TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

Solutions RH et SIRH
Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE
Label de G.R.H. en Afrique
TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
TALENTS PLUS E.T.T. BENIN
TALENTS PLUS CONSEILS MALI
TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE
TALENTS PLUS E.T.T. TOGO

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société portuaire :

UN (01) DATA ANALYST (H/F) (REF : TPC-1023R14DA)

Missions et Responsabilités :

Sous la supervision du Chef Département des Systèmes d’Information, le Data Analyst a

pour mission de mettre en place des solutions techniques et d’intervenir dans toutes les
phases du cycle de gestion des données de l’Entreprise. Il doit être en mesure de challenger
le fonctionnel en étant force de proposition et d’analyse soutenues.

A ce titre, Il aura à :

- Appuyer l’ensemble des projets d’évolution de donnée ;

- Garantir le cycle d’utilisation de données de bout en bout en échangeant en amont et en
aval pour comprendre le parcours et la qualité de la donnée ;
- Participer à la cartographie des données et de leur gestion jusqu’à la valorisation ;
- Collecter, analyser et structurer les données pour produire des statistiques, rapports et
tableaux spécifiques permettant d’expliquer des situations de gestions commerciales,
financières ou administratives de l’entreprise ;
- Identifier les besoins de chaque entité en matière de tableau de bord et assurer la mise
en œuvre pour faciliter les prises de décisions tactiques, opérationnelles et stratégiques
à divers niveaux, conformément aux indicateurs métiers (KPI) ;
- Produire des reporting de performances pour donner une vision cohérente des résultats
de l’entreprise en générale et de chaque entité métier en particulier ;
- Participer à tout projet ou phase de projet concernant la migration des données de
l’entreprise pour en assurer la qualité, la sécurité et l’intégrité ;
- Contribuer à l’administration des bases de données des différentes applications métiers
actuelles et futures de l’Entreprise telles : PGOP, JDE, ACCES PLUS, GUM, BESC, etc ;
- Réaliser les travaux de développement des tableaux de bord et rapports spécifiques de
gestion, basés sur les sources de données de l’entreprise ;
- Participer à la mise en place, au maintien et au développement de l’entrepôt, de la
plateforme de donnée de l’Entreprise et de son système d’information ;
- Contribuer à la mise en place d’une base de données référentielle d’entreprise, Master
Data Base pour l’entreprise ;
- Proposer des solutions ou approches avantageuses à l’entreprise en matière de gestion
et d’exploitation des données et assurer l’implémentation des outils de gestion des
données ;
- Participer à l’administration et à l’exploitation de Power BI ;
- Assister les services métiers et les utilisateurs dans la maîtrise et le meilleurs usage de
l’outil Power BI ;
- Participer activement à mettre en place les bonnes pratiques autour de la donnée ;
- Assurer la veille technologique relative aux nouveaux outils visant à améliorer le
traitement et l’analyse des données.

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 Profil :

- Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) en Statistiques, Informatique ou toute

autre formation équivalent dans les domaines des systèmes numériques ;
- Disposer d’au moins Cinq (05) ans d’expérience significative en tant que Data Analyst
- Avoir une bonne expérience dans la mise en place des projets de Migration de données
et de Réalisation des tableaux de bord avec les outils du Business Analyst ;
- Avoir une bonne compétence en gestion, modélisation et traitement de données
volumiques et complexes ;
- Savoir définir des solutions de stockage de données et identifier des outils d’analyse
- Être capable de :
• Recueillir et d’analyser des données pertinentes pour l’entreprise ;
• Construire des algorithmes permettant d’améliorer les résultats de recherches
et de ciblage ;
• Élaborer des modèles de prédictions afin d’anticiper les évolutions des
données et des tendances ;
• Créer des tableaux de bord adaptés afin de rendre les résultats lisibles et
exploitables par tous les métiers ;
• Faire la veille technologique (collecte de données, plateformes de traitement,
expérimentation).
- Avoir le sens du contact, du relationnel et du travail en équipe ;
- Être patient et pédagogique ;
- Être organisé, ordonné et méthodique,
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de réactivité ;
- Avoir le sens de l’analyse, l’esprit d’initiative et de synthèse ;
- Avoir le sens de la responsabilité ;
- Être précis dans l’exécution des tâches ;
- Être rigoureux, impartial et discret ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils technologiques suivants : ETL, Talend, SQL,
POWER BI, Tableau, Grafana et les technologies de Bigdata ;
- Avoir une expérience significative sur les bases de données telles que : Oracle, SQL
Serveur, MySQL, Microsoft Excel, PostgreSQL;
- Avoir une parfaite maîtrise du langage de programmation Python et/ou R et de la
langue Anglaise seraient des atouts.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste :
UN (01) DATA ANALYST (H/F) (REF : TPC-1023R14DA)) à l’adresse :
recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si
vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant
le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

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 - Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour
la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 24 Octobre 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com