Résumé:

Présentation
1. Parler de vos informations basiques: nom prénom, formation, ST09/Expériences,
personnalité
2. Pourquoi vouloir faire un stage dans votre société?
3. Les éléments dont j'amène aujourd’hui: 2 éléments plus un état d'esprit
4. Conclusion

Projet du stage

Projets universitaires
1. Shape up en Java
2. Note app Android
3. Vaccination en Django

Pourquoi cette entreprise?

Pourquoi vous et pas quelqu’un d'autre?

- Je suis quelqu’un de volontaire, qui prend des initiatives, qui aime bien apprendre
des nouvelles technos. De plus, je suis une personne d’engager de tout ce que je
fais, j’essaie de finir tout ce que je commence. Donc voilà je suis quelqu’un dans cet
état d'esprit là

Où voyez-vous dans 5 ans?

Mes défauts/qualité - personnalité

1. Pouvez-vous vous présenter ?

Bonjour, je suis Huu Khai NGUYEN. Je suis originaire du Vietnam, j’ai 22 ans et je suis en
cinquième année du cursus ingénieur de l’Informatique et Système d’Information à
l’Université de Technologie de Troyes (UTT). Alors mon projet professionnel c’est de
travailler dans le secteur du Développement Web, à savoir, le développement Full stack dans
le futur proche. Durant mon première stage professionnel, j’ai travaillé en tant que
développeur Front-end, car c’est un univers qui me plait en particulier en ce-moment là,
pour avoir un premier regard sur le domain de développement Web, et alors c’est pour cette
raison j’ai décidé tout d’abord de poursuivre le métier du développement Front-end Web
comme mon première expérience professionnelle. Et moi en tant qu’étudiant en dernière
année, pour moi c’est très important de pouvoir se permettre d’intervenir sur beaucoup de
secteurs, c’est un élément fort de motivation pour monter en compétence et enrichir mes
expériences pour faire évoluer ma carrière dans le futur, sincèrement c’est quelque chose
qui m’attire

Pourquoi vouloir faire un stage de 6 mois au sein de votre entreprise. Alors ce qui me
plait dans votre entreprise, c’est que vous possédez un périmètre d'intervention mondiale
sur des projets innovant ainsi que de fournir des solutions innovantes dans les services
informatiques et des pôles d'expertise variés. Alors qu’est-ce que j’amène aujourd’hui ? Je
dirais deux éléments plus un état d’esprit. Le premier élément que j’amène, ça concerne les
connaissances de base en développement d’un projet professionnel, à savoir des outils de
modélisation, des méthodologies d’organisation du projet et des risques dans le monde de
travail comme UML, la méthodologie Agile. Deuxième point que j’amène c’est plus sur la
connaissance, les compétences sur le développement logiciel. Votre entreprise offre
beaucoup de projets informatiques innovants, et grâce à cela, je vais avoir l'occasion de me
challenger sur des projets variés pour acquérir et enrichir mes expériences. La troisième
chose que j’amène c’est un état d’esprit. Moi c’est quelqu’un de volontaire, je suis quelqu’un
qui prend des initiatives qui aime bien apprendre et faire les choses donc voilà si je vois
quelque chose peut être optimisé, je vais faire une proposition. Moi je suis vraiment dans cet
état d’esprit là.
C’est vrai que pour moi d’avoir la chance de faire un stage de 6 mois chez vous bah pour
moi l’idée c’est d’en faire le maximum, de toucher au maximum de choses pour approfondir
mon expérience.
Donc voilà pour me présenter

2. Mission du stage
[Une image en détail sur la mission du stage)

Je serais mené à travailler sur le développement d’un outil interne qui permettra les
développeurs Front-end au sein de l’équipe R&D de visualiser, de manipuler et de simuler les
composants de React dans le projet intern comme un StoryBook de composants. Pour aller
plus loin, j’ai développé un utilité qui pourrait automatiser quelque processus d’embarquer
les composants ainsi que de générer ses propriétés internes sous la forme de l’ensemble de
formulaire HTML pour que les développeurs puissent modifier et changer les valeurs de ses
propriétés et puis voir quels sont les changements qui arrivent au composant après la
modification de ses propriétés.

Après avoir réussi à compléter l’implémentation de cet outil et son document, j’aurais
l’occasion de participer au travail de la production de l’entreprise, CÀD j’aurais fait les tickets
que mon tuteur m’a donnés comme corriger des bugs d’une fonctionnalité ou développer
une nouvelle fonctionnalité et la maintenir. Alors grâce à ces travails, j’ai pu enrichi mes
connaissances sur le développement du Web, côté Front-end de React et un peu de Back-
end – Django

Je serais mené à travailler sur l’étude de FMD, à savoir Fiabilité Maintenabilité Disponibilité,
qui consiste en deux niveaux, produit et système.

Quant au niveau produit, on doit mettre en place la méthodologie qui sera utilisée tout au
long du projet en accord avec le client. Ensuite, on réalise d’analyses approfondies (AMDEC
Composant, en analysant les liaisons électriques entre les composants sur la carte
électronique grâce au schéma, puis on calcule les durées de vie, les taux de défaillance de
ces composants par MIL HDBK 217F ou par FIDES. Une fois on a fini tous ces travaux, on
rédige un rapport d’analyses de sécurité.
Quant au niveau du système, on doit mettre en place la méthodologie SDF adaptée qui sera
utilisée tout au long du projet. Ensuite, en tenant compte des études produits comme
documents d’entrée, réaliser d’analyses FMDS

Le but de ce stage est de fournir une étude FMDS du produit

3. Que saviez-vous de notre entreprise ?

… En cours de traitement

4. Pourquoi [Nom de l’entreprise]?

J’ai tellement entendu parler de votre entreprise à travers des séances d’interventions par
des experts durant ma formation, vous faites partie des leaders dans le secteur consultant,
notamment dans la Sûreté de Fonctionnement. Je suis absolument impressionné par le
développement de votre société ces dernières années. Par ailleurs, le descriptif du poste a
attiré mon attention car j’ai toujours voulu travailler et construire ma carrière en tant
qu’Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement Électronique, en plus je pense avoir les
compétences nécessaires et que l’évolution de carrière en votre société en plein
développement m’intéresse énormément.

5. Projets professionnels

6. Projets universitaires

Dans le cadre de ma formation, j’ai réalisé beaucoup de projets variés, mais les trois projets
qui me marquent le plus sur la compétence du développement logiciel sont ces trois projets
vous trouverez dans mon CV.

Le premier, le jeu de cartes SHAPE UP, consistait à modéliser le jeu avec l’ensemble des
objets comme les joueurs, les cartes et l’interaction entre ces objets par les différents types
de diagramme UML, ensuite la deuxième phase du projet, faire une démonstration du
développement sur la ligne de commandes par le langage Java. Enfin, la dernière phase de
projet, mettre en œuvre la version finale du projet ainsi que toute la documentation qui
l'accompagne. Sur cette étape, je devrais intégrer une interface graphique au cœur de
l'application développée précédemment. Le but de ce projet est de me donner une première
vue sur la programmation orientée-objet.

Le deuxième, consistait au développement d’un Site Web sur la gestion du vaccin en France.
Ce projet a pour but de valider les connaissances et compétences dans le domaine de
technologie du Web: sur la partie Front-end, HTML/CSS/Bootstrap, JS et aussi le langage sur
le serveur - le langage PHP.

7. Où voyez-vous dans 5 ans

(1) Dans 5 ans c’est difficile d’anticiper tout ce qui peut se passer. Des opportunités, qui
n’existent pas aujourd’hui, peuvent se présenter d’ici là. Ce que je sais au moment où je
vous parle, c’est que les informations que vous m’avez communiquées sur le poste, me
 donnent envie de tenter l’aventure avec vous. J’ai envie d’apprendre et d’évoluer au sein
de votre société. Je pense qu’il est d’abord important que je fasse mes preuves, que je
vous démontre mes compétences avant même de me projeter dans 5 ans. Parce que
finalement dans 5 ans je serais encore chez vous, et on aura eu l’occasion d’échanger
ensemble sur toutes sortes d’opportunités. La seule chose dont je suis sûr c’est que ma
personnalité, n’aurait pas changé. Et l’envie d’apprendre sera toujours là.
(2) A court terme, je voudrais gagner des compétences en développement du Web et
améliorer ma capacité de programmation, pouvoir toucher le maximum de sujets pour
enrichir mes connaissances en Informatique. A long terme, je souhaite devenir lead
développeur du projet Web (chez votre entreprise).

8. L’erreur de parcours

Après 2 ans de prépa intégrée à l’UTT, j’avais voulu faire le logistic mais je me suis rendu
compte que ce métier ne m’intéressait pas comme il me paraissait. Du coup je me suis
tourné vers une branche plus orientée à l’informatique. J’ai découvert l’Informatique juste
après un projet universitaire à l’UTT, de voir comment ce métier a un impact important sur
le comportement de la vie humaine, de l’écosystème. En plus de cet aspect-là, cela me
permettrait également d’améliorer ma capacité à traiter et s’adapter avec toutes les besoins
de clients dans le monde professionnel. Tout ça pour dire que je suis tout à fait content avec
mon choix de réorientation.

9. Qualités/ Défauts

Mon défaut, c'est que je suis quelqu’un de passionné. Quand je parle d’un sujet qui
me passionne, j’ai tendance à donner trop de détails, à donner trop d’informations et je me
perds parfois

10. Plus grande réussite / plus gros échec (à rajouter)

-

11. A quoi ressemble un stage idéal?

Un stage idéal dépend de plusieurs facteurs comme l'intérêt personnel de l'étudiant, les
objectifs, le secteur d'activité, la taille de culture de l'entreprise, etc. Mais en général, un
stage idéal pour moi, c'est un stage qui permet de travailler sur des projets concrets et
pertinents, qui offre des défis stimulants pour l'étudiant, et qui permet d’apprendre des
compétences et des connaissances utiles pour la future carrière. De plus, un stage idéal
serait celui qui offre une culture de travail positive et collaborative, et qui encourage les
feedbacks constructifs ainsi qu'une sorte d'opportunités de réseautage et de développement
de carrière, évidemment celui qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.