SOCIETE GENERALE recrute pour ces

05 postes (18 Mars 2024)

• Publié par Lucas A.
• le 19 mars 2024
• à 06:50

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 postes
Lieu du Travail : Bénin
Description de l'emploi

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont
motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes
leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

POSTE 1: Conseiller (e) de Clientèle Entreprises (2)

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Direction Commerciale, vous assurer le développement du

portefeuille client et prospect (Encours et productions emplois, Ressources)
Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir et exécuter une stratégie de portefeuille pertinente eu

égard aux spécificités de chaque portefeuille

• Développer une expertise reconnue par les clients et par RISQ sur les
secteurs d’activité en gestion et les produits de la banque

• Satisfaire à l’exigence de proximité des clients

ET SI C’ETAIT VOUS ?

Vous êtes issu(e) Ecole de commerce ou universitaire de spécialisation en

banque & finances ou titulaire d’un Master en Gestion, Marketing,
Commerce International ou tout diplôme équivalent

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire

Vous avez une excellente connaissance du marché en général et le négoce

en particulier

Vous avez une bonne connaissance des produits et services bancaires ;

Vous avez une grande aptitude à la négociation commerciale ;

Vous êtes autonome et force de proposition.

Date de soumission

Envoyer votre CV avant le 20 mars 2024.

Cliquez ici pour postuler

POSTE 2: Attaché (e) Commercial (e) Entreprises

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Direction Commerciale, vous contribuerez au développement
du portefeuille client et prospect (Encours et productions emplois,
Ressources)

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Assumer la responsabilité du positionnement de la banque en termes

de dépôts à vue

• Assumer la responsabilité du push GTB

• Assumer la responsabilité de la conformité des opérations notamment

dans le cadre du suivi des décaissements et de la LAB

ET SI C’ETAIT VOUS ?

Vous êtes issu(e) Ecole de commerce ou universitaire de spécialisation en

banque & finances ou titulaire d’un Master en Gestion, Marketing,
Commerce International ou tout diplôme équivalent

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire

Vous avez une excellente connaissance du marché en général et le négoce

en particulier

Vous avez une bonne connaissance des produits et services bancaires ;

Vous avez une grande aptitude à la négociation commerciale ;

Vous êtes autonome et force de proposition.

Date de soumission

Envoyer votre CV avant le 20 mars 2024.

Cliquez ici pour postuler

POSTE 3: Chargé (e) des Rémunérations et Avantages sociaux (CRAS)

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous assurez la

bonne exploitation des données de rémunération de l’entreprise à des fins
d’aide à la décision et à la production des reportings périodiques

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la mise en œuvre et contrôler les politiques portant sur les

rémunérations et leurs accessoires ainsi que les avantages annexes

• S’assurer de la régularité du processus de paie conformément à la

procédure en vigueur

• Assurer la gestion et le suivi des provisions pour congé et compte de

Charges du personnel

• Préparer les activités du processus budgétaire RH conformément aux

normes et cycle groupe

• Assurer le pilotage de ses activités, mettre à jour régulièrement les

tableaux de bord, les KPI/KRI

ET SI C’ETAIT VOUS ?

Vous êtes titulaire d’un Master en Contrôle de Gestion ou dans une discipline
équivalente ;

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire ;

Vous avez une bonne maitrise du pack office Windows

Vous avez une excellente adaptabilité à des interlocuteurs, des

problématiques et des environnements divers ;

Vous êtes autonome et avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers
un autre poste de Responsable d’un périmètre ou une fonction plus
complexe en local ou à l’international.

Date de soumission

Envoyer votre CV avant le 27 mars 2024 à 17h 00.

Cliquez ici pour postuler

POSTE 4: FX Sales ou Chargé (e) d’Affaires Salle de Marché

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Direction Commerciale, vous assurer le développement des

activités de Change auprès des clients.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Etre responsable du développement commercial des activités de

change au sein de la filiale.

• Prendre en charge les clients délégués et les clients non délégués à la

salle et leur fournir un service personnalisé en termes de fixation de
prix et de conseil

• Participer activement à l’augmentation du volume de transactions et

de la rentabilité des opérations au niveau local

• Etre un support commercial pour les Conseillers de clientèle et

effectuer des présentations aux clients existants et potentiels afin de
promouvoir nos capacités en matière de produits de trésorerie et de
change

ET SI C’ETAIT VOUS ?
Vous êtes titulaire d’une Licence en Gestion, Marketing, Commerce
International ou tout diplôme équivalent

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire

Vous avez une expérience dans le domaine des opérations internationales

et de la trésorerie ;

Vous avez une excellente connaissance du marché en général et le négoce

en particulier

Vous avez une bonne connaissance des activités bancaires ;

Vous avez une grande sensibilité au risque ;

Vous êtes autonome et force de proposition.

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers
un autre poste de Responsable d’un périmètre ou une fonction plus
complexe en local ou à l’international.

Date de soumission

Envoyer votre CV avant le 22 mars 2024 à 17h 00

Cliquez ici pour postuler