Chmage : esquisse de solutions par le ministre du Travail

pied duvre dans la qute de solutions contre le chmage, facteur de pauvret et de prcarit, depuis sa nomination la tte du ministre du Travail, de lEmploi et de la Formation professionnelle, Simon Ntoutoume mane, celui qui voudrait aller vite , semble dj se faire une ide de ce que pourra tre son plan Marshal de lemploi , pour renverser la courbe du chmage qui serait fort accentue au Gabon.

Simon Ntoutoume mane, ministre du Travail, de lEmploi et de la Formation professionnelle. Gabonreview

Dans une interview accorde au quotidien Gabon Matin, le ministre du travail, Simon Ntoutoume Emane, a soulign lurgence et la ncessit pour les forces vives de la nation de conjuguer leurs efforts pour lutter contre le chmage. De mme, en tant que patron de ladministration du Travail et conscient de la ralit, il prconise la mise en place dun mcanisme soutenu par quelques principes et pratiques susceptibles de juguler le phnomne de chmage qui svit auprs des jeunes malgr les stratgies et les instruments de promotion mis en place depuis de nombreuses annes. Le dfi de lemploi, ne peut se relever que si les forces vives de la nation entre autres, gouvernement, jeunes dirigeants dentreprises, dirigeants syndicaux, organisations citoyennes, unissent leurs efforts pour rgler une fois et pour de bon ce problme qui constitue une relle proccupation pour le gouvernement de la Rpublique, estime Simon Ntoutoume mane avant de prciser que la lutte contre le chmage dcoule de la politique conomique. Et la politique conomique cest le gouvernement entier qui la porte en bonne intelligence avec le patronat et les reprsentants des travailleurs.

Au nombre des prescriptions du politologue de formation, capables de venir bout du phnomne qui accable prs de 20,4% de la population active du Gabon, il y a entre autres, booster la croissance, la prsentation dune bonne offre de formation professionnelle qui rponde aux besoins rels des entreprises, la jugulation de lhmorragie de limportation de la mainduvre trangre, la restructuration des missions de loffice national de lemploi travers la mise en place des mcanismes incitatifs pour linsertion professionnelle, la promotion de lentreprenariat jeune avec des Programmes dinvestissements et demplois publics (PEP), la mise en place dune ligne de crdit lencadrement des promotions de projets productifs. Je demande aux entreprises daccorder une attention particulire aux jeunes, de sorte quil y ait beaucoup plus dembauches, moins de licenciements, encore plus de respect et de considration pour les travailleurs et de meilleures conditions de travail. Concernant les personnes diminues physiquement, jexhorte les patrons rserver un quota demplois aux personnes handicapes, 1/40e calcul sur la base des effectifs de lentreprise, a lanc le ministre du Travail dans le mme quotidien. Linquitude avoir pour la jeunesse gabonaise tient au fait que la courbe du chmage nest pas prs de baisser ou de se stabiliser, malgr les perspectives de croissance en hausse du pays.