Le cabinet conseil en stratégies, management des ressources humaines et des

organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement

d’un Contrôleur de Gestion (H/F) au profit de son client évoluant dans le domaine
de la transformation et la commercialisation de noix de cajou.

I. Le poste

Sous la supervision directe du Directeur Financier, le / la Contrôleur (se) de

Gestion sera le/la garant(e) de l’organisation et de la réalisation de la profitabilité des
activités de l’entreprise.

1- Missions du Poste
Placé Sous la supervision directe du Directeur Financier, le / la Contrôleur (se) de
Gestion aura pour mission de :

Fonctions Majeures

 Gérer et soutenir tous les rapports de revenus et de dépenses d’Anatrans en

assurant le contrôle, l'exactitude, la prévisibilité et la livraison en temps voulu
des chiffres, des analyses et des commentaires.
 Faire une analyse approfondie de la rentabilité basée sur le principe de la
comptabilité analytique des couts. Le contrôleur de gestion doit déterminer
quelles activités ajoutent de la valeur et quelles activités n'en apportent pas.
 Rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales basées sur les
activités actuelles ou futures de l'entreprise.
 Veiller activement au respect des lois, des politiques et les meilleures pratiques.
 Soutenir a la préparation des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
 Accompagner l’amélioration et la mise en conformité des processus du manuel
de comptabilité.
 Communiquer, discuter et challenger les impacts financiers avec le Directeur
Financier et le Directeur General.
 Faire des analyses de compte précise et proactive en soutien au chef
comptable.
  Assister les autres directions (chaîne de valeur, production et maintenance)
dans la livraison de leurs rapports d'indicateurs clés de performance.
 Assister le directeur financier dans la budgétisation annuelle.
 Assurer la conformité de la comptabilité aux normes Syscohada
 Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou
trimestriels).
 Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux
d'information financière : en garantir la fiabilité.
 Etablir une cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de
maîtrise des risques.
 Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif
de contrôle interne.
 S’assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à
travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation de certains
plans de tests.
 Participer à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des
flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de
réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
 Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le
supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.

Exigences sécurité alimentaire

 Participer activement à la vie de l’entreprise, en veillant notamment au respect

de sa politique de qualité prescrite par la procédure en marche (BRC, Kosher,
HACCP, etc.).

2-𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́

 Licence professionnelle Master1 ou Master2 (Comptabilité et Gestion) acquise

dans une Université, soit par une expérience professionnelle équivalente.
 Formation supérieure en Comptabilité ou en Gestion (DUT),
 Justifiez une expérience de 5 ans dans un poste similaire en entreprise, ou en
cabinet d’expertise comptable.
  Organisé(e) et rigoureux (se), possédez de grandes qualités
organisationnelles et managériales.
 Une expérience avec un logiciel de comptabilité tel que Microsoft Dynamics
Navision est indispensable.
 Une maîtrise approfondie du pack Office (Outlook, Excel, Word, Access).
 Le candidat doit maîtriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
 Une maîtrise de la langue anglaise serait préférable.

II. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

- Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Une lettre de motivation.
III. 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝é𝐩ô𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬

Envoyer le CV et une lettre de motivation adressé au Directeur Général du cabinet

AVANSEIL à l’adresse suivante: recrutement2023@cabinetavanseil.com ou au
siège du cabinet, sis à Dassasgho non loin d’Impact TV.
Date limite de dépôt : 19 mai 2023

IV. Processus de recrutement

 Présélection sur dossier ;

 Entretien.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Contacts : (00226) 25 40 93 77 / 73 98 88 88