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UNIVERSIT DE TECHNOLOGIE
COMPIGNE
G. Farges
FORMATION MASTER
Spcialit " Management de la Qualit" (MQ)
Fondements mthodologiques
de lamlioration continue
et de la rsolution de problmes!
Document
personnel
J'appartiens :
.................................
2 / 40
Objectifs :
Cette prsentation sadresse aux personnes qui souhaitent sinitier aux concepts, outils et
mthodes des dmarches de progrs faisant appel aux techniques de rsolution de problmes et
d'amlioration continue de la qualit. Elle est introductive beaucoup d'autres car elle
positionne clairement les fondements et les pourquoi de la qualit ainsi que le raisonnement
mthodologique sous-tendu par son dploiement dans les organisations.
La philosopphie de l'amlioration continue vulgarise par le Pr Deming est schmatise par le
clbre cycle PDCA.
Les principaux outils qualit sont cits sans tre dvelopps, par contre leur utilisation est
explicite dans le cadre de la dmarche globale de rsolution de problmes. Limbrication
croise des concepts VVV, des cycles SDCA et PDCA ainsi que des outils Kaizen et Hoshin est
illustre par une schmatisation globale et trs mnmotechnique : le "Moteur" de la Qualit.
La conclusion insiste sur lintelligence ncessaire en toute chose et la responsabilit des
qualiticiens dans la mise en uvre des outils et mthodes pour viser un progrs dont les
bnfices sont partags.
Pr-requis : aucun
septembre 07
Gilbert FARGES
Enseignant-Chercheur
Master MQ
www.utc.fr/mastermq
gilbert.farges@utc.fr
Gilbert FARGES est docteur-ingnieur, enseignant-chercheur en gnie biomdical et management de la qualit lUniversit de Technologie de Compigne,
o il est responsable et animateur de spcialits du master, d'une certification professionnelle et de formations en technologie et en management
de la qualit de chercheurs, de managers, dingnieurs et de techniciens suprieurs biomdicaux et hospitaliers. Contributeur de nombreux
groupes de normalisation auprs de l'Afnor, il est membre du Comit National de l'Evaluation Sociale et Mdico-Sociale depuis 2006 en tant que
personnalit qualifie.
2007
G. Farges
Plan de la prsentation
2007
3 / 40
G. Farges
4 / 40
G. Farges
Introduction
Partie I
L'chelle d'abstraction
Le cycle WV
Partie II
Les cycles de rsolution de problmes (7 et 4 tapes)
Les cycles SDCA et PDCA
Conclusion
Bibliographie
Annexes
Notes personnelles
Qualit ?
2007
5 / 40
2007
G. Farges
Problme de
gestion de
l'organisation
6 / 40
2007
G. Farges
7 / 40
2007
G. Farges
ENVIRONNEMENT
Culturel, physique, social, conomique, technologie
Le public
Les travailleurs
Les citoyens
Les payeurs
LE MONDE MARCHAND
LE MONDE POLITIQUE
Les lecteurs
Les individus
Les publics
Les
enseignants
Les acteurs
Les
consommateurs
Les mnages
Le peuple
La
Population
Les
tudiants
Les gens
Les clients
Les
contribuables
Les boursiers
Les
chercheurs
Les contractuels
Les employs
Les
fonctionnaires
Les administrs
Les usagers
LES GESTIONNAIRES
L'APPAREIL GOUVERNEMENTAL
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
8 / 40
CAPITALISATION du PROGRS
Percevoir
lexistence
dun Pb
Dgager
le problme
prioritaire
Dterminer
la solution
prioritaire
Enregistrements
Donnes
Faits
REFLEXION
EXPLORER
ANALYSER
le PB
FORMULER
PROGRAMMER
la SOLUTION
ANALYSER
les CAUSES
EVALUER
les EFFETS
EXPRIENCE
Verbal
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Numrique
2007
G. Farges
9 / 40
2007
G. Farges
Amlioration continue
par le traitement
des non-conformits
Annes 1950
Enregistrements
Donnes
Faits
REFLEXION
PROGRAMMER
la SOLUTION
EVALUER
les EFFETS
EXPRIENCE
Numrique
Verbal
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Annes 1970
10 / 40
Amlioration continue
par le traitement des problmes
Dterminer
la solution
prioritaire
Enregistrements
Donnes
Faits
REFLEXION
ANALYSER
le PB
PROGRAMMER
la SOLUTION
ANALYSER
les CAUSES
EVALUER
les EFFETS
EXPRIENCE
Verbal
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Numrique !
2007
G. Farges
11 / 40
2007
G. Farges
Annes 1980
CAPITALISATION du PROGRS
Percevoir
lexistence
dun Pb
Dgager
le problme
prioritaire
Dterminer
la solution
prioritaire
Enregistrements
Donnes
Faits
REFLEXION
PROGRAMMER
la SOLUTION
ANALYSER
le PB
EXPLORER
ANALYSER
les CAUSES
FORMULER
EVALUER
les EFFETS
EXPRIENCE
Numrique
Verbal
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
12 / 40
CAPITALISATION du PROGRS
Percevoir
lexistence
dun Pb
Dgager
le problme
prioritaire
Dterminer
la solution
prioritaire
Enregistrements
Donnes
Faits
MATRICIEL
REFLEXION
ARBRE
EXPLORER
ANALYSER
le PB
PROGRAMMER
la SOLUTION
DECISIONS
AFFINITS
RELATIONS
FLCHE
FORMULER
ANALYSER
les CAUSES
EVALUER
les EFFETS
EXPRIENCE
Verbal
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Numrique
2007
G. Farges
13 / 40
2007
G. Farges
Percevoir
lexistence
dun problme
Dgager
le problme
prioritaire
EXPLORER
ANALYSER
Dterminer
la solution
prioritaire
Enregistrements
Donnes
Faits
RESOUDRE
EVALUER
REFLEXION
2
Analyser
les faits
1
Anticiper et
slectionner
le problme
4
Prparer
les solutions
3
Analyser
les causes
racines
6
Evaluer
les rsultats
5
Mettre en uvre
les solutions
EXPRIENCE
FORMULER
Mesurer
Exprimer
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Progrs
Donnes
Faits
Solution
prioritaire
Problme
prioritaire
Percevoir
le problme
Modle VVV
7 Etapes
Explorer
Formuler
Analyser
le problme
Analyser
les causes
Programmer
la solution
Raliser
les actions
Evaluer
les effets
3
4
Slection
du problme
QUOI ?
LEQUEL ?
les outils du CQ
les outils du MQ
Brainstorming
Vote, QQOQCP
les PREUVES ?
Feuilles de relevs
Diag.Pareto
Histogrammes
Logigrammes...
Analyses
des causes
POURQUOI ?
Diag. cause-effet
Diag. corrlation
Prparation
des solutions
LAQUELLE ?
Logigramme
Brainstorming, Vote
Diag. en arbre
Diag. matriciel
Logigramme
Diag. de dcision
SI...ALORS ?
Planification
QUAND ?
QQOQCP
Mise en uvre
COMMENT ?
Diag. de Gantt
Evaluation
des effets
QUEL
RESULTAT ?
Diag. en flche
Diag en arbre
Feuilles de relevs
Diag.Pareto
Histogrammes
Diag. corrlation...
Logigramme
Intgration
QQOQCP
CONSERVER ?
dans les pratiques
Diag.
de Gantt
Fondements mthodologiques
de
lamlioration
continue!et
de
la
rsolution
de
problmes"
quotidiennes
Capitaliser
2007
G. Farges
Analyses
des faits
les Questions
14 / 40
Diag. de dcision
Diag. en flche
2007
15 / 40
G. Farges
Aims
Tools
1.
PROJECT
PLANNING
Interviews/surveys
Pareto charts
Run charts
2.
CURRENT
SITUATION
3.
CAUSE
ANALYSIS
Flowcharts
Run/control charts
Pareto charts
Check sheets
4.
SOLUTIONS
5.
RESULTS
Criteria matrix
Flowcharts
Plan
http://www.wiscinfo.wisc.edu/improve
/
Flowcharts
Run/control charts
Pareto charts
6.
STANDARDIZING
SOLUTIONS
Plan
Training
Checklist
Measuring process
7.
FUTURE
PLANS
Pareto charts
Document learning
Plan
Pre-work +
2-3 weeks to complete
Runion n1
Check/Refine Mission
Expertiser les
solutions
Step 2
DESIGN
G. Farges
Analyze Solutions/Options
terrain
Step 1
DEFINE
2007
16 / 40
Runion n2
Inform to promote understanding
Time to be determined by
implementation Plan
Execute Implementation Plan
(start new process)
Communiquer et 3
mettre en uvre les
solutions
Step 4
FOLLOW-UP
Time to be determined by
implementation Plan
Evaluer et prenniser
le progrs
Le
Step 3
IMPLEMENT
17 / 40
2007
G. Farges
Act :
Agir pour amliorer
Study :
A
D
Do :
Raliser les produits attendus
Act :
Standard :
Agir pour
corriger
les carts
Check :
Mesurer
les carts
18 / 40
Do :
Raliser
les produits et
les services attendus
Niveau constant
de qualit
2007
G. Farges
19 / 40
2007
G. Farges
Plan :
!!!!!!planifier,
!!!!!!!!!!!Act :
!!!!!!!!agir,
amliorer
(avec Ambition..)
A
C
Check :
!!!mesurer,
Pr Deming
!!!!!!!!!!!anticiper
(statisticien amricain
P
D
1900-1993)
!!!!!!! Do :
!!!! dployer,
raliser
valuer
Amlioration
continue de la qualit
20 / 40
=>
Plan
=>
Do
=>
Check
4. Amliorer et voluer
=>
Act
Dbut...
A P
C D
Shewhart)
=>
Do
=>
Check
=>
Act
=>
Plan
A P
C D
Dbut...
2007
G. Farges
21 / 40
2007
G. Farges
Source : Amlioration de lapproche processus et volution de la cartographie des processus suite au renouvellement du
contrat dobjectifs, Sbastien Bardy, Stage professionnel, MASTER spcialit Management de la Qualit (MQ), UTC, 20052006 - http://www.utc.fr/mastermq
22 / 40
Source : Les facteurs de succs et d'chec d'une dmarche TPM (Total productive Maintenance) dans les Petites et
Moyennes Entreprises, Mustapha Laachir, Jorge teixeira, Projet d'Intgration, MASTER spcialit Management de la
Qualit (MQ), UTC, 2005-2006 - http://www.utc.fr/mastermq
"Le Cycle de
lAmlioration Continue
PDCA & phases TPM"
2007
G. Farges
Cycle PDCA
Plan
Solution
prioritaire
Planifier
Problme
prioritaire
Percevoir
le problme
Modle VVV
Do
Explorer
Formuler
Act
les Questions
mesurables
Analyses
des faits
les PREUVES ?
Programmer
la solution
Analyses
des causes
POURQUOI ?
du projet
Prparation
des solutions
LAQUELLE ?
Expertiser
SI...ALORS ?
Raliser
les actions
Planification
QUAND ?
Mise en uvre
COMMENT ?
Evaluer
les effets
Evaluation
des effets
QUEL
RESULTAT ?
Progrs
les solutions
Runion n2
Communiquer et
mettre en uvre
les solutions
24 / 40
cycle PDCA
de Deming
La figure propose le modle d'un processus
A P
C D
Organisation
Dfinir
les objectifs
Intgration
Capitaliser
CONSERVER ?
dans les pratiques
Amliorer
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et
de la rsolution de problmes"
quotidiennes
Crativit
4 Etapes (UW-Madison)
QUOI ?
LEQUEL ?
Slection
du problme
G. Farges
Runion n1
Analyser
les causes
Donnes
Faits
Evaluer
7 Etapes
Analyser
le problme
Raliser
Check
2007
23 / 40
A P
C D
Conduite
A P
C D
Do
Validation
Diffusion
A P
C D
Check
A P
C D
Act
A P
C D
2007
G. Farges
Niveau
de Qualit
Saut
=
Progrs
Saut
=
Progrs
A P
C D
2007
25 / 40
G. Farges
26 / 40
G. Farges
A P
C D
A S
C D
A S
C D
temps
Constant
Constant
Indicateur "Qualit"
Effet Kaizen :
amlioration continue,
matrise fine,
stabilisation des carts,
sur des objectifs locaux
et cohrents
Effet Hoshin :
changement de cible,
nouveau niveau,
perce de l'entreprise sur un
objectif gnral
temps
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
2007
Le "Moteur" de la Qualit
C A
D S
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2007
G. Farges
K = Kaizen
A P
C D
Hoshin
C A
D S
A P
C D
Hoshin
Kaizen + Hoshin
=
Moteur de la Qualit
C A
D S
A P
C D
Conclusion
28 / 40
2007
G. Farges
Economie ? Culture ?
Abstrait
Recherche
Education
Services
Management
Organisation
Concret
Production
Progrs = plus-value au profit de lHomme...
Bibliographie
29 / 40
2007
G. Farges
Sites web
30 / 40
http://www.deming.org/CFPage/IntroPage.cfm
http://deming.eng.clemson.edu/pub/den/
http://deming.edu/
http://mijbno.larc.nasa.gov/dfc/snt.html
Kaizen Institute
http://www.kaizen-institute.com/
http://www.tqe.com/hoshin.html
Juran
http://www.juran.com
http://www.afnor.fr/
http://www.afaq.fr
2007
G. Farges
2007
UNIVERSIT DE TECHNOLOGIE
COMPIGNE
G. Farges
FORMATION MASTER
Spcialit " Management de la Qualit" (MQ)
Annexes
32 / 40
Crativit
Organisation
Conduite
A P
C D
Plan :
Prparer l'laboration du "produit de sortie" du processus de crativit : recueil, interprtation et
appropriation des donnes d'entre, analyse et intgration des connaissances scientifiques
actualises, veille documentaire et analyse bibliographique, approfondissement des problmes
d'actualit...
Organiser le droulement du processus de crativit :
quels sont les meilleurs moyens et mthodes de crativit en fonction des hommes, du
contexte, de la problmatique, des cots, dlais, enjeux, impacts...
identifier des indicateurs et valeurs-cibles pour mesurer le succs du processus de crativit
Do :
Emettre librement des hypothses, suivre son intuition, rebondir sur les ides des autres, fertilisation
croise entre disciplines et collgues nationaux et internationaux, prsentation et changes (groupes
de travail, colloques, congrs, ), cartographie des comptences et des savoirs, brainstorming,
brainwriting, brainpainting, analogie et synergie entre les mots et les concepts, reformulation et
rsolution de problmes...
Check :
Validation
Diffusion
Act :
Analyser le droulement du processus, les causes des carts constats et agir pour l'amliorer.
Donnes de sortie : documents sur les nouvelles ides, hypothses et propositions
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
2007
G. Farges
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2007
G. Farges
Donnes d'entre :
donnes de sortie du processus de crativit
lois sur l'thique, textes rglementaires,
normes, guides et rfrentiels qualit, scurit, environnement
Crativit
Analyse d'opportunit
et de faisabilit
Organisation
Conduite
A P
C D
Planification prvisionnelle
du Projet de Recherche
A P
C D
Validation
Approbation du
Projet de Recherche
A P
C D
Diffusion
Donnes de sortie :
document prsentant le projet de recherche approuv
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Donnes d'entre : donnes de sortie du processus de crativit, lois sur l'thique, textes
rglementaires (Franais, Europens, mondiaux), normes, guides et rfrentiels scurit
Donnes d'entre
Analyse d'opportunit
et de faisabilit
Planif. prvisionnelle
du Projet de Recherche
Approbation du
Projet de Recherche
Donnes de sortie
34 / 40
A P
C D
A P
C D
A P
C D
Plan :
Identifier et dterminer l'quipe adquate pour analyser l'opportunit et la faisabilit
du projet de recherche (cohrence avec le contexte de recherche, originalit , intrt
scientifique, applicatif...)
Prparer les lments utiles et ncessaires l'analyse.
Identifier les indicateurs de succs du processus d'analyse de faisabilit.
Do :
Runir l'quipe adquate, identifier les critres, laborer une grille d'analyse et la
mthode d'valuation.
Raliser l'analyse de faisabilit et rdiger les conclusions
Check :
Mesurer le rsultat du processus : l'analyse de faisabilit est-elle correctement
ralise ?
Mesurer l'efficience du processus lui-mme : mesurer les indicateurs de succs
prvus du processus
Act :
Analyser le droulement du processus, les causes des carts constats et agir pour
l'amliorer.
Donnes de sortie : document sur les conclusions de l'analyse de faisabilit et la dcision
ou non de poursuivre le projet de recherche
oui : poursuite du processus
non ou faisabilit partielle : arrt ou modification du projet, retour Crativit
2007
G. Farges
Donnes d'entre
Analyse d'opportunit
et de faisabilit
Planif. prvisionnelle
du Projet de Recherche
Approbation du
Projet de Recherche
A P
C D
A P
C D
A P
C D
35 / 40
2007
G. Farges
Donnes de sortie
36 / 40
Donnes d'entre
Analyse d'opportunit
et de faisabilit
Plan :
Identifier la procdure d'approbation interne et/ou externe du projet de recherche.
Identifier les dures et dates limites pour l'approbation du projet
Identifier des indicateurs de succs du processus d'approbation interne et/ou
externe
A P
C D
Do :
Soumettre le projet l'approbation interne et/ou externe
Planif. prvisionnelle
du Projet de Recherche
Approbation du
Projet de Recherche
A P
C D
A P
C D
Check :
Mesurer le rsultat du processus : existence ou non d'un document statuant sur
l'approbation du projet de recherche
Mesurer l'efficience du processus lui-mme : mesurer les indicateurs de succs
prvus du processus (dlais...)
Act :
Analyser le droulement du processus, les causes des carts constats et agir
pour l'amliorer.
Donnes de sortie : document statuant sur l'approbation du projet de recherche initial
Donnes de sortie
2007
G. Farges
37 / 40
2007
G. Farges
Donnes d'entre : document prsentant le projet de recherche approuv et les avis associs
Plan :
Actualiser le projet (prise en compte des avis, remarques et volutions...)
Revue du plan qualit et rdaction d'un accord rglant les aspects lis la confidentialit des rsultats et leur
proprit.
Prparer le dmarrage du projet de recherche (matrise des ressources, moyens, talonnage et calibration,
systme documentaire...)
Identifier des indicateurs de bon droulement (revues, tats d'avancement) et de succs du processus de
conduite du projet de recherche
Do :
Raliser la conduite du projet de recherche
Vrifier priodiquement le droulement du projet
Check :
Enregistrer les lments de preuve d'adquation et de bon fonctionnement des moyens et mthodes utiliss et
le cas chant de l'environnement
Enregistrer les rsultats obtenus au niveau le plus pertinent pour la communaut scientifique (fichiers de
donnes acquises, brutes, pr-traites, traites...)
Enregistrer les commentaires, suggestions, hypothses associs aux rsultats (prsentations, rapports
internes, pr-publications)
Mesurer l'efficience du processus lui-mme : mesurer les indicateurs de succs prvus du processus de
conduite du projet.
Act :
Analyser (ventuellement) l'adquation entre les rsultats scientifiques obtenus et ceux escompts : suite
Validation ou retour Organisation ou Crativit
Analyser le droulement du processus, les causes des carts constats et agir pour l'amliorer.
Crativit
Organisation
Conduite
A P
C D
Validation
Diffusion
Donnes de sortie : document de synthse sur les rsultats obtenus et commentaires associs au projet et
l'avancement des connaissances
Fondements mthodologiques de lamlioration continue!et de la rsolution de problmes"
Donnes d'entre : enregistrements des donnes scientifiques, des tats d'talonnage et de calibration
des quipements et installations, des mthodes utilises, document de synthse sur les rsultats
obtenus et commentaires associs au projet et l'avancement des connaissances
Crativit
Plan :
Identifier l'quipe adquate pour valider et qualifier les rsultats obtenus.
Dterminer le processus le mieux adapt au contexte pour valider et qualifier les rsultats et donner
confiance dans leur interprtation et exploitation ultrieure (auto-valuation, audit des outils et
mthodes, contrles des enregistrements, exprimentations de confirmation etc...)
Identifier les indicateurs de succs et de bon droulement du processus de validation
Organisation
Do :
Raliser le processus de validation et de qualification des rsultats du projet de recherche
Vrifier priodiquement le droulement du processus de validation et de qualification
Conduite
Validation
Diffusion
38 / 40
A P
C D
Check :
Mesurer le rsultat du processus : existence ou non d'un document statuant sur la validation et
qualification des rsultats du projet de recherche
Mesurer l'efficience du processus lui-mme : mesurer les indicateurs de succs prvus du
processus de validation et qualification du projet.
Act :
Analyser les indicateurs de succs et de droulement du processus
Analyser les causes des carts constats et agir pour amliorer le processus.
Donnes de sortie : document de validation et de qualification des rsultats obtenus et commentaires
ventuels associs au projet et l'avancement des connaissances.
oui : diffusion des rsultats
non ou partiel : retour sur Conduite ou Organisation ou Crativit
2007
G. Farges
39 / 40
2007
G. Farges
Donnes d'entre : document de synthse sur les rsultats obtenus et commentaires associs au
projet et l'avancement des connaissances + document de validation
Plan :
Identifier l'quipe adquate pour diffuser et valoriser les rsultats obtenus (contributeurs de
l'entit de recherche, experst en valorisation...)
Dterminer le processus le mieux adapt au contexte pour diffuser et valoriser les rsultats avec
le meilleur impact (communication, publication, brevet)
Identifier les cibles de la diffusion (colloques, revues, facteur d'impact etc...)
Identifier les cibles de la valorisation (anvar, entreprises, capital-risque etc...)
Identifier les indicateurs de succs et de bon droulement du processus de diffusion
Crativit
Organisation
Do :
Raliser le processus de diffusion et de valorisation des rsultats du projet de recherche
(communications orales, publications, rdaction d'ouvrages, dpts de brevets, mdiatisation
etc..)
Vrifier priodiquement le bon droulement du processus de diffusion
Conduite
Check :
Mesurer le "produit" du processus : liste des publications, communications, brevets, contrats de
partenariats, cration d'entreprises
Mesurer l'efficience du processus lui-mme : mesurer les indicateurs de succs prvus du
processus de diffusion des rsultats du projet.
Act :
Analyser les indicateurs de succs et de droulement du processus
Analyser les causes des carts constats et agir pour amliorer le processus.
Validation
Diffusion
A P
C D
Notes personnelles
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2007
G. Farges