Okalla Ahanda & Associés

Firme internationale spécialisée dans l’Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique ;

le Conseil en organisation et gestion ; l’Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le
Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue

AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LE PROFIL CI-APRES :

CONTROLEUR DE GESTION
I. CARACTERISTIQUE DU POSTE

 Cadre
 Type de contrat : CDI
 Lieu de travail : Yaoundé.

II. MISSIONS

Le contrôleur de gestion a pour missions de :

 Fournir à la Direction Générale le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et
à la stratégie de l’entreprise ;
 Concevoir et de mettre en place un système de contrôle de gestion et de comptabilité analytique ;
 Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale ;
 Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la Direction
Générale ;
 Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
 Analyser mensuellement les performances de l’entreprise à travers l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et
aux objectifs ;
 Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
 Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

III. PROFIL DU CANDIDAT

 Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC +4/5) dans un des domaines suivants : Gestion, Contrôle de Gestion,
Comptabilité, Audit, Finance;
 Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste similaire;
 Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP… ;
 Compétence en analyse de données ;
 Rigueur, esprit d’initiative, capacité à proposer des recommandations ;
 Disponibilité, forte capacité de travail déontologie, intégrité ;
 Professionnalisme, discrétion, fiabilité, discernement, autonomie, initiative, adaptabilité ;
 Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution des informations.
 Aptitude au travail en équipe.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : Une lettre de
motivation fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n’est pas donnée par le CV, une photo 4x4, Un
CV ; prétentions salariales, les justificatifs du diplôme et des formations; les attestations d’emplois relatives à l’expérience
professionnelle.

Les dossiers de candidatures seront reçus au plus tard le 30 Octobre 2020 à 18h00 à l’adresse ci-dessous.

Okalla Ahanda & Associés

B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé
Tel : (237) 233 42 83 15 / 233 42 78 87
Email : oaarecrutements@okalla-ahanda.com
Site Web : www.okallaahanda.com