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AIESEC
Qui sommes-nous ?
AIESEC est la plus grande organisation estudiantine au monde grce son rseau de plus de 80000 membres sur 2400 campus universitaires rpartis dans 124 pays travers le monde. Elle reprsente une plateforme internationale qui permet aux jeunes dexplorer dans un premier temps puis de dvelopper leur potentiel en leadership afin davoir un impact positif dans leurs socits respectives.
Porte dAIESEC :
AIESEC est une organisation apolitique, but non lucratif, indpendante, entirement gre par des tudiants et de jeunes diplms d'institutions d'enseignement suprieur tunisiens. Ses membres sintressent aux problmatiques mondiales, au leadership et au management. AIESEC nexerce aucune discrimination quelle soit base sur la race, la couleur, l e sexe, lorientation sexuelle, la croyance, la religion, la nationalit ou lorigine ethnique. Cest grce notre propre processus de dveloppement innovatif et unique que notre organisation offre ses membres la possibilit de : Dvelopper leur leadership Acqurir une exprience internationale et travailler ltranger Construire un rseau mondial de connaissances Enrichir leurs parcours acadmiques avec une exprience de travail pratique unique en son genre
Notre vision :
La paix et laccomplissement du potentiel humain. Enfin, AIESEC entretient des relations officielles avec des organismes des Nations Unies puisque nous bnficions du statut consultatif auprs du Conseil conomique et social des Nations Unies (ECOSOC), de lOrganisation internationale du travail (OIT) et de lOrganisation des Nations Unies pour lducation, la science et la culture (UNESCO).
Nos Valeurs:
AIESEC en Chiffres:
In an era of globalization AIESECs programs have helped young people around the world to develop a broader understanding of cultural, socioeconomic and business management issues.
Kofi Annan Former UN General Secretary
AIESEC Carthage
Notre prsence :
AIESEC Carthage ft le premier comit local en Tunisie en 1962. Leader de AIESEC en Tunisie AIESEC Carthage jouit dune grande crdibilit auprs de ses partenaires et met en avant plan ses membres et ce en privilgiant leur dveloppement personnel et professionnel et en facilitant leur insertion dans le monde professionnel .
93 changes de stages
La procdure :
Chaque candidat de chaque comit AIESEC travers le monde passe par un processus de slection : Identification du profil : lEntreprise dtermine le profil et les taches effectuer durant le stage. Choix du candidat : AIESEC propose lentreprise une liste de candidats parmi lesquels se fera le choix de lentreprise. AIESEC peut galement arranger un entretient par internet si cela lui est demand. Visa : AIESEC soccupe de toutes les procdures lobtention du visa. Avant larrive : AIESEC fournit au stagiaire les informations ncessaires qui viteront au stagiaire un choc culturel. Arrive : AIESEC accueille le stagiaire laroport, lui fournit un logement et les informations relatives au transport, connexion internet, tlphone Intgration : AIESEC soccupe de lintgration du stagiaire grce lencadrement que lui assure ses membres.
-Reconnaissance en tant que Partenaire official dchange de stages dAIESEC Carthage, Tunisie. -Opportunit de networking et de promotion de votre brand lchelle internationale et sur les 124 pays engags avec AIESEC dans le monde. -Opportunit de recrutement de jeunes talents internationaux qualifis pour rpondre aux besoins de votre organisation. -Promouvoir laspect international dchange interculturel dans votre organisation.
Global Internship Program GIP : En 2012, AIESEC a pu dlivrer plus de 5000 expriences professionnelles ses participants de diffrents backgrounds et filires dtude. AIESEC offre lopportunit aux tudiants et aux jeunes fraichement diplms de dvelopper leur leadership entrepreneurial travers une exprience professionnelle de dveloppement interculturel. AIESEC ,grace son programme Global Internship Program ,est fire davoir eu le prix international Enabling Youth Mobility par l European Alliance on Skills dor Employability sponsoris par Adecco.
Contacts
Nous sommes votre entire disposition pour tout complment dinformations
Leila Sellami Vice-prsidente Business Development 13-14 Tl: +216 26 364 190 Mail: leila.sallami@gmail.com leila.sellami@aiesec.net
Ayoub Ben Thabet Vice president Incoming Exchange 13-14 Tl: +216 29 000 007 Mail: ayoubthabet@gmail.com ayoub.benthabet@aiesec.net