AVIS DE RECRUTEMENT
KAPI Consult, cabinet d’études et de conseils spécialisé en management, organisation et compétitivité, recrute pour une société minière
les postes ci-dessous :
➢ (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS
Principales Responsabilités :
• Etablir la portée du projet de remise en service de
la mine ;
• Gérer et superviser toutes les opérations de la
mine conformément aux normes de sécurité et
environnementales, tout en maintenant des
niveaux élevés de productivité et de rentabilité ;
• Coordonner les activités avec les sous-traitants
pour la réhabilitation de la mine ;
• Élaborer des rapports réguliers à l’équipe
dirigeante sur l'avancement de la remise en
service (suivi budgétaire et échéancier) ;
• Diriger les activités connexes de l’opération
minière notamment le laboratoire, les surveillants
de chantier, les données du pont bascule et
autres ;
• Assurer une bonne communication avec tous les
départements de la société.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d’un BAC +4/5 en ingénierie
minière, en géologie ou tout autre diplôme
équivalent ;
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience
professionnelle dans l’exploitation et/ou
exploration minière ;
• Avoir une très bonne connaissance des normes de
sécurité et des réglementations
environnementales.
• Compétences professionnelles complète en
anglais
• (01) RESPONSABLE COMMERCIAL
Principales Responsabilités :
• Développer et entretenir les relations et réseau
d’affaires avec les différents partenaires ;
• Développer et optimiser les ventes en proposant
de différentes stratégies marketing ;
• Prospecter de nouveaux clients et développer le
portefeuille ;
• Mettre en valeur les produits de la société par des
actions marketing : participation aux salons,
conférences, rencontres professionnelles…
• Suivre les opportunités commerciales et négocier
les contrats ;
• Effectuer des reportings réguliers à la Direction
Générale.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d’un diplôme (Bac+4/5) en gestion
commerciale ; Marketing, Action commerciale et
Force de vente ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir sept (7) ans d’expérience dans le domaine
du développement des affaires, de la vente, et du
développement commercial.
• Disposer d’au moins cinq (04) ans d’expérience
dans le domaine.
• Avoir une connaissance approfondie du marché et
des tendances de l’industrie.
• Compétences professionnelles complète en
anglais
➢ (01) CONTROLEUR FINANCIER
Principales Responsabilités :
• Garantir la stabilité financière à travers une
bonne gestion et la supervision des opérations
financières ;
• Participer à l’élaboration des plans stratégiques
de la société ;
• Elaborer, gérer et suivre le budget de la
structure ;
• Mettre en place des méthodes de contrôle de
gestion ;
• Gérer les relations avec les partenaires
financiers.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d'un diplôme (BAC +4/5) en Gestion,
Comptabilité, Finance, Audit, ou tout autre
diplôme équivalent ;
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience à un
poste similaire ;
• Bonne maîtrise des logiciels et outils financiers ;
• Disposer d’une bonne connaissance des
règlementations et de normes comptables en
vigueur.
• (01) MANAGER RESSOURCES
HUMAINES
Principales Responsabilités :
• Mettre en œuvre la politique RH et les orientations
stratégiques en matière de ressources humaines
;
• Veiller à la bonne application des obligations
administratives liées au personnel ;
• Identifier les besoins, organiser et gérer les
différents recrutements ;
• Superviser le processus de paie ;
• Gérer les relations de travail avec les syndicats et
les représentants du personnel ;
• Assurer une bonne communication entre le
département RH et les autres départements ;
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d'un diplôme (BAC +4/5) en Gestion
des ressources humaines, Management ou tout
autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience dans une
fonction similaire ;
 • Avoir une bonne connaissance de la législation du
travail ;
• Bonnes compétences en analyse et planification
stratégique ;
• Disposer de connaissances avérées en Gestion
des Ressources Humaines.
➢ (01) CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE
Principales Responsabilités :
• Gérer de manière efficace et efficiente les flux de
marchandises, matières premières etc.. ;
• Planifier, coordonner et superviser les activités
logistiques ;
• Assurer le suivi des stocks et le niveau des
besoins en approvisionnement ;
• Suivre la production et analyser les livrables de la
société ;
• Identifier les risques et proposer des solutions
d’amélioration.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d'un diplôme (BAC +3)
minimalement dans le domaine de la logistique ou
tout autre diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins 5 ans d’expérience dans le
domaine de la logistique ;
• Bonne maitrise des procédures de gestion des
stocks ;
• Bonnes connaissances en gestion de la chaine
d’approvisionnement.
➢ (01) SECRETAIRE
Principales Responsabilités :
• Gérer le secrétariat de la direction et effectuer
toutes les tâches administratives ;
• Tenir l’agenda de son supérieur hiérarchique ;
• Organiser et planifier des réunions et rendez-
vous ;
• Accueillir les visiteurs et clients et les diriger ;
• Classer, organiser les documents et tenir à jour
les dossiers.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d'un diplôme (BAC +2/3) en
secrétariat de direction ou tout autre diplôme
équivalent ;
• Bonne maitrise des logiciels bureautiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles.
➢ (01) ASSISTANT DU DIRECTEUR DES
OPERATIONS
Principales Responsabilités :
• Assister le directeur des opérations dans la remise
en opération de la mine et l’exécution des
activités quotidiennes ;
• S’assurer de la qualité de tous les travaux
d’infrastructure qui seront réalisés sur la mine et
veiller au maintien des actifs ;
• Travailler de concert avec le technicien de
laboratoire pour s’assurer de la conformité du
minerais ;
• Veiller à ce que les opérations se déroulent
conformément aux normes de
sécurité réglementaires ;
• Assister le Directeur des opérations dans la
résolution des problèmes opérationnels et la
gestion des changements ;
• Gérer les plannings et examiner les rapports
d’avancement des activités ;
• Elaborer des rapports réguliers sur les
performances de l’exploitation minière.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d’un BAC +3 minimalement en
ingénierie civile, ingénierie minière, en géologie
ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans le
domaine du génie civil, des mines et/ou des
carrières;
• Expérience dans l’assurance qualité des travaux
de génie civil et/ou des produits miniers ou issus
de carrière ;
• Bonnes connaissances techniques des opérations
minières inhérentes à l’exploitation des produits
miniers ;
• Connaissance des normes de sécurité et des
règlementations environnementales applicables à
l’exploitation minière.
➢ (01) TECHNICIEN DE LABORATOIRE
Principales Responsabilités :
• Élaboration de la procédure d’analyse du
minerais ;
• Prélèvement d’échantillons ;
• Effectuer des analyses chimiques pour déterminer
la composition du minerai ;
• Documenter de manière précise les résultats des
analyses dans des rapports détaillés ;
• Tenir un cahier de bord des analyses et de tous
les échantillonnage ;
• Entretenir et calibrer régulièrement les
équipements de laboratoire.
Connaissances et expériences requises :
• Être titulaire d’un diplôme de technicien en
chimie, en géologie ou dans un domaine connexe
ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience pratique en laboratoire, de
préférence dans le secteur minier ;
• Connaissances des normes de sécurité et des
réglementations environnementales ;
• Compétences avancées dans l'utilisation
d'équipements de laboratoire et de logiciels
d'analyse ;
Emplacement géographique des postes : TOGO – intérieur du
pays
Pour postuler le candidat doit fournir PAR MAIL un dossier
de candidature (en PDF) composé uniquement d’une lettre
de motivation, et d’un CV détaillé à l’adresse
infokapi@kapiconsult.tg en précisant le poste pour
lequel il postule, au plus tard le 28 février 2024 à 18h.