ARTICLE 13 OBLIGATIONS DES PARTIES

OBLIGATION DU STAGIAIRE

Le stagiaire s ; engage :

. À respecter l’intérieur de l, Entreprise dont les clauses qui lui sont applicables sont

Précisées à l ; article 2 ci – dessus ;

À se conformer à toute instruction qui pourra lui être donnée par l’entreprise ou son Maitre de stage
et à respecter la législation en vigueur en côte: à respecter le intérieur de l , Entreprise dont les
clauses qui lui sont d’ivoire.

À l , issue du présent contra , à restituer à l ; entreprise , tout matériel , tout équipement ,

document ou autre support écrit lui appartenant et dont il aurait fait usage , et ce, sans aucune
formalité ni mise en demeure préalable ;

. à se conformer aux instructions de la direction à laquelle il sera rattaché et à celle de son maitre
de stage ;

. d ,une manière générale , à prendre toutes les disposition nécessaires pour effectuer le stage dans
de bonne conditions ;

OBLIGATIONS DE L ,EMPLOYEUR

L ,Employeur doit :

. mettre tous les moyens nécessaires à la disposition du stagiaire afin de lui permettre de
perfectionner son travail ;

. tenir un registre spécial pour les stagiaire faisant figurer les informations relatives aux stagiaires
accueillis dans l, Entreprise ;

. déclarer le stagiaire à l , institution de prévoyance sociale en charge des accidents de travail et des
maladies professionnelles .

ARTICLE 14 FIN ET SUSPENSION DE LA CONVENTION DE STAGE

La convention de stage prend fin

A l ,arrivée du terme convenu par les parties sans préavis indemnité ;

. d ,un commun accord ;

. à l, initiative de l ,une des parties disposant des motifs légitimes ;

. en cas des forces majeurs .

A la fin du stage , le stagiaire recevra de l ,employeur une attestation précisant la qualification ou

l ,expérience acquise ; l ,objet et la durée du stage .

Le contrat de stage peut faire l ,objet d ,avenant en cas de report ou de suspension de la periorde
de stage