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TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
TALENTS PLUS E.T.T. BENIN
Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE TALENTS PLUS CONSEILS MALI
Label de G.R.H. en Afrique TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE
TALENTS PLUS E.T.T. TOGO
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une entreprise :
Missions et Responsabilités
Profil :
- Être titulaire d’un BAC+5 en Commerce, Marketing, Vente, Management commercial, Ingénierie
ou d’une Maîtrise en Administration des affaires (MBA) ;
- Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ;
- Avoir une expérience avérée en management d’équipe dans le secteur du bâtiment ou similaire ;
- Avoir une excellente maîtrise des techniques commerciales ;
- Avoir une excellente maîtrise management d’équipe et des outils d’animation d’équipe ;
- Avoir une excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur du bâtiment ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing ;
- Avoir une maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Avoir des aptitudes commerciales et des capacités managériales ;
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- Avoir une capacité à animer des équipes transverses :
- Avoir un sens de l’écoute et de la communication ;
- Avoir une force de proposition et de conviction ;
- Avoir une vision stratégique ;
- Avoir du dynamisme et de la réactivité ;
- Avoir le sens de la négociation et de diplomatie ;
- Avoir une résistance au stress ;
- Avoir de l’autonomie, de la ténacité ;
- Avoir une capacité à prioriser et à arbitrer ;
- Disposer d’une capacité à développer et entretenir un réseau relationnel ;
- Être rigoureux et avoir le sens de prise de recul.
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01)
DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING (H/F) (REF : TPC-1123R02DCM) à l’adresse :
recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne
recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste
et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Copies des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB :
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la
collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.