Diffrents statuts A la base, il y a trois statuts adapts notre activit : salari du particulier employeur entreprise individuelle (EI, donc

onc en nom propre) socit (EURL/SARL, SASU/SAS) Etant donn notre activit principalement individuelle, je ne parlerai ici que des formes unipersonnelles, dont l'associ s'il y a lieu est unique et grant de la structure (autrement dit pas de SARL, ni d'EURL avec un grant diffrent de l'associ, ). En cas d'association de professeurs le problme est diffrent et doit tre trait au cas pas cas, mais cette possibilit ne doit pas forcment tre carte a priori : par exemple, plusieurs professeurs, chacun avec leur EI agre pour les cours SAP, peuvent donner des cours en groupe au nom d'une SARL qu'ils auraient monte ensemble (plutt que de monter chacun une EURL de leur ct). Trois points sont tudier pour chaque statut : social (cotisations), fiscal (imposition des revenus et du bnfice) et administratif (obligations comptables et lgales, qui dcoulent principalement du choix fiscal). La TVA est une question part. Je vous rappelle les diffrentes options (toutes les combinaisons ne sont pas possibles ! ). * Rgime social : rgime micro : les cotisations sociales sont appeles sur la base d'un pourcentage forfaitaire (18,5%) du CA Le micro social est rserv aux micro entreprises (micro fiscal). rgime de droit commun : les cotisations sociales appeles sont les cotisations normales (%, parties fixes, choix d'options pour retraite et invalidit, ...), cf annexe pour le dtail (de base : 28,5% du revenu + 1 223) * Rgime fiscal et obligations comptables : micro fiscal ou spcial BNC : revenu = abattement forfaitaire sur les recettes Tenue d'un livre-journal dtaillant les recettes. Ce livre doit mentionner chronologiquement le montant et l'origine des recettes perues, en distinguant les rglements en espces des autres rglements. Il doit galement indiquer les rfrences des pices justificatives. A noter : les entreprises peuvent enregistrer les oprations la date figurant sur le relev bancaire ou postal. Facturation des prestations Aucune dclaration professionnelle Dclaration annuelle 2042 : revenu fiscal = bnfice imposable = recettes x 0,66, en BNC dclaration contrle : revenu = recettes - dpenses Tenue d'un livre-journal dtaillant chronologiquement les recettes et les dpenses enregistres quotidiennement. Tenue d'un registre des immobilisations et amortissements Facturation des prestations Dclaration annuelle 2035 : calcul du rsultat de l'entreprise : recettes dpenses Dclaration annuelle 2042 : revenu fiscal = bnfice imposable = rsultat issu de la 2035, en BNC

Questions se poser CA > 32 600 /an ? Frais annuels > 34% du CA ? (IK notamment, mais aussi assurances mutuelle, prvoyance, retraite, ) Quelles activits ? SAP exclusif ?

EI en auto-entrepreneur = EI au rgime micro fiscal, micro social Avantages : simplicit, pas de cotisations minimales Inconvnients : CA limit 32 600 / an, frais dduits forfaitairement EI en micro fiscal et social droit commun Quasiment quivalent l'AE, ce statut n'est appliqu qu'en cas de cumul EI+EURL ou SARL (impossibilit de cumuler AE et EURL) EI en dclaration contrle et social droit commun Avantages : dduction des frais rels, possibilit de dpasser les 32 600 de CA, pas d'obligation de comptabilit Inconvnients : un peu plus d'administratif (livre des dpenses, dclaration 2035), quasi obligation de faire appel une AGA (association de gestion agre) EURL Avantages : Pas de limite de CA, dductions frais rels, possibilit d'opter pour l'IS, possibilit de s'associer (passage automatique en SARL), possibilit de cumuler avec une EI Inconvnients : frais et formalisme de constitution et de fonctionnement (obligation de tenir une comptabilit), sparation du patrimoine socit/personnel (attention l'abus de bien social) Outre les formalits de constitution, en fonctionnement : - Tenue d'un registre spcial des dcisions de l'associ unique. - Dpt des comptes annuels (bilan, compte de rsultat) et de l'inventaire au greffe du tribunal de commerce (45)

Et la TVA ? Et la CFE ? Les activits d'enseignement qui nous concernent sont exonres de la CFE/CVAE (ex taxe professionnelle), et de la TVA (donc pas de possibilit de la rcuprer non plus) [cf liens plus bas]

Formalits de cration Sur internet : http://www.guichet-entreprises.fr ou Par courrier : https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_11768.do Cot : gratuit pour une EI, un peu moins de 300 pour une EURL Centre de formalits des entreprises (CFE) : URSSAF pour les professions librales en EI, CCI sinon. A noter qu'il existe un modle de statut type appliqu par dfaut pour l'EURL, donc pas besoin d'avocat : http://www.apce.com/cid46379/modele-de-statuts-types-d-eurl.html&pid=945

Conclusion En toute honntet, pour avoir connu de multiples statuts (presque tous en fait : salari, intrim, vacataire, grant SARL, EI, CESU, ...), je pense fondamentalement que notre mtier n'est pas un mtier de salari, mais un mtier d'entrepreneur. Regardez les discussions courantes : planifier nos revenus, notre prospection, tudier nos tarifs, la concurrence, faire des prvisionnels, calculer les charges sociales et fiscales, ... c'est un mtier de chef d'entreprise, pas un mtier de salari. Le statut de salari n'aura jamais la souplesse permettant de fonctionner pareil qu'en entrepreneur ou autre statut TNS. Ceci d'autant plus que la trs large majorit des particuliers n'est pas l'aise avec la manipulation de ces notions, et pense en tant que consommateur d'une prestation. Du ct des entreprises, le statut d'AE me semble tout indiqu pour quelqu'un qui dbute, qui souhaite tester cette activit. Mais il n'est plus vraiment adapt ds qu'il s'agit de dpasser le CA maximum ou de vouloir optimiser son revenu en dduisant des charges malgr tout non ngligeables (IK, assurances, ). Il n'a d'ailleurs pas t conu pour hberger une activit rentable et durable... A ce moment l, l'EI en dclaration contrle, moyennant une charge administrative trs rduite, permet d'exercer notre activit avec un cot social et fiscal similaire au salariat CESU, tout en tant bien plus souple et en permettant l'optimisation du bnfice. L'EURL est plutt rserver des cas particuliers, car elle n'apporte pas grand chose pour notre activit, sauf en complment d'une EI dans le cas de la ncessit d'avoir 2 structures (SAP exclusif et non SAP). C'est d'ailleurs le vrai et seul problme incontournable : le caractre exclusif de l'agrement SAP est, au fond, notre plus gros problme !

Liens Guide gnriques cration d'entreprise en profession librale : http://www.urssaf.fr/images/ref_1842-Guide-PL-2012.pdf http://www.unapl.fr/sites/default/files/document/page/unapl_guide_2011.pdf Formulaire 2035 : http://www.impots.gouv.fr/portal/deploiement/p1/fichedescriptiveformulaire_6993/fichedescriptiveformulaire_6993.p df Notice du formulaire : http://www.impots.gouv.fr/portal/deploiement/p1/fichedescriptiveformulaire_6994/fichedescriptiveformulaire_6994.p df Exonration TVA : http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/943-PGP.html Exonration CFE (donc CVAE) : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2011/07/cir_33443.pdf

Annexe 1 : dtail des cotisations sociales TNS PL

Annexe 2 : Comparatif des charges salari / TNS en micro

Annexe 3 : Calcul de charges en TNS rel (dclaration contrle)