SECABILITE : LA POSTE EN DANGER !

Le Grand Dialogue : Quen reste-il ?

Qualit, sant, pied de nez ?

A peine termin, les suicides reprennent.

La

Poste impose des semaines scables dans tous les bureaux sur des priodes soit disant faibles.

Le constat est plutt alarmant :

journe forte, manque de trieurs pour le TG (qui occasionne des restes et un non respect de nos engagements clients).

Ne

prend-on pas le risque de perdre dimportants contrats en voulant tout prix faire des conomies de personnel ?

Rcemment, nous avons appris avec tristesse le suicide dune jeune factrice de 21 ans dans la Loire et dun cadre suprieur du service de communication. Dans le mme temps, une tentative de suicide a eu lieu dans les Pyrnes Atlantique et qui aurait t mene son terme sans lintervention dun collgue de travail. La pause du grand dialogue aura t de courte dure. Juste le temps de susciter des espoirs et de dcevoir. Il est affligeant que ce soit ce prix l.

La

Poste est tenue de fournir, sur l'ensemble du territoire, 6 jours sur 7, un service qui rpond des objectifs de qualit portant notamment sur la rapidit et la fiabilit des prestations qui sont rgulirement values.

Le trafic est en baisse .ah bon ?

Et bien je peux vous dire que la souffrance au travail, elle, est en forte augmentation ! Et mon petit doigt me dit quaugmenter le nombre de semaines de scables ne va rien arranger voir hlas aggraver la sant morale et physique pour un grand nombre dentre nous ! Il est dj loin le temps o La Poste nous proposait le Grand Dialogue pour amliorer notre quotidien. Pfffff termin cest reparti de plus belle ! En avant le massacre et si a casse on fera le GRAND DIALOGUE 2 Le Retour !

a suffit ! Respectez-nous !

Et cet t, o en sommes-nous ?
On nous prend des RTT ? On nous met en double scabilit ?

Les facteurs de Caudran (33) gagnent aprs 10 jours de grve !

CEST POSSIBLE ET ILS LONT FAIT ! Face une direction pourtant hostile tout dialogue, ils ont obtenu : Le comblement de toutes les vacances demplois avec des embauches en CDI temps plein la clef. Un cycle de travail de 4 semaines (en 38h11) avec des repos de cycle lundi/mardi et vendredi/samedi SANS partage. Seules 4 semaines de scables programmes pour 2013 Tous les travaux supplmentaires compenss en heures sup Mise en place dune commission de suivi mensuelle de lorganisation du travail.

Et puis aprs ? Que va nous imposer la Poste ? La Poste ne nous respecte pas ! Nombreux sont ceux qui finiront lt puiss, reints, dmoraliss.

INDIGNONS NOUS !
Nous ne pouvons plus accepter des procds qui dtriorent ce point nos conditions de travail. Nous ne signerons pas et nous appelons les autres organisations syndicales ne pas signer ! La Poste doit assumer sa responsabilit lgale de prservation de la sant de ses salaris en : Embauchant des CDD pour assurer les remplacements des congs dt sans surcharge pour ceux qui restent. Recruter du personnel pour assurer un volant de remplacement suffisant sur le reste de lanne.

Cette lutte exemplaire a t mene par des grvistes motivs et solidaires, dtermins faire aboutir leurs revendications.

Comme toute entreprise responsable et comme elle a su le faire dans un pass pas si lointain, La Poste doit EMBAUCHER pendant la priode estivale.

LA CGT PORTE CE COMBAT POUR LEMPLOI. AUJOURDHUI, CEST A NOUS TOUS, PERSONNEL ET ORGANISATIONS SYNDICALES RASSEMBLES, DE LE PORTER ENSEMBLE.

MOBILISONS NOUS !