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Offre de recrutement

d’un Cadre Supérieur en Actuariat et Réassurance

Liaison hiérarchique : Directeur Technique


Liaisons fonctionnelles : Autres Directeurs et Responsables
Lieu d’affectation : Ouagadougou
1. Missions :
Mission de base
• Gestion technico administrative du portefeuille clients spécifiques ;
• Gestion de la Réassurance ;
• Elaboration et suivi de tableaux de bord de la Direction ;
• Traitement, suivi et rapprochement des données techniques ;
• Etudes et développement.
Missions spécifiques
• Gestion et suivi des polices des portefeuilles spécifiques et en assurer les renouvellements ;
• Validation des données techniques ;
• Gestion technique et financière de l’ensemble de traités de réassurance et facultatives avec les
entités internes et externes ;
• Gestion des propositions et suivi des offres commerciales ;
• Surveillance, reporting et évaluation périodique des Provisions Mathématiques et autres
engagements de la société ;
• Validations régulières des conventions et conditions particulières de l’ensemble des contrats en
portefeuille ;
• Traitement, suivi et rapprochements des commissions de l’ensemble du réseau ;
• Reporting périodiques ;
• Mise en place d’outil de surveillance et d’évaluation du portefeuille d’affaires ;
• Etablissement des tableaux de bord de la sociétés (Impayés, Chiffre d'affaires,
• Réalisation de test de rentabilité des produits en création ou existant ;
• Segmentation du portefeuille clients pour une meilleure prise en charge ;
• Appui des entités opérationnelles dans l’exécution de leurs tâches.

2. Diplômes et Expériences :
• Être titulaire d’un diplôme BAC +4/5 en Actuariat / Assurance / Statistique ;
• Disposer de 2 à 3 ans d’expériences dans le domaine des Assurances Vie serait
un atout ;
• Disposer d’une expérience en Réassurance Vie et Actuariat Vie serait un atout.
3. Compétences :
• Maîtriser le pack Office ;
• Maitriser l’un des outils de programmation suivant : VBA, R ;
• Être en mesure de construire et utiliser les outils de pilotage et de suivi ;
• Être rigoureux, méthodique et disponible ;
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ;
• Avoir un bonne aptitude à travailler en équipe et en assurer la gestion ;
• A voir une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité à créer et entretenir des relations ;
• Pouvoir travailler sous pression et dans un environnement stressant et être réactif ;
• Être orienté client, agile et avoir une sensibilité commerciale.

Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
recrucadre@gmail.com

Date limite de réception des candidatures : Vendredi 16 novembre 2020 à 12 h.