03 B P 2900 Cotonou -B6nin

MINISTERE DE L'AGRICULTURE Tet + 229 21 30 10 87

DE L'ELEVAGE ET DE LA PECHE 21 30 04 10
TffiXW T
Site Web: www. agriculture. gouv. bj
REPUBLIQUE DU BENIN

4yo,oo Torn'tsnh/o lo 0o:*/o77oxort 4ynboh

OU EM E-ATLANTIQ U E- LIfiORAL-MON O (ATDA.OALM)
0l BP: 648 Cotonou Tel :2 36.17.98/99 Fax :21.36.17.96 Email : atda.poleT@gouv.bj

NO fl ATDA-OA Abomey-catavi, te 3OIAC )ZcZ^a

APPEL A CANDIDATURES

Dans le cadre du renforcement de l'effectif de son personnel et sur autorisation de son Conseil
d'Administration, le Directeur G6n6ral de l'Agence Territoriale de D6veloppement Agricole Ou6m6-
Atlantique-Littoral-lVono (ATDA-OAL[4) lance un appel d candidatures en vue de pourvoir le poste
de Vaguemestre.

A. DESCRIPTION DES POSTES/EMPLOIS

1.1 - D6pendance hi$rarchique et principales attributions

Sous la responsabilite du Chef du Secr6tariat Administratif de I'Agence, le Vaguemestre est charge

d'assister celui-ci dans la gestion de l'Agence, d'executer la reprographie et la ventilation des
docu ments ad mi nistratifs.

A ce titre, il/elle est charg6(e) de :

- enregistrer les courriers i l'arriv6e et au d6part ;

- aider au classement et au pr6-archivage physique des documents administratifs ;

- suppl6er dans la r6ception et l'orientation des clients/ usagers ;

- faire les travaux de photocopie et de reproduction des documents ;

- i
collecter, classer, distribuer ou mettre disposition d'un ou plusieurs services i I'interne ou i
l'externe les informations 6crites reQues ou envoy6es par l'Agence ;

- dispatcher les parapheurs et assurer leur suivi.

1.2- Qualifications ef aptitudes regutses

peuvent faire acte de candidature, les personnes des deux (02) sexes remplissant les conditions
ci-aprds :

. 6tre de nationalit6 b6ninoise ;

. 6tre titulaire d'un BEPC, CAP/EB ou DAP ;

 . justifier d'une exp6rience professionnelle d'un (01) an au moins dans le circuit
administratif ;

. avoir des connaissances en informatique (Word, Excel) ;

. avoir des connaissances en reprographie et t6ches bureautiques connexes ;

. 6tre dg6 de 40 ans au plus au 31 d6cembre 2023 ;

. 6tre capable de conduire une motocyclette dans la ville de Cotonou ;

r avoir des qualit6s relationnelles ;

. 6tre respectueux el courtois ;

o 6tre de bonne moralit6, discret et discipline ;

. 6tre capable de travailler efficacement sous pression et d des heures tardives en cas de
n6cessit6 ;

. 6tre cr6atif, disponible, ferme, rigoureux, proactif, loyal ;

o jouir de ses droits civils ;

o jouir d'une bonne sant6 physique et mentale.

B- PROCEDURES DE SELECTION DES CANDIDATS

Le recrutement se d6roulera en trois (03) 6tapes :

1. une phase de pr6s6lection sur analyse de dossiers ;

2. une phase de s6lection (test ecrit et entretien : interview individuel des candidats ayant
pass6 l'6tape de Ia s6lection) ;

3. une phase de delib6ration et proclamation des r6sultats.

N,B. : Seu/s les candidats pr6s6lectionn6s seront contact6s pour la phase de s6lection (test
6crit et entretien).

C- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront comporter les pidces suivantes :

1. une letke de motivation dat6e et sign6e adress6e au Directeur G6n6ral de I'ATDA P0le 7 d
Abomey-Calavi pr6cisant le poste et portant I'adresse compldte du candidat ;

2. un curriculum Vitae actualis6, detaille, date et sign6 ;

3. les copies legalisees des attestations et certificats de travail pour les d6clarations figurant
dans le CV ;

4. la copie legalis6e du diplome en lien avec le poste et figurant dans le CV ;

5. la copie legalis6e de l'acte de naissance ou du jugement suppletif ou copie simple de l'acte

de naissance s6curis6 delivre par l'ANIP ;
6. la copie legalis6e du certificat de nationalit6 ;

7. une copie originale du casier judiciaire ou une copie d'une version de <e-services-public.bj>
datant de moins de trois (3) mois ou d d6faut la p reuve de la demande ;
 8. une liste de trois (03) personnes de r6f6rences avec leurs coordonn6es t6l6phoniques,
notamment les anciens employeurs du candidat (d pr6senter sur une feuille) ;

9. un certificat de visite et de contre visite m6dical d6livr6 par deux m6decins agr66s par l'Etat ;

D. NATURE ET DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL

A l'issue du processus de recrutement, le candidat retenu signera un contrat de travail A dur6e

d6termin6e de deux (2) ans renouvelables sur la base d'une 6valuation concluante des
performances r6alis6es.

E. DEPOT DE DOSSIERS

Les dossiers de candidature, comportant les pidces requises doivent 6tre d6pos6s sous pli ferme
en version physique au Secr6tariat Administratif de la Direction G6n6rale de I'ATDA Pole 7 i
Abomey-Calavi (ex Carder Atlantique-Littoral) avec la mention K Candidature au poste
de Vaguemestre t.

Les candidatures doivent 6tre d6pos6es au plus tard le 10 novembre 2023 it 17h 30 mn
(GMT+1).

NB : Les candidatures f6minines sont fortement encourag6es.

SAGBO
Directeur G6n6ral