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ENQUTE

PREMIER
EMPLOI
DITION 2014

AUPRS DE LA
PROMOTION 2013

33 936
salaire moyen
annuel brut

75%

responsables
dun projet

70%

dembauche
en - de 2 mois

SITUATION DES DIPLMS

PRINCIPAUX INDICATEURS D'INSERTION

72%
225 diplms 2013,
182 rpondants lenqute,
soit un taux de rponse de 81%

78%

taux demploi net

5%

en activit
professionnelle

21%

en cration
dentreprise

6%

en poursuite
dtudes

29 723

16%

en poste ltranger

de contrats signs en - de 2 mois

sans activit
volontairement

DURE DE LA RECHERCHE DEMPLOI

75%

ont la responsabilit dun projet

64%

des embauches en CDI

70%

1%

STATUT / RESPONSABILITS

en statut cadre

taux demploi net

66%

salaire annuel hors primes

en recherche
demploi

78%

33 936

salaire moyen annuel brut

67%

en activit professionnelle

39%

31%

14%

11%

avant le diplme

94%

46%

en - de 6 mois

ont la responsabilit dun budget

22%

de 2 4 mois

moins de 2 mois

de 4 6 mois

6%

6 mois ou plus

ont la responsabilit dune quipe

PARMI LES DIPLMS EN POSTE EN FRANCE :

LOCALISATION

ont une fonction lie

40%

55%

l'international

langue anglaise

80%

en Ile de France

4%

en Province

16%

lEtranger

TAILLE DES ENTREPRISES

moins de 10 salaris

15%

de 10 99 salaris

22%

de 100 499 salaris

17%

de 500 1 999 salaris

9%

de 2 000 9 999 salaris

11%

plus de 10 000 salaris

26%

utilisent souvent la

RMUNRATION
33 936

SALAIRE MOYEN
BRUT ANNUEL AVEC PRIMES

70%

des diplms en poste se dclarent

satisfaits ou trs satisfaits

de leur premier emploi

60 000 28 000

salaire le plus haut salaire le plus bas


Les rmunrations sont sensiblement plus leves pour les
emplois situs ltranger, et qui concernent 16% de la
promotion : 38 269 en moyenne pour le salaire brut
annuel avec primes pour un premier emploi
linternational.

ORIGINE DE LEMPLOI

AVANTAGES EN NATURE
16 diplms

disposent d'un
tlphone portable

7 diplms

disposent d'une voiture

35 diplms

disposent d'un ordinateur

2 diplms

bncient d'un
logement de fonction

EXEMPLES DE POURSUITES DTUDES


44%

stage de n
dtudes

10%

candidatures
spontanes

10%

sites demploi

22%

14%

relations personnelles

autres (rseau des anciens,


rseaux sociaux, etc.)

MS Finance, Risque, Contrle - Audencia


MS Management et Comptences Internationales Audencia
MS Management de la technologie et de l'innovation Mines ParisTech
MS Patrimoine et Immobilier Kedge Business School
MBA Management et Marketing du Luxe ESG

SECTEURS DACTIVIT

FONCTIONS OCCUPES

20%

Commercial (dont ingnieur daaires)

32%

Gestion, nance, comptabilit

19%

Finance / Banque / Assurance

20%

Communication, publicit

18%

Communication, publicit

8%

Technologies de l'information

18%

Marketing

9%

Commerce / Distribution

13%

Industries

12 %

12%

Conseil, audit, comptablilit

9%

15%

Autres

10%

Ressources humaines
Audit, Conseil
Autres

6%

EXEMPLES DE POSTES
Consultant en recrutement / Hays
Charg de clientle / Mindshare
Charg de projets web / Oscaro.com
Chef de projet digital / Alyotech Consulting
Business Development Consultant / Oracle
(Irlande)
Business Development Project Manager /
groupe LVMH
Chef de produit / Marie Brizard
Ingnieur commercial / Canon
Charg de gestion Partenariat / Fdration
Franaise de Tennis

Crdits photos : Poletech

Contrleur de gestion et Administrateur SI


Junior / De Fursac
Contrleur de gestion / L'Oral (Suisse)
Risk Management Analyst / Socit Gnrale
(Allemagne)
Gestionnaire OST marchs Euronext / BNP
Paribas Securities Services
Auditeur Externe / GE Capital
Conseiller en patrimoine nancier / BNP
Paribas
Conseiller particulier / Crdit Agricole
Contrleur de Gestion Sociale / GDF SUEZ
Information et Technologies

cole de Management Lonard de Vinci


Ple Universitaire Lonard de Vinci
92 916 Paris La Dfense Cedex

www.emlv.fr

Tl. : 01 41 16 70 00
contact@devinci.fr

En couverture : Louise et Ophlie, Promo 2013