La socit TOP Mdical

TSGE 22 Effectu par : Mehdi miss

Encadre par: Mr, Mohamed EL IDRISSI

Anne 2012/2013

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Ddicace 1 Remerciement.2 Prsentation de la Socit3 Dfinition4 Adresse ..4 1er partie : administration service personnel .5 service comptabilit..5 la saisie ...7 dclaration tva.8 stock ...................................................9/14 laccueil14 2eme partie : MAGASINAGE expression de magasinage .15 que fait-il ?....................................................15 comment le fait il ?....................................16 conclusion

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A celui qui m'a indique la bonne voie en me rappelant que la forte

volont ralise toujours limpossible A celle qui a attendu avec patience les fruits de sa bonne ducation ... A ceux qui mont encourag, orienter et guider tout au lent de mes tudes

A tous mes collgue

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surtout les conseils quils mont prodigus pendant mes deux annes de formation. Le chef de personnel Mme cherkaoui nezha Avant de commencer la rdaction de ce modeste travail, je tiens remercier mon formateur et mes formatrices et au particulier Mr , el idrissi .auxquels jadresse mes considrations pour leurs honntets intellectuelles, lencouragement et charkaoui Nezha, aussi tous les services, et tous les fonctionnaires de Top Mdical sal. Aussi la Directrice de lISTA SALA AL JADIDA au quelle jexprime ma gratitude et mon

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Dfinition : Socit fonde en 1979, Top Mdical est lun des leaders du march du mdical et du bien-tre au Maroc. Prsente dans les principales villes de Rabat, Casablanca, Fs et Marrakech, la socit Top Mdical vous propose une slection de plus de 6000 rfrences relevant aussi bien du mdical, du dentaire, de la kinsithrapie que de la remise en forme pour votre entire satisfaction. Le choix de nos diffrents produits est effectu rigoureusement par une quipe de professionnels de la sant (ingnieurs et pharmaciens) auprs de grands fabricants reconnus lchelle internationale. Chaque anne ce sont plus de 20.000 clients qui nous font confiance. Que vous soyez un particulier, un professionnel de la sant (mdecin, infirmier, kinsithrapeute) ou une collectivit mdicale publique (hpital, clinique, centre de sant publique), Top Mdical est en mesure de rpondre vos demandes les plus exigeantes tout en vous garantissant des achats aux meilleurs rapports qualit-prix du march.

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1er partie : ladministration

I : Service Personnel Depuis plusieurs annes SERVICE PERSONNEL a anticip ce besoin de reconnaissance attendu par les salaris en dveloppant une offre de conciergerie moderne, utile, pour que chaque entreprise en Maroc puisse motiver ses salaris, et cela dautant plus dans un contexte conomique morose, o les marges de manuvre en termes daugmentation de salaire sont faibles. La valeur fondamentale de notre offre : EQUITE dans lutilisation du service. Chaque salari, (employ, ouvrier, cadre, dirigeant), quelque soit son lieu et mode de travail aura accs une large gamme de services, adapte ses besoins, son pouvoir d'achat. Notre fiert : des taux dutilisations suprieures 70%, un indice de satisfaction salari de 95%.

II : Service Comptabilit

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Ce service soccupe de la tenue et du suivi de la comptabilit budgtaire, et de la Comptabilit Gnrale et Analytique. Il en dresse les documents comptables rglementaires. Dans un souci dorganisation, ce service t organis en 02 cellules : Une cellule des oprations budgtaires dont les tches sont les suivants :

Contrle et vrification des engagements des oprations budgtaires ; Saisie et de traitement comptable ; Travaux de fin dexercice ; tablissement des tats de synthse (Bilan, C.P.C, Etats des soldes de gestions, Tableau de financement etc..) ; laboration du rapport financier annuel. Une cellule des oprations urbanistiques dont les tches les suivants : Vrification et Contrle des contrats, marchs, Bons de Commande ainsi que leur imputation ; Traitement comptable et saisie des critures relatives aux Oprations Urbanistiques (Ordres des recettes, ordres dimputation etc..); Dtermination des prix de revient des Oprations urbanistiques ; tablissement des dclarations fiscales (T.V.A, I.S, P.SN/T.NB etc..) ; tablissement du bilan fiscal des Oprations Urbanistiques;

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III Saisie

La saisie comptable, cest l'enregistrement en comptabilit de toutes les oprations et transactions de la vie de lentreprise. A quoi sert la saisie comptable? La saisie comptable permet de mettre jour la comptabilit et donc : d'tablir tout moment la situation de son patrimoine (actifs et dettes) de mesurer tout moment le niveau de ses performances d'exploitation. La saisie comptable permet donc de suivre toutes les oprations financires qui touchent l'entreprise.

IV Dclaration TVA

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Le principe de la dclaration de TVA Une socit, lorsqu'elle effectue des achats et des ventes, comptabilise de la TVA dductible (achats) et de la TVA collecte (ventes).

La TVA dductible est une crance envers l'tat, et la TVA collecte est une dette envers l'tat.
Priodiquement (mensuellement, trimestriellement... selon le rgime fiscal choisi), cette socit doit solder (= annuler) sa dette et sa crance de TVA. Si la dette est suprieure la crance, alors elle doit reverser cette diffrence, dans le cas contraire elle peut soit rcuprer cette diffrence (remboursement de TVA), soit la reporter pour le mois suivant (crdit de TVA).

v : stock

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Le stock permet de grer les articles disponibles dans l'entreprise en vue de satisfaire les besoins venir l'aide d'outils logistiques et d'un systme d'information performant pour l'organisation. Ces besoins seront satisfaire au bon moment, dans les bonnes quantits et d'une manire permettant la bonne utilisation du stock. Si l'on n'est pas capable de satisfaire un besoin l'aide du stock correspondant, on parle de rupture de stock. Tout l'art de cette gestion est d'avoir suffisamment de stock pour rpondre correctement aux besoins et pas trop pour ne pas supporter les diffrents cots du stock (cot d'acquisition, cot de stockage, cot de dvalorisation, etc.). Il est possible de distinguer trois finalits du stock : stock de transaction, pour optimiser les cots de transaction et les cots de stockage ; stock de prcaution, pour viter la rupture de stocks ; stock de spculation, pour profiter des mouvements de prix

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Typologie des stocks

Les principaux stocks sont : le stock de marchandises. Les stocks des commerants (revente profit d'articles sans valeur ajoute de transformation par l'entreprise) ; le stock de matires premires qui reprsente les articles achets auprs de fournisseurs en vue d'une transformation ultrieure ; le stock des produits en cours de fabrication (semi-finis) qui reprsente les articles qui ne sont pas vendables en l'tat car devant encore subir des transformations ; le stock des produits termins (ou produits finis ) qui reprsente les articles que l'entreprise peut vendre aprs les avoir fabriques ; le stock d'emballages vides (palettes, caisses...).

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L'obligation d'inventaire

Un inventaire annuel doit tre effectu rgulirement une fois tous les 12 mois (en Maroc : Code du commerce article 123.12 du code de commerce) pour toute entreprise ayant la qualit de commerant. Il est contrl par un commissaire aux comptes (et ceci du fait du principe comptable de spcialisation des exercices). D'une manire plus gnrale, il est utile de raliser rgulirement un inventaire des stocks afin de s'assurer une certaine homognit de la valeur des stocks entre les exercices comptables. Le but est aussi de confronter les comptes l'observation directe. Cet inventaire et l'inventaire physique intermittent sont gnralement prconiss pour la comptabilit gnrale

L'inventaire comptable permanent est une organisation des comptes de stocks qui, par l'enregistrement continu des mouvements, permet de connatre de faon constante, en cours d'exercice, les existants chiffrs en quantits et en valeur. Cet inventaire est gnralement prconis pour la comptabilit analytique mais peut aussi tre ralis en comptabilit gnrale par l'utilisation d'un compte de stock de rgulation .
Outils mathmatiques permettant dviter la rupture de stock
stock d'alerte ce seuil de rapprovisionnement correspond au niveau du stock qui dclenche la commande. Il est gal au stock de scurit plus le stock consomm pendant le dlai de livraison stock de scurit ce seuil est assum pour diminuer le risque de rupture. taux de rotation de stock nombre de renouvellements/priode couverture de stock dure que le stock permet de couvrir en considrant la demande moyenne taux de rupture demandes non satisfaites/demandes totales taux de service demandes satisfaites/demandes totales = 1-taux de rupture

IV :Laccueil

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L'accueil est une crmonie ou prestation rserve un nouvel arrivant, consistant gnralement lui souhaiter la bienvenue et l'aider dans son intgration ou ses dmarches. Et aussi les donns des information sur les agences( sa localisation etc.)

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2eme partie : magasinage

Dpt et sjour des marchandises en magasin. Le temps qu'un objet reste en magasin
.

Expressions de magasinage

Magasinage d'un produits Magasinage des marchandises. Droits, opration, frais de magasinage. Exiger un certains magasinage. Ncessiter un certain magasinage. - Palettiser le magasinage de quelque chose.

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Que fait-il ?
L'agent de magasinage participe la fonction logistique de l'entreprise en assurant la rception, le stockage, la prparation et la distribution des marchandises. A la rception, l'agent de magasinage dcharge les vhicules, identifie et contrle les produits. Il tablit les documents de rception. L'agent de magasinage met en stock les marchandises l'aide de transpalettes mcaniques ou de chariots lvateurs automatiss. A l'expdition, l'agent de magasinage emballe et tiquette les marchandises. L'agent de magasinage charge les vhicules et effectue le calage pour le transport.

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Comment le fait-il

L'agent de magasinage exerce son mtier dans un magasin, un entrept ou sur un quai, seul ou en quipe. L'agent de magasinage utilise, selon les cas, linformatique et peut tre en contact avec la clientle (travail en magasin). Cette activit exige frquemment de la manutention l'aide ou non d'engins. Quelles sont les qualits requises ? L'agent de magasinage doit faire preuve de rigueur dans le contrle des marchandises et dans le respect des dlais. L'agent de magasinage doit respecter les rgles de scurit pour le stockage des matriaux et produits dangereux ou polluants, le rangement et lorganisation du magasin.

Conclusion

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Mon stage ma beaucoup intress jai pu dcouvrir les diffrents postes de lentreprise et avoir un aperu global de son fonctionnement. Il ma permis de me familialiser avec les diffrents services et davoir une approche relle du monde du travail. Jai pu faire le rapprochement entre ce que javais appris en cours et ce qui se passe vraiment dans lentreprise, ce qui na pas toujours t facile car chaque entreprise est un cas particulier. Jaurai aim que le stage dure plus longtemps car jai bien aim le monde du travail et les personnel qui mon bien aid a savoir plusieurs chose