Alerte Baromtre PRISME Emploi

Paris, le 28 septembre 2012

Le Baromtre PRISME Emploi

Le Baromtre PRISME Emploi apporte un clairage sur les tendances de lemploi intrimaire. Il dcrit les volutions en % des effectifs intrimaires observes au cours du mois prcdent (par rapport au mme mois de lanne prcdente) selon les qualifications, les grands secteurs dactivit, les rgions et les dpartements. Le Baromtre est tabli par un tiers de confiance indpendant, Umanis, partir des statistiques transmises par un panel dentreprises de travail temporaire reprsentant plus de 80 % de lemploi intrimaire. Les prcdentes publications prsentaient des volutions bases sur des donnes brutes. Afin de comparer le volume demploi intrimaire sur une base identique, une rupture mthodologique concernant les tendances du baromtre PRISME Emploi est intervenue en avril 2012. Les statistiques sont ainsi corriges du nombre de jours ouvrs. Indicateur avanc du march de lemploi, lintrim constitue un enjeu conomique important : il prfigure en effet les tendances du recrutement. Le baromtre permet de connatre en temps rel et danalyser la situation des effectifs intrimaires et didentifier les secteurs et les mtiers porteurs. Pour plus dinformation : www.barometre-prisme.eu

AOUT 2012

Donnes nationales
(Chiffres daot 2012 par rapport aot 2011)

Les chiffres-cls du Baromtre PRISME Emploi aot 2012

Recul de 12,8 % des effectifs intrimaires Une tendance globale la baisse, avec des nuances selon les secteurs Le commerce est le secteur le moins touch (-5,0 %) au contraire de lindustrie (-14,7%) et du BTP (-14,8 %). et selon les rgions Lest est nouveau plus touch : Alsace (-23,5 %), et Franche Comt (-21,1 %). Poitou-Charentes et Haute-Normandie enregistrent des baisses plus contenues (-7,7 % et -9,2 %).

volution des effectifs intrimaires o En aot 2012, lemploi intrimaire enregistre une baisse de 12,8 %

volution des effectifs intrimaires par qualification Toutes les qualifications en recul Les employs ainsi que les cadres et professions intermdiaires enregistrent des replis de 8,8 % et 10,2 %. On constate un recul plus net des ouvriers (-13,6 % pour les effectifs qualifis, -14,5 % pour les effectifs non qualifis). volution des effectifs intrimaires par grand secteur dactivit Rtractation des effectifs intrimaires dans tous les grands secteurs Le commerce est le moins touch par le recul de lactivit (-5,0 %). Les effectifs intrimaires des services et des transports sont en repli hauteur de 10,7 % et 11,2%. Le BTP et lindustrie sont les plus marqus avec des baisses respectives de 14,8 % et 14,7 %.
Rpartition des effectifs intrimaires par qualification
Cadres & Professions intermdiaires Employs Ouvriers qualifis Ouvriers non-qualifis

Rpartition des effectifs intrimaires par grand secteur d'activit

Industrie

41,8% 36,1%

13,3% 48,9%

11,2% 11,1% 15,5%

12,3% 9,8%

BTP Commerce Transports Services

AOUT 2012

La France des rgions

Aot 2012 par rapport aot 2011
Lemploi intrimaire en baisse sur lensemble du territoire Les rgions de lest sont nouveau les plus touches : Alsace (-23,5 %), et Franche Comt (-21,1 %). Poitou Charentes et Haute-Normandie enregistrent des baisses plus contenues (-7,7 % et -9,2 %). Evolution des effectifs intrimaires en rgion en aot 2012 (en %)

Cumul annuel : janvier-aot 2012 (en %) Au cours des 8 premiers mois de 2012, lemploi intrimaire enregistre un recul de 10,8 % par rapport la mme priode 2011.

AOUT 2012

Le PRISME est disponible pour rpondre vos questions et vous apporter les complments dinformation ncessaires et clairages rgionaux souhaits.

Contacts presse
PRISME Isabelle Mazza T : 01 55 07 85 84 imazza@prisme.eu Agence Hopscotch Laetitia de Combarieu T : 01 58 65 00 34 ldecombarieu@hopscotch.fr Ccilia Derrien T : 01 58 65 01 25 cderrien@hopscotch.fr

A propos du PRISME Le PRISME regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles qui reprsentent 90% du chiffre daffaires des Professionnels de lintrim, des services et mtiers de lemploi. 6 800 agences demploi et 20 000 salaris permanents sont prsents sur lensemble du territoire. Pour plus dinformation : www.prisme.eu

AOUT 2012