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Direction de l'immigration temporaire - Travailleurs

étrangers temporaires

NO DOSSIER FÉD. : 8933583 NO DOSSIER PROV. : C0009344300

Le 2 décembre 2022

Madame Louise Aspireault

Acier D'Armatures Ferneuf Inc.
2285, avenue Francis-Hughes
Local 320
Laval, QC H7S 1N5

Objet : Offre d'emploi temporaire pour un travailleur étranger –

Confirmation

Madame,

Nous avons examiné votre demande d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail
(ÉIMT – désignée au Québec, dans le Règlement sur l’immigration au Québec,
« Évaluation des effets de l’offre d’emploi sur le marché du travail au Québec ») pour
pourvoir au poste de Manoeuvre en métallurgie. Nous vous informons que votre offre
d’emploi temporaire est confirmée pour une période de 24 mois.

Si le candidat visé par l’offre d’emploi temporaire a également obtenu un certificat

d’acceptation du Québec (CAQ) en lien avec cette offre, il devra maintenant obtenir les
autorisations nécessaires à sa venue au Canada comme travailleur étranger
temporaire en présentant une demande de permis de travail auprès d’Immigration,
Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Pour ce faire, vous devez lui transmettre une copie de la présente lettre de confirmation
en lui indiquant qu’il doit la joindre avec une copie de son CAQ à sa demande de
permis de travail. Cette demande doit être présentée auprès d’IRCC dans un délai
maximal de dix-huit mois suivant la date de la présente lettre.

IMPORTANT
La présente lettre n’autorise en aucune façon le travailleur à entrer, à demeurer,
ou à occuper un emploi au Canada. La décision définitive d’autoriser ce dernier
à travailler au Canada relève de la compétence exclusive d’IRCC et de l’Agence
des services frontaliers du Canada
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Le 2 décembre 2022
Madame Louise Aspireault

Advenant le cas où ce poste ne serait plus vacant, nous vous saurions gré de bien
vouloir en informer le candidat ainsi qu’Emploi et Développement social
Canada/Service Canada et le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de
l'Intégration afin d’interrompre les procédures en cours.

Remplacement du travailleur étranger sur l’ÉIMT

Dans le cas où le candidat initialement visé par l’offre d’emploi temporaire de la

présente lettre n’a pu obtenir son CAQ ou son permis de travail et qu’un autre
ressortissant étranger peut pourvoir à cet emploi, vous devrez faire parvenir une
demande pour effectuer son remplacement sur l’ÉIMT. Vous devrez aussi joindre la
demande de sélection temporaire (DST) du candidat nouvellement pressenti au
ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration au moins 60 jours
calendriers avant l’expiration de l’ÉIMT. Notez qu’à cette étape, vous n’êtes pas tenu
d’en aviser Emploi et Développement social Canada/Service Canada. Dès qu’une
décision relative à la DST du nouveau candidat visé par l’offre d’emploi sera rendue,
le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration vous informera du
reste de la marche à suivre pour remplacer un travailleur étranger par un autre sur
l’ÉIMT. Afin de présenter une demande de remplacement complète et conforme
aux exigences, nous vous invitons à consulter le site Internet du ministère de
l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration qui figure sous la signature
de cette lettre.

Prolongation du lien d’emploi

Advenant le cas où vous souhaiteriez prolonger votre lien d’emploi avec le travailleur
étranger visé par cette ÉIMT, vous devrez soumettre une nouvelle demande d’ÉIMT à
Emploi et Développement social Canada/Service Canada et au ministère de
l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration au moins trois mois avant la date
d’expiration du permis, et présenter simultanément au ministère de
l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration une nouvelle DST complétée
par le travailleur étranger. C’est pourquoi il est très important de prendre note de la
date d’expiration du permis de travail qu’obtiendra le travailleur étranger temporaire.
Afin de présenter une demande complète et conforme à nos exigences, nous vous
invitons à consulter nos sites Internet respectifs qui figurent ci-dessous.

Respect des conditions relatives à l’emploi

Tout employeur doit respecter les normes du travail en vigueur au Québec et les
dispositions des conventions collectives qui s’appliqueraient, le cas échéant. De plus,
en vertu de la Loi sur les normes du travail (RLRQ, chapitre N-1.1.) du Québec, il doit
informer sans délai la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité
du travail (CNESST) de la date d’arrivée et de départ du travailleur étranger
temporaire, et de la durée de son contrat. Si la date de son départ n’est pas celle
inscrite au contrat, l’employeur doit indiquer la nouvelle date et les raisons du départ.
Veuillez consulter le site Internet de la CNESST pour plus d’information :
www.cnesst.gouv.qc.ca/.
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Le 2 décembre 2022
Madame Louise Aspireault

Afin de s’assurer du respect des conditions déclarées dans la demande d’ÉIMT et dans
le contrat de travail, des inspections, avec ou sans préavis, peuvent être effectuées à
tout moment par Service Canada, le ministère de l'Immigration, de la Francisation et
de l'Intégration et la CNESST, à compter du premier jour d’emploi du travailleur
étranger temporaire, et pour une période rétroactive maximale de six ans.

Pour signaler un usage abusif du Programme des travailleurs étrangers temporaires,

veuillez utiliser l’«Outil en direct de signalement de fraude» disponible sur le site
www.servicecanada.gc.ca ou appeler la ligne d’information confidentielle de Service
Canada au 1-866-602-9448. Les interlocuteurs peuvent demeurer anonymes.

Nous vous prions de recevoir, Madame, nos salutations distinguées.

Yao Amevor Astrid Ouédraogo

Service Canada
Direction des Programmes – PTET
200, boul. René-Lévesque O., 4e étage, Tour Ouest
Montréal (Québec) H2Z 1X4
Renseignements 1-800-367-5693
Télécopieur : 438 892-0329
www.canada.ca/fr/emploi-developpement-
social/services/travailleurs-etrangers.html
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
285, rue Notre-Dame Ouest, 4e étage
Montréal (Québec) H2Y 1T8
Renseignements : 514 864-9191
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-
installer/travailleurs-temporaires/index.html

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