car les agents savent que l'employeur a absolument besoin du candidat
dans l'immédiat.

La biométrie intervient aussi à un certain niveau pour ceux n'ayant jamais fourni
d'empreintes.

4◻⃣ La demande de permis de travail est approuvée et on reçoit une lettre de


demande de passeport pour y apposer le visa A cette étape on ne parle plus que de
formalités administratives.

5◻⃣ Retour du passeport avec le visa apposé dessus 14-21jours après en principe

Vous êtes prêt à voyager pour aller commencer votre nouvelle expérience d'emplois.
Un an après vous pouvez avec cette expérience si elle est à temps plein et si elle est
qualifiable, demander la résidence permanente.
4 Coût de la procédure et modalités de paiement💵

➡◻ Versement initial: 150.000 pour ouverture et traitement avec l'envoi du CV, nous
faisons une pré-analyse du CV pour nous assurer qu'il correspond aux exigences de

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l'offre nous le modifions en cv canadien ensuite en anglais et en francais. D'ailleurs
pour ceux n'ayant pas les justifs de l'expérience nous les aidons à adapter leur profil
actuel et nous leur donnons des voies et solutions pour les justificatifs de l'expérience
pro, les frais les incumbent(150 000f pour une attestation de travail et les bulletins de
paie des 6 derniers mois.

➡◻ 4 500 000 fcfa pour un candidat seul

➡◻ 7 500.000 fcfa pour un couple + 300 000 fcfa pour chaque enfant ajouté dans le
dossier

Les fonds sont ventilés comme suite:

- 150 000 pour L’ouverture du dossier (NON REMBOURSABLE)


- 1 500 000 FCFA a la sortie du contrat de travail.
- 1 000 000 FCFA a la sortie de la lettre de biometrie
- 500 000 FCFA a la sortie de la visite medical
- 1 000 000 FCFA a la sortie de la lettre de depot de passport
- Le reste apres le retrait du passport
150 000 pour l’établissement d’une attestation et des bulletins de paies si ne le
client ne peut les fournir
le client choisira l’une des deux option pour sa procedure
option A
le client doit avoir au moins 7 années d’expériences avérées dans un domaine précis et
souhaite obtenir une offre dans son domaine. Dans ce cas la durée d’obtention d’un contrat
varie entre 4 et 6 mois en fonction du domaine.
Option B
Le client n’a pas d’expérience avérée et souhaite obtenir n’importe quel contrat avec
lequel il se rendra au canada et une fois sur place chercher un emploi dans importe quel
domaine accessible. Dans ce cas la durée d’obtention d’un contrat est de 3 mois max dès

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la soumission de votre dossier.

- 6 Semaines environs après la sortie du contrat c’est l'enregistrement


biométrique.
- Environs 6 semaines plus tard c’est la sortie de la lettre de visite
médicale. Puis quelques semaines plus tard c’est la sortie de la lettre de
visa.
Le passport et le visa seront retourné 2 à 3 semaines plus tard. Les
frais suivant incombent au candidat

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frais de visite médicale 167 000 F
billet d'avion environs 700 000 f EN FONCTIONN DES PERIODES

Vous payerez le logement après le dépôt du passeport.


EENTRE 260 000 FCFA-350 000 FCFA si vous N’avez personne dans la ville de
TORONTO, OU COLOMBIE BRITANIQUE.
Monreal pour les infirmiers.

➡◻ *Une fois la lettre de demande de passeport reçue vous avez 14-21 jours plus
pour recevoir le passport avec visa.
C'est vraiment une très très grosse opportunité.
Vous comprenez donc que c'est zéro échec. Il est vrai qu'il est vraiment difficile après
la réception de l'offre d'emploi que la demande de permis de travail soit refusée à
moins que vous ne soyez pas en sante , que vos documents soient faux ou que vous
n'ayez pas été véridiques avec les infos que vous nous avez communiqué dans votre
demande (faux diplôme , faux acte de naissance etc). Donc c'est un 100% de réussite
assurée si tout est vrai.
Les emplois sont principalement dans la ville de TORONTO ET COLOMBI BRITANIQUE.
Emplois potentiels : Adjoint administratif , Macon, Responsable marketing
Assistant marketing, Responsable du service d’entretien, Développeur web ,Vitrier,
Boucher , Cuisinier Magasinier , Agent des achats, infirmier
Superviseur de la reception, superviseur du service clientele, superviseur de la
buanderie, soudeur, superviseur du service menager, superviseur du nettoyage
infirmier, superviseur du service a la clientele, gestionnaire , preposé de chambre,
blanchisseurs,chauffeurs, ouvrier

En cas de refus de visa pour motif experience non averée, nous ressoumettons une
nouvelle demande avec un emploi moins exigent
Si le candidat ne souhaite pas une soumission de nouveau apres le refus. Nous lui
rembourssons l’argent deposer deduction faite des frais gouvernementaux (600 000
FCFA)
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EN CAS DE REFUS DE VISA POUR MOTIF DE MALADIE, FAUX DIPLOME OU FAUX
DOCUMENT DE NAISSANCE OU TOUT AUTRES RAISONS EMANANT DU CLIENT; IL N’Y
A POINT DE REMBOURSEMENT.

RECAPITULATIF

1 ere étape fournir les Documents

- CV anglais et francais (version camerounaise qui pourra être adaptée à celle


canadienne en fonction du besoin)
- Passeport Scanné
- Fiche d’information dûment remplie
- Frais d’inscription s’élevant à 150.000 FCFA
- S’assurer de la validité du passeport de plus de 3 ans, car les contrats de travail
correspondent à la durée de validité du passeport. Si le passeport n’a pas cette validité,
vous pouvez vous inscrire avec celui que vous avez et entamer directement la
procédure de production du nouveau.
- Une vidéo de présentation d’une minute en anglais

2 eme étape - offre d’emploi


la disponibilité de l’offre est fonction de l’option choisi . Nous analysons votre profil
et nous orientons vers une offre d’emploi disponible. ( Être prêt à faire des
adaptations de votre expérience car nous ne pouvons avoir des offres d’emplois
dans tous les domaines, et certaines offres sont réglementées).
Juste après la sortie de l’offre, le candidat doit fournir :
- CV final (Cv canadien monté avec le client)
- Attestation de travail et Bulletins de paie des 6 derniers mois

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(ou payer les frais s’il ne peut pas fournir 150 000 Fcfa)
- Casier judiciaire
- Diplome et relevé de notes
- photo 5x5 numerique
- signature
- Acte de naissance
- lettre explicative
- lettre de motivation-relevé de compte avec max 5000 dollar pour personne seul et
10 000 dollar pour les couples
C’est avec ces documents que l’entreprise se charge de monter la demande de permis
de travail du candidat sous le volet de la mobilité francophone jusqu’à l’étape
d’obtention du visa.

3 eme etape Biométrie


6 semaines en moyenne après avoir reçu l’offre, le dossier est soumis et le candidat
reçoit la lettre d’instruction biométrique et la lettre de Rendez-vous qu’il va imprimer
pour la collecte de ses données biométriques. Les enfants de moins de 14 ans ne sont
pas concernés par la biométrie.

4 eme etape Visite médicale

A ce niveau, le candidat reçoit une instruction pour visite médicale ; il devra payer et
nous envoyer le reçu pour que nous prenions Rendez-vous pour ladite visite.
L’examen de sang, d’urine, une radio du thorax et la prise des paramètres généraux
constituent l’essentiel de la visite médicale. La visite médicale est à la charge du
candidat et s’élève à environ 168.000 pour les adultes 119.000 pour les enfants de
moins de 11ans et 135.000 pour ceux de plus de
11 ans.

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5 eme etape Lettre de demande de Passeport

Après avoir obtenu sa Visite Médicale Favorable, le candidat reçoit une lettre de
demande de passeport, qui marque l’approbation de son dossier. Le passeport est
demandé pour l’apposition du visa.

6 eme etape - Retour du Passeport


Le passeport retourne avec le visa apposé dessus et on remet au candidat sa lettre
d’introduction sans laquelle il ne peut entrer au Canada.

‘’Venez comme vous etes nous faisons le reste’’

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