Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Dans le cadre de sa restructuration et pour développer ses activités, cette PME recrute les profils
suivants :
Compétences requises
- Etre titulaire d’un diplôme BAC+3/4 en Action Commerciale, Marketing, Gestion
- Avoir une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- Maîtriser les outils bureautiques (MS office)
- Avoir une bonne pratique d’internet et des réseaux sociaux
- Avoir une excellente communication, écrite et orale
- Et idéalement être bilingue français-anglais
Ses missions :
- Identifier les nouveaux potentiels distributeurs
- Déterminer les besoins des prospects et des distributeurs déjà en compte
- Collaborer à la conception et à la réalisation de la politique commerciale adéquate et
l’adapter à sa région.
- Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise
- Assurer la visibilité et la disponibilité des produits dans sa région
- Améliorer le positionnement des produits et travailler sur la perception auprès des
consommateurs.
- Organiser la promotion et la vente des produits auprès de la cible, dans le respect du
plan Marketing et Commercial
- Consolider le portefeuille existant, et développer un portefeuille de distributeurs,
réaliser les ventes et accroître le chiffre d’affaires avec les distributeurs en portefeuille
par la signature de contrats
- Organiser son action commerciale et suivre son portefeuille : suivre les commandes,
assurer les livraisons, la facturation et les encaissements
- Assurer une veille concurrentielle
- Effectuer le reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel de ses activités
Compétences requises
- Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum type action commerciale
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire (débutant accepté si Bac+3)
- Bonne pratique des outils bureautiques (MS office), d’internet et des réseaux sociaux
- Avoir une excellente communication, écrite et orale
- Etre bilingue français-anglais (notamment pour le Responsable de la Zone Ouest)
Comportement et attitude attendus
- Autonomie
- Excellent négociateur
- Proactivité et disponibilité
- Capacité d’organisation et de gestion du temps
- Faire preuve d’intégrité
- Etre orienté résultats et service clients
Ses missions :
- Assurer la présence effective et visible des produits en rayon (merchandising) éviter la
rupture de stock en rayon
- Mettre en place, superviser et suivre les activités de promotions, communication et
marketing sur les points de ventes
- Conduire une veille concurrentielle sur les marchés
- Assurer le suivi commercial (opérations de fidélisation, service clientèle, enquêtes de
satisfaction, ...).
- Appliquer la politique de recouvrement clients pour encaisser dans les délais
Compétences et attitude requises
Le/la candidat(e) à retenir doit :
- Etre titulaire d’un diplôme Bac+2 en Vente / Action Commercial
- Bonne pratique de MS_Word & Ms_Excel
- Etre âgé de 25 ans minimum
- Débutants acceptés
- Avoir le contact facile (négociation)
- Engagé et dynamique
- Intégrité requise.
Pour postuler, les candidat(e)s intéressé(e)s et qui répondent aux critères sont invité(e)s à
envoyer leur dossier (CV et lettre de motivation) portant les références du poste à
rholix.contact@gmail.com avant le mardi 11 août 2020 à 18h.