Titre

Code

Ancien code

BIBLIOTECHNICIEN(NE) NATURE DE L'EMPLOI

763830

012033

Le travail consiste effectuer des travaux techniques requis pour l'achat, l'organisation, la conservation, l'utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de mme que pour l'utilisation et l'entretien de l'quipement de la bibliothque de la Ville.
EXEMPLES DES TCHES ACCOMPLIES

1. Organise et tien jour les dossiers des fournisseurs et les catalogues commerciaux et en fait connatre le contenu aux personnes concernes. 2. Contacte les fournisseurs de documents, achemine les commandes et approuve les factures pour paiement l'intention du gestionnaire responsable du budget. 3. Tient jour les fichiers de commandes et d'abonnement, avise les fournisseurs des commandes en retard; fait corriger les erreurs de prix et de livraison. 4. Reoit la documentation dans les dpartements et les succursales et assure son intgration la collection et aux fichiers. 5. Classifie de la documentation et dpouille les priodiques selon les directives reues; traite, selon la procdure tablie, les exemplaires supplmentaires ou de remplacement, les suites, etc.; assure le fonctionnement du service d'office (rception automatique des nouvelles publications). 6. Identifie les auteurs, rdige les fiches d'identification et prpare le catalogue descriptif des documents. 7. Accomplit diverses activits techniques en rapport avec la mise jour du cadre bibliographique des vedettes-matires. 8. Effectue des recherches bibliographiques; groupe les requtes en documentation et en vrifie les donnes bibliographiques. 9. Slectionne les volumes relier ou rparer; groupe les priodiques en vue de la reliure. 10. Assiste les usagers en rpondant aux demandes d'information courantes, leur donne des informations techniques sur les catalogues, les aide localiser des informations bibliographiques simples et utiliser de la documentation. 11. Coordonne et surveille les activits d'employs affects diverses tches techniques de soutien en rapport avec les activits de la bibliothque municipale et s'assure que le travail accompli rencontre les objectifs viss. 12. Assigne les tches; choisit les mthodes et procds de travail et voit leur application; veille au respect des chanciers; voit la formation de son

personnel et le conseille dans les cas complexes ou litigieux. 13. Voit au comportement des employs dont il a la responsabilit, leur signale toute drogation et, au besoin, en rfre son suprieur. 14. Vrifie les films et autres documents audio-visuels et recommande, au besoin, leur rparation ou leur rejet, effectue, au besoin, des recherches concernant les innovations en matire d'quipement audio-visuel. 15. Procde au prt et l'emprunt de documents, livres, etc. auprs d'autres organismes et en assure le cheminement et le suivi. 16. Organise en systme de classement, les classeurs de documentation supplmentaire (brochures, coupures de journaux, articles, etc.) et remplit les fiches requises. 17. Rdige des affiches, directives pour les usagers, rapports et de la correspondance; vrifie les dispositifs d'orientation pour les usagers; collabore aux activits d'animation organises par la bibliothque. 18. Tient un inventaire du matriel et de l'quipement utiliss dans son unit de travail, voit leur entretien et dresse au besoin des listes de commandes. 19. Collabore des recensions, met en forme des bibliographies, identifie les problmes de descriptions bibliographiques. 20. Organise, la demande de son suprieur immdiat, les activits d'animation pour la clientle de la bibliothque. 21. Utilise , au besoin, diffrents appareils de bureautique pour accomplir certaines tches rattaches l'emploi, tout en ayant recours la programmation approprie. 22. Effectue toute autre tche connexe.
LATITUDE D'ACTION

Le travail s'accomplit sous surveillance gnrale et suivant des procds gnralement bien tablis et connus du titulaire; le travail est contrl irrgulirement et les problmes inhabituels ou complexes sont soumis au suprieur.
INSTRUCTION ET EXPRIENCE REQUISES

Instruction : Dtenir un diplme de fin d'tudes collgiales spcialises, secteur et profil appropris. Exprience : L'emploi ncessite moins d'une anne d'exprience.

Vu et approuv
Pour la Ville anne mois jour Pour le Syndicat

Jacques Carpentier

1990

04

04

Alain Comtois

Marcel Lefebvre QUALITS REQUISES

Pierre Vaillancourt

Connaissances : - des techniques de la documentation; - du franais; - de l'anglais parl. Habilets ou aptitudes : - communiquer avec le public; - rdiger des rapports claires et concis; - faire preuve de tact et de courtoisie; - coordonner et surveiller le travail d'employs.