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DCEMBRE 2014
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Avis lgal dpos: Ce journal est crit par les membres du SCFP et pour les membres du SCFP. La lecture
VICE-PRSIDENT :
PRSIDENTE (INTRIM)
(secteur non-clinique)
(secteur clinique)
Frank Jr Kociper
Mlanie Gougeon
mgougeon@scfp2960.co
fkociper@scfp2960.co
GRIEF :
VICE-PRSIDENT (INTRIM) :
Yanick Ducharme
Christian Pitel
yducharme@scfp2960.co
ACTION-INFO:
SECRTAIRE GNRALE:
Manon Lavoie
Sylvain Lemieux
mlavoie@scfp2960.co
slemieux@scfp2960.co
SANT-SCURIT :
ACTION-INFO (INTRIM):
Sylvain Valle
Gyslain Gaudet
svallee@scfp2960.co
DLGUE SOCIALE:
FONDS DE SOLIDARIT :
Reprsentants locaux (RL)
PIERRE-LUC LEGAULT
Annie St-Laurent
Cell: 514-679-2960
BENOT PETITPAS
www.scfp2960.com
FRANOIS HURAND
(reprsentant retraite)
COMIT
JEUNESSE:
FRANK JR KOCIPER
514-865-2960
MANON LAVOIE
J O U R N AL S Y N D I C AL
URGENCE SST:
514-927-2960
ALEXANDRE KROACK
SYLVAIN LEMIEUX
MATHIEU TREMBLAY
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MOT DE LA PRSIDENTE
Chers membres,
Lanne 2014 tire sa fin dans quelques jours. Nous avons
Votre Syndicat.2
Mot du prsident.3
tous t branls par toutes les annonces faites au courant de lanne et la fameuse pe Damocls (projet de loi 10) qui nous pendait
...et 4
Ngociation 2015.........5
CPAS....6-7
lement adopt. Il serait surprenant que le gouvernement fasse volteface mais demeurons aux aguets.
Reprsentant griefs.. .8
Reprsentant SST..9
ments en ce qui a trait aux coupures. Je crois que TOUS les dpartements ont dj t assez touchs, il est temps que lon commence
Divers....11
ridicules annonces la semaine dernire. En agissant ainsi, le gouvernement sattaque non seulement nous les travailleurs, en coupant
dans la sant et les services sociaux il sattaque aussi nos parents
et nos enfants qui nauront plus de services adquats. En refusant
des augmentations dcentes, il sattaque la socit toute entire car
il sagit ici dune roue tournante. Sil ne nous donne pas daugmenta-
tions nous permettant de maintenir un certain pouvoir dachat, on consomme moins, on paye moins de taxes et dimpt ce qui engendre
une baisse de revenu au gouvernement et qui ensuite les obligeront
couper dans des programmes comme lassurance emploi, laide sociale, laide domicile, etc. Donc ce nest pas seulement nous les
grands perdants. Rappelons-le nos proches durant la priode des
ftes car il est temps que notre socit se rveille. (Suite p4)
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Prochain
Journal
Fvrier
2015
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(suite de p3)
Une fois de plus nous devrons nous tenir les coudes serrs au retour des
ftes. Le pouvoir dun syndicat est la force du nombre et cest ce qui peut faire
avancer les choses. Pour moi, chacun des titres demploi de linstitut est important,
chacun a sa raison dtre et se doit dtre dfendu sa juste valeur. Nous avons la
chance davoir une section locale qui nest pas spare en catgorie, il faut profiter
au maximum de cette chance. Depuis plus de cinq ans, je ne suis plus seulement
une sociothrapeute mais bien une agente administrative classe 1-2-3, ACS, AGI,
archiviste mdicale, assistante technique snior en pharmacie, assistantechef aux archives, assistante chef tech. en lectrophysiologie mdicale, as-
sistante chef technologue, buandire, CPI, commis surveillant dunit, conseillre en soins infirmiers, cuisinire, garde, infirmire, infirmire clinicienne,
magasinire, matre-lectricienne, MMF, mcanicienne dentretien, menuisire, ouvrire de maintenance, peintre, plombire, prpose la buanderie,
prpose lentretien mnager, prpose au service alimentaire, prpose au
magasin, secrtaire mdicale, sociothrapeute, tech. en administration, tech.
en communication, tech. en informatique, tech, en instrumentation et contrle
et finalement une tech. spcialise en informatique. Je trouvais cette numration importante car il ny a aucun titre linstitut qui est plus important quun autre.
Comme reprsentante syndicale chacun de ces titres sera dfendu au mme niveau. Le jour o nous tous, travailleurs de linstitut, auront cette vision nous serons
FORT et cette solidarit sera gagnante!! Reposons nous durant les ftes pour tre
prts faire face la musique en janvier.
Profitez bien de votre temps des ftes avec vos familles et amis et surtout
amusez- vous!!
Joyeux Nol et bonne anne!!
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NGOCIATION 2015
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Le 16 dcembre 2014
Quest-ce que cela signifie? Cela revient dire quau lieu davoir un retard de la rmunration globale de
8,6 % en 2014, le retard sera autour de 15 % en 2020. Il faut comprendre que la rmunration globale inclut notre salaire, nos fonds de retraite, nos assurances, notre garantie demploi
En plus, le gouvernement viens jouer dans notre rgime de retraite. Il faut savoir que notre rgime de retraite est en bonne sant financire et est cotis 50%-50% (travailleur-employeur). Il veut reporter l'ge
de la retraite sans rduction de 60 62 ans. De plus, pour les dparts la retraite compter du 1er janvier
2017, le gouvernement veux :
augmenter de 4 % 7,2 % par anne de la rduction applicable pour une prise de retraite anticipe;
augmenter de la priode du calcul du traitement admissible moyen aux fins de la rente de cinq huit
ans. (qui rduit automatiquement la prestation de rente)
Instaurer un mcanisme d'ajustement automatique de l'ge d'admissibilit la retraite sans rduction, en
fonction de l'volution de l'esprance de vie.
cela sajoute plusieurs autres coupures dans notre rgime de retraite, dans les droits parentaux, dans
les primes, dans les disparits rgionales, dans les congs sans solde, partiel sans solde et diffr
Cette ngociation, ne loublions pas, se gagnera ou se perdra travers lopinion publique et a, le gouvernement le sait. Nous avons donc lobligation individuelle de dmentir les annonces gouvernementales au
sujet de ces offres si nous voulons voir nos conditions samliorer. Nous devons partager notre indignation
face ces propositions, car le gouvernement lui, nhsitera pas manipuler lopinion publique pour tenter
de sortir vainqueurs de cette ngociation.
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17 dcembre 2014
ORIENTATIONS GNRALES
Favoriser une contribution optimale des ressources humaines.
Favoriser linnovation dans lorganisation du travail.
Assurer une gestion responsable des ressources.
Rsoudre les problmatiques dapplication et moderniser la convention collective.
Bien que ces priorits et ces orientations nen disent pas long, on peut lire entre les lignes. On peut dduire
que le gouvernement veut revenir la charge avec des projets doptimisation, des quarts de travail rotatifs,
rduire nos primes, rduire nos libration syndicales, rduire les conditions de notre assurance salaire,
augmenter la mobilit et la flexibilit de la main-duvre, couper dans des postes administratif, augmenter
notre fardeau de tche, etc.
Notre bon gouvernement, aprs nous avoir annonc que nous mritions une rduction salariale et des coupures dans notre rgime de retraite pendant les cinq prochaines annes, revient la charge en tentant de
sabrer dans nos conditions de travail.
Il faut dire ce gouvernement ds maintenant que nous sommes outrs et que nous allons dfendre nos
demandes.
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mot du
sant-
Dj lanne 2014 tire sa fin, jen profite pour vous souhaiter de joyeuses ftes et une bonne et heureuse anne 2015.
En date du 22 dcembre 2014, nous avons reu 182 dclarations dvnements accidentels
comparativement 245
pour lanne 2013. Cest une amlioration en soi, mais le bilan
demeure encore trop lev. Cest pourquoi dans la prochaine anne il faut continuer de travailler paritairement avec lemployeur
sur la prvention dans notre milieu de travail. Vous tes la rfrence dans lexercice du travail que vous accomplissez chaque
jour, nhsitez surtout pas communiquer avec le syndicat pour
souligner chaque dtail qui pourrait amliorer votre scurit et
celle de vos collgues.
partir du 5 janvier 2015 des travaux vont dbuter pour
amliorer les ascenceurs de lInstitut. Le tout va commencer avec
les ascenceurs AW ( Sous-sol , jusquau 5e tage) et celui des
units A-1 et A-2 pour une priode denviron 6 semaines par travaux. Quelques dsagrments sont prvoir dans la faon dexcuter notre travail et lapport de tous et chacun est requis. Nous
serons vigilants et lcoute de tous les Syndiqus lors de ces
changements.
Sylvain Valle
Reprsentant SST
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Renouveau
Le temps des retrouvailles en famille
Par est arriv. Est-ce un moment agrable ou un
Annie St-Laurent passage oblig, pour vous chers collgues?
Depuis plusieurs annes, le temps des ftes
est aussi synonyme de stress, de dpenses excessives, de dplacements, dexcs, etc. Si nous nous remmorons
le temps de nos grands-parents, cette priode de festivits rimait avec partage, danses, rires, musiques festives, nos contes et lgendes. Nous
navions pas besoin de se ruer dans les magasins ni de faire des heures supplmentaires pour payer les comptes en janvier.
Les ingrdients ncessaires pour une soire russie du temps de nos
grands-parents? On se rassemblait avec plaisir autour du pole pour savourer cet arrt dans la routine et changer des conseils sur les travaux entamer avec la venue de la nouvelle anne entre deux parties de cartes. Il y
avait des sourires complices, le plaisir de se retrouver en famille partager
un plat et surtout un prtexte pour changer. On navait pas besoin dun bidule lectronique pour animer nos soires.
Le mode de vie daujourdhui est certainement plus volu et plus rapide,
mais on oublie parfois que les valeurs, elles sont restes les mmes. En prenant conscience de nos valeurs, il est plus facile de revenir des choix de vie
plus sains et en harmonie avec un rythme plus pos, plus vrai.
Pourquoi ne pas profiter de lanne 2015, qui cogne nos portes, pour faire
de lexercice ou du mnage dans notre chelle de valeurs personnelles, afin
de soffrir le cadeau de se retrouver soi-mme.
Je profite du dernier journal de lanne 2014 pour vous souhaiter de
joueuses ftes entours de ceux que vous aimez. Que lanne 2015 vous
apporte la sant, de nouveaux dfis relever, du temps pour vous engager.
De lamour partager.
Annie St-Laurent, votre dlgue sociale
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