CATALOGUE

FORMATIONS CERTIFIANTES
2022

QUI SOMMES NOUS ?
BOOST EXPERTIZ est une entreprise spécialisée
dans l’accompagnement des individus,
des entreprises et des organisations,
dans le but d’accroître leurs performances et de
renforcer leur positionnement.
NOS MISSIONS
Améliorer les compétences et systèmes de :
Planification
Gestion ou production
Prospective
Accroître la rentabilité des entreprises ou les
impacts des interventions des organisations.
Développer les capacités personnelles,
professionnelles et entrepreneuriales.
Soutenir l’innovation et le génie entrepreneurial.
NOS CERTIFICATS

PiGS GesPM In-OAD

Certificat de compétences Certificat de compétences en Certificat de préparation à
en pilotage et gestion gestion stratégique, partenariat l'intégration dans les organismes
stratégique et mobilisation de ressources d'aide au développement et
d'action humanitaire

FG-Projet FinAdmin-Projet LEAD-Project

Certificat de compétences en Certificat de compétences en Certificat de compétences en
formulation et gestion de projet gestion financière et administrative coordination de projet/programme
social, de développement ou de projet/programme social ou de développement et des actions
d’action humanitaire d’aide au développement humanitaires

M&E-Project GDEQ Agri-BIO

Certificat de compétences en Certificat de compétences sur Certificat de compétences en
suivi-évaluation et gestion les systèmes de gestion agriculture biologique et production
axés sur les résultats des durable des entreprises et les agricole durable
projets / programme normes de certification qualité
NOS SESSIONS DE FORMATION
Les sessions
programmées
Ce sont les sessions de formation
programmées sur l’année et ouvertes à tout
individu satisfaisant aux conditions requises.
Elles se tiennent au sein des locaux de
BOOST Expertiz Academy ou de ceux d’un de
ses partenaires.
La session peut être suivie en présentiel ou en
ligne. Les évaluations se font pour la plupart en
ligne et quelques fois en travaux de groupe.
Les contenus d’une session de formation sont
généralement des standards, mais peuvent
être enrichis ou actualisés occasionnellement.
Les sessions à
la demande
Ce sont des sessions organisées par BOOST
Expertiz Academy en collaboration avec une
organisation ou à la demande d’une entreprise,
pour un groupe de personnes spécifiques.
Une évaluation des prérequis et une analyse
des besoins de compétences sont alors
effectuées pour mieux orienter et adapter les
contenus de formation proposés.
La session est organisée sur un laps de temps
défini par rapport au volume horaire du
certificat et en un lieu convenu avec
l’organisation ou l’entreprise requérante.
SESSIONS CERTIFICAT GesPM
Certificat de compétences en gestion
PROGRAMMEES stratégique, partenariat et mobilisation de
ressources

Du 19 février au 28 mai 2022

CERTIFICAT FG-Projet
Certificat de compétences en formulation et
gestion de projet social, de développement ou
d’action humanitaire

Du 25 juin au 27 août 2022

CERTIFICAT M&E-Project
Certificat de compétences en suivi-évaluation
et gestion axés sur les résultats de
projet/programme de développement
Du 24 septembre au 19
novembre 2022
 DETAILS DES CERTIFICATS

Domaine de compétences : Pilotage et gestion stratégique

Durée de session
Désignation Composition (modules) Effets visés
(volume horaire)
3 modules : 20 heures
Amener les leaders, dirigeant-e-s, responsables et les
Certificat de
 Soyez des visionnaires ! - 15 H d’enseignement entrepreneurs à accroître les performances et le
compétences en
 Planifiez le changement - 4 H d’application positionnement de leurs entreprises ou organisations grâce à
pilotage et gestion
 LA PRISE : une stratégie - 1 H d’évaluation des choix stratégiques empreints de vision de changement et
stratégique (PiGS)
d'entreprise gagnante construits autour d’une stratégie gagnante.
4 modules : 46-65 heures [1]
Offrir aux cadres et personnels impliqués dans la planification
Certificat de  Le processus de - 40 à 56 H
et la gestion des compétences pour faire évoluer le
compétences en planification stratégique d’enseignement
positionnement de l’entreprise ou de l’organisation, par la
gestion stratégique,  Bases pratiques de la pratique [2]
définition et la mise en œuvre de stratégies efficaces et
partenariat et gestion de projet - 4 à 6 H d’application
l’accroissement du niveau de réalisation et d’impact de ses
mobilisation de  La mobilisation des - 2 à 3 H d’évaluation
projets, en vue de garantir la confiance de ses partenaires et
ressources (GesPM) ressources
le financement de ses investissements ou projets.
 La négociation gagnante

[1] Volume horaire modulable en fonction des besoins et priorités des participant-e-s, pour les sessions destinées au staff des entités. Pour les sessions programmées, le volume horaire est de 65 heures.
[2] Méthode d’enseignement basée sur des partages d’expériences pratiques, des études de cas et des mises en situation.
 DETAILS DES CERTIFICATS

Domaine de compétences : Insertion et intégration professionnelle

Durée de session
Désignation Composition (modules) Effets visés
(volume horaire)
3 modules : 25 heures
Certificat d'acquis de  Assurez votre insertion - 16 H d’enseignement Améliorer la compréhension et le niveau de sensibilité des
connaissances pour  Préparez votre intégration pratique diplômé-e-s ou professionnel-le-s sur les valeurs et exigences
l'intégration dans les  Réussissez votre - 4 H d’application des métiers de l’humanitaire et du développement, et les
organismes d'aide au intégration - 5 H de coaching, orienter dans la définition et la réalisation de leur projet
développement et revue des CV et de professionnel, en vue d’accroître leurs chances d’insertion et
d'action humanitaire mise en situation faciliter leur intégration rapide dans les organismes d'aide au
(In-OAD) d’interview développement et d'action humanitaire.
 DETAILS DES CERTIFICATS

Domaine de compétences : Management de projet et programme

Durée de session
Désignation Composition (modules) Effets visés
(volume horaire)
4 modules : 50 heures
Certificat de Permettre aux différentes équipes polyvalentes ou
 Elaboration de projet - 40 H
compétences en spécialisées des unités de programmes ou de projets,
 Bases de la gestion d’enseignement
formulation et gestion de disposer des compétences fonctionnelles ou
administrative et financière de pratique
de projet social, de opérationnelles essentielles pour :
projets - 8 H d’application
développement ou  Soumission aux appels à projet - 2 H d’évaluation proposer des projets impactants et innovants et
d’action humanitaire  Suivi, rapportage et assurer efficacement la recherche de financements
(FG-Projet) communication axés sur les adaptés pour leur réalisation ;
résultats assurer la réussite de l’exécution des
3 modules : 45 heures projets/programmes, en produisant des impacts
Certificat de
durables dans le respect des règles de gestion
compétences en Les normes certifiées de - 38 H
admises ;
gestion administrative gestion administrative et d’enseignement
asseoir le positionnement de l’organisation dans la
et financière de financière de projets pratique
perspective de renforcer la confiance des
projet/programme La gestion des subventions ou - 5 H d’application
partenaires ;
social ou d’aide au sous-subventions des bailleurs - 2 H d’évaluation
entretenir et élargir les partenariats en vue d’accroitre
développement Le système de contrôle interne :
les possibilités de financements.
(FinAdmin-Projet) outil de gestion
 DETAILS DES CERTIFICATS

Domaine de compétences : Management de projet et programme

Durée de session
Désignation Composition (modules) Effets visés
(volume horaire)
3 modules : 30 heures
Certificat de Permettre aux différentes équipes, polyvalentes ou
compétences en  La fonction de coordination - 25 H spécialisées des unités de programmes ou de projets,
coordination des  Les outils d’aide à la d’enseignement de disposer des compétences fonctionnelles ou
projets/programme de coordination pratique opérationnelles essentielles pour :
développement et des  L’évaluation de l’action de - 3 H d’application
coordination - 2 H d’évaluation proposer projets impactants et innovants et assurer
actions humanitaires
efficacement la recherche de financements adaptés
(LEAD-Project)
pour leur réalisation ;
Certificat de 3 modules : 48 heures assurer la réussite de l’exécution des
compétences en Les bases de la Gestion Axée - 30 H projets/programmes, en produisant des impacts
gestion et suivi- sur les Résultats d’enseignement durables dans le respect des règles de gestion
évaluation axés sur les Système de suivi-évaluation : pratique admises ;
résultats des mise en place et gestion - 16 H d’application asseoir le positionnement de l’organisation dans la
projets/programme de Initiation à MS Project - 2 H d’évaluation perspective de renforcer la confiance des
développement (M&E- partenaires ; entretenir et élargir les partenariats en
Project) vue d’accroitre les possibilités de financements.
 DETAILS DES CERTIFICATS
Domaine de compétences : Production/gestion durable, qualité et
environnement
Durée de session
Désignation Composition (modules) Effets visés
(volume horaire)
4 modules : 53 heures
Certificat de
compétences sur  La gestion de la qualité et les - 45 H Accroître la sensibilité et offrir les compétences
les systèmes de standards de certification d’enseignement essentielles, aux dirigeant-e-s, cadres et employé-
gestion durable des  Responsabilité Sociale de l’Entreprise pratique e-s des entreprises en général et particulièrement
entreprises et les (RSE) - 5 H d’application celles dans le secteur agricole pour mettre en
normes de  Le plan de continuité des activités - 3 H d’évaluation œuvre des stratégies de RSE, d’amélioration de la
certification qualité (Business continuity plan) qualité, d’adaptation et de durabilité basées sur
(GDEQ)  La gestion prévisionnelle des emplois une vision prospective, en vue d’assurer :
et des compétences (GPEC)
3 modules : 35 heures  l’amélioration continue des services et la
pérennité de l’organisation
Certificat de Les fondamentaux de l’agriculture - 28 H  le positionnement social et l’accroissement de
compétences en durable d’enseignement ses parts de marchés,
agriculture Les systèmes de production durable et pratique
biologique et  la gestion durable des ressources humaines,
la gestion responsable des ressources - 4 H d’application des moyens de production économique ou
production agricole naturelles dans l’agriculture - 3 H d’évaluation agricole et des ressources naturelles.
durable (Agri-BIO) Le processus de certification
biologique
 NOS EXPERTS-FORMATEURS

Okayala OUATTARA Notre réseau d’expert-e-s

Co-Founder Directrice de BOOST Expertiz Nous disposons d’un réseau
avec 13 années d’expériences professionnelles Jean Claude KOUASSI d’expert-e-s expérimenté-e-s et
cumulées au sein d’agence du système des Nations Expert Formateur principal, adhérant à nos valeurs
Unies, de structures internationales de coopération et avec 20 années d’expériences
d’aide au développement, d’organisation non professionnelles dans le secteur
gouvernementale et d’entreprises privées privé et les institutions d’aide au
développement
NOUS
CONTACTER !

boostexpertiz@gmail.com