Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Le Cabinet EY a la charge d’assister une banque digitale dans le recrutement, par appel à candidatures,
de son Directeur Finance et Comptabilité.
De façon générale, son rôle sera de gérer de façon efficiente les ressources de la Banque et de s’assurer
de la préservation de son patrimoine dans le respect des exigences de la profession, de la
réglementation locale et des politiques en vigueur.
Responsabilités principales :
▪ Assurer la bonne exécution des contrats d’assistance technique Finance et Comptabilité lorsque
requis.
▪ Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières pour assurer la croissance durable de la
Banque.
▪ Gérer la planification budgétaire et la prévision financière.
▪ Surveiller et gérer les risques financiers et les opportunités.
▪ Superviser l'équipe financière et fournir un leadership solide.
▪ Assurer la conformité réglementaire et fiscale.
▪ Collaborer avec d'autres départements pour soutenir la prise de décisions basée sur les données
financières.
▪ Participer à l'élaboration de rapports financiers pour la direction et les parties prenantes.
1
▪ Organiser, contrôler et suivre toutes les tâches assignées aux différents services sous sa
responsabilité.
▪ Coacher les collaborateurs et veiller à leur progression professionnelle.
Qualifications requises :
▪ BAC + 5 Gestion, Finance, Comptabilité, Economie, Audit ou équivalent.
▪ Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 années à un poste de management
dans les activités financières d’une entreprise , ou de préférence d’une banque ou dans un
cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes avec un portefeuille d’activités
dans le secteur bancaire.
▪ Avoir de solides compétences en gestion financière et en planification stratégique.
▪ Avoir une connaissance approfondie des réglementations financières et fiscales.
▪ Être familier avec le Nouveau Dispositif Prudentiel, pratique des normes IFRS et pratique du PCB
révisé
▪ Capacité à diriger et à motiver une équipe.
▪ Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution et axé sur la technologie.
▪ Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Qualités personnelles
▪ Rigueur, Autonomie, Esprit d’analyse et de synthèse ;
▪ Intégrité, Discrétion ;
▪ Leadership et Excellente qualité de Management
▪ Assertivité
▪ Très bonnes qualités relationnelles
La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Lundi 9 Octobre 2023 à 23H59 mn.