Dispositif de formation professionnelle des adultes

> Objectif Faciliter l'accs l'emploi de tout demandeur de formation par l'acquisition d'une qualification professionnelle complte ou partielle. > Public - Demandeurs demploi inscrits lANPE - de plus de 25 ans inscrits lANPE - de moins de 25 ans inscrits dans les Missions Locales ou lANPE. - Salaris d'entreprise. > Caractristiques Il s'agit de formations intensives, centres sur un savoir-faire professionnel. Elles sont conditionnes une valuation et une orientation et sont ventuellement prcdes dun stage prparatoire ou dun module daccs. Les formations sont modulaires permettant des parcours individuels et certains dispositifs proposent des entres/sorties dcales avec des parcours adapts. Les formations dispenses sont pour la plupart homologues et dbouchent sur des titres nationaux dlivrs par le Ministre du Travail, de lEmploi et de la Solidarit : - Certificat de Formation Professionnelle (CFP) - Certificat de Perfectionnement Professionnel (CPP) de niveau V, IV ou III > Dure Les formations qualifiantes durent de 8 12 mois en moyenne Les stages de perfectionnement durent de 3 mois 8 mois environ Les stages prparatoires sont de 4 mois environ. > Bilan - Evaluation des candidats Les candidatures sont tudies avec les psychologues du travail de l'Afpar. L'entre en stage est soumise un bilan-valuation qui permet de valider le projet en : - vrifiant les pr-requis et les exigences de profil - valuant les capacits russir la formation et occuper l'emploi vis. > Principaux secteurs concerns - A La Runion : - Informatique - Secrtariat / Comptabilit - Btiment - Soudage - Maintenance vhicules - Bois - Restauration / Mtiers de bouche - Horticulture - Voiries Rseaux Divers. - En Mtropole (valuation La Runion) : Les mmes produits qu La Runion (sauf mtiers de bouche) + autres secteurs - Btiment et travaux publics - Mtallurgie et transformation des mtaux

- Mcanique - Electricit industrielle, lectronique, froid lectronique, automatismes et informatique industrielle - Textile, habillement - Chimie, physique, biochimie, biologie - Services, commerce, tourisme, loisirs - Transports - Pr-qualification. > Cot Les stages sont pris en charge par le Conseil Rgional et le Fonds Social Europen. Pour les salaris, le cot est pris en charge : - par l'entreprise ou les OPCA pour les salaris en formation continue - par le FONGECIF pour les salaris en cong individuel de formation. > Rmunration et protection sociale Les stagiaires demandeurs d'emploi sont indemniss : - par l'ASSEDIC s'ils bnficient de lAllocation de Retour lEmploi (ARE) - par le CNASEA pour le compte de la Rgion s'ils ne bnficient pas de lARE. Les stagiaires salaris sont indemniss : - par l'employeur (dans le cadre de la formation continue) ou - par l'organisme de mutualisation (dans le cadre du CIF). Leur protection sociale est assure. > Statut des bnficiaires Stagiaires de la formation professionnelle ou salaris selon les cas. > Procdure S'adresser aux Missions Locales et aux Agences locales de lANPE. > O s'adresser Contacter l'ANPE ou les Missions Locales.

Source : CARIF-OREF Ile de La Runion Mise jour CARIF-OREF Avril 2007