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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Titre d'emploi: Ventes de modélisateurs financiers

Titre Oracleÿ: Ventes de modélisateurs financiers

Département: Gestion des ventes et des comptes

Rapports à: Responsable Commercial NE & BF

Preparé par: Ventes et ressources humaines

Date de préparationÿ: Mars 2022

RÉSUMÉ:

Le modélisateur financier des ventes servira de membre clé de l'entreprise pour aider les équipes des ventes, de l'immobilier et des
finances à soutenir les opérations croissantes de l'entreprise au Niger et au Burkina Faso. Le modélisateur financier des ventes sera
responsable d'une variété de fonctions, y compris, mais sans s'y limiter, l'analyse ad hoc et les modèles financiers, la budgétisation et les
prévisions, la rédaction et la coordination des rapports. Le rôle soutiendra également les analyses au sein de l'équipe de vente et soutiendra
les efforts de planification immobilière et financière et peut inclure le suivi des informations sur notre industrie, nos clients et les
développements économiques. Le rôle donnera au titulaire un accès de haut niveau à la haute direction tant au Niger/Burkina Faso qu'au
niveau régional et du groupe.

TÂCHES ESSENTIELLESÿ:

• Effectuer une modélisation financière complexe des propositions commerciales, des opportunités de développement commercial et
des acquisitions potentielles. • Effectuer des analyses et créer des modèles financiers, principalement sur une base ad hoc, pour
l'entreprise où et quand cela est nécessaire.

• Développer et entretenir des relations et des partenariats solides avec des pairs dans le domaine des ventes et
fonction financière, ainsi que l'équipe commerciale EMEA. • Fournir un soutien
pour l'élaboration de prévisions à long terme. • Surveiller et gérer les mesures de rapports
financiers, y compris le suivi des performances des dernières
acquisitions, secteurs d'activité nouveaux et existants, analyse des variances et des tendances.
• Construire et gérer des mesures et collecter des informations sur le marché nigérien, les clients et l'industrie pour améliorer la prise
de décision et les performances.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALESÿ:

• Tous les employés doivent respecter les principes fondamentaux de l'ATC et travailler de manière proactive d'une manière liée au
client conformément aux procédures adoptées et aux meilleures pratiques.
• L'employé doit se conformer aux dispositions de la législation sur la santé, la sécurité et l'environnement au Niger, et doit également
se conformer aux politiques et procédures d'ATC Niger, y compris les politiques de santé et de sécurité au travail et de bien-
être, et toute modification de toute politique qui peut être introduite de temps à autre. temps.

• S'assurer que la confidentialité est respectée et maintenue en tout temps.

• Accomplir toute autre tâche selon les instructions de la hiérarchie.

AUTRE:

• Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.

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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

COMPÉTENCES

• Maîtrise de Microsoft Excel et une très bonne connaissance de PowerPoint • Un penseur créatif capable de

présenter des idées et des concepts complexes à la fois dans le modèle et la présentation
formulaire.

• Ouvert d'esprit et capable d'aborder chaque tâche de manière différente. • Solides compétences

financières, avec une connaissance pratique des états des résultats, du bilan et des
état des flux de trésorerie.

• Excellentes compétences en modélisation financière capables de conceptualiser les problèmes commerciaux et de les traduire ensuite en
Modèles Excel

• Une approche analytique et ordonnée des problèmes. • Une large

compréhension des principes de vente et de marketing associée à la capacité de penser commercialement et de manière créative à
360 degrés autour d'une tâche. • Motivé, capable de travailler en équipe et de manière indépendante • Capacité de travailler
dans un environnement à volume élevé et au rythme rapide • Souci du détail et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de
respecter les délais et de s'adapter aux priorités changeantes • Excellentes compétences organisationnelles • Excellente
communication écrite et orale compétences • Capacité de communiquer de manière claire et concise avec tous les niveaux de
l'organisation, y compris la haute direction • Solides compétences interpersonnelles • Excellentes compétences de suivi • Le titulaire
doit être flexible car il peut y avoir des occasions qui nécessitent de travailler au-delà du

semaine de travail standard pour s'assurer que les attentes et les responsabilités du poste sont respectées.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCEÿ:

• 7+ années d'expérience dans un environnement d'affaires dans un rôle d'analyse financière ou commercial. • Diplôme en comptabilité,
finance, économie ou toute autre science numérique ou partiellement/totalement
qualifié CIMA (Chartered Institute for Management Accounting) • Connaissance pratique des
logiciels de comptabilité, Oracle Financials préférable. • L'adhésion à des institutions professionnelles
pertinentes (CFA, ACCA, etc.) est un avantage supplémentaire

ENVIRONNEMENT:

Environ 80ÿ% ont été effectués dans un environnement de bureau interne à température contrôlée travaillant dans des conditions de bureau
normales. Environ 20ÿ% de voyages au Burkina et au Niger peuvent être nécessaires à l'appui des responsabilités du poste.

Dans l'exercice des fonctions de cet emploi, la personne salariée est régulièrement amenée à s'asseoir ; supporter; marcher; utiliser les mains et
les doigts pour sentir et manipulerÿ; atteindre avec les bras et les mainsÿ; parler et entendre. Dans l'exercice des fonctions de ce travail, l'employé
doit souvent se pencher, s'agenouiller et s'accroupirÿ; soulever des poids ou exercer une force jusqu'à un maximum de 25 livres.

ADDITIONNEL:

Nous sommes une organisation dynamique dans une industrie en évolution rapide. Par conséquent, les responsabilités associées à ce poste
changeront de temps à autre en fonction des besoins commerciaux de l'entreprise. Plus précisément, le titulaire peut être appelé à assumer des
responsabilités supplémentaires et/ou différentes de celles énoncées ci-dessus.

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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Les déclarations ci-dessus ne sont pas destinées à être une liste exhaustive des tâches et responsabilités du travail décrit, ni à
être une telle liste des compétences et capacités requises pour faire le travail. Au contraire, ils visent uniquement à décrire la
nature générale du travail.

Le titulaire doit être flexible car il peut y avoir des semaines de travail qui nécessitent plus de 40 heures pour s'assurer que les
attentes et les responsabilités du poste sont satisfaites.

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