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Exercice Supp Concernnat FDR Normatif
Exercice Supp Concernnat FDR Normatif
Exercice 1
Une entreprise spcialise dans la production des fauteuils pour bureau envisage de
raliser au dbut de lanne N un programme dinvestissement de croissance pour
produire deux nouveaux types de fauteuils A et B.
Les perspectives commerciales permettront lentreprise de produire et de vendre
mensuellement les quantits suivantes :
7000 units des fauteuils A au prix de vente unitaire de 400 Dh HT
7500 units des fauteuils B au prix de vente unitaire de 450 Dh HT
Les lments de cot sont les suivants :
-
Poste
Stocks des MP
Stocks des PF
Encours
Clients
Fournisseurs
TE
CS
(stock des MP/conso. de MP) x 360 =30 (conso. de MP/CAHT) = (100
jours (voir nonc)
x 7000+120 x 7500)/6
175 000 = 0.259
(stock moyen des PF / cot de
(cot de production/CAHT)
production des produits fabriqus) x 360 = (100 + 50 +30) x7000 +
= 15 jours (voir nonc)
(120 + 50 +30) x7500 =
2 760 000/6 175 000 =
0,447
(stock moyen de lencours/cot de
Cot de production des
production) x 360= 7 jours (voir
encours / CAHT
nonc)
(100 + 0,6(50+30)) 7000 +
(120 + 0,6(50+30)) 7500 =
2 296 000/6 175 000=0,372
(clients TTC/ ventes TTC) x360 = 45
CA TTC /CAHT= 1,18
jours (voir nonc)
(fournisseurs TTC/achats TTC) x360= 60 Achats TTC/CAHT =( (100 x
(voir nonc)
7000 + 7500 x 120)/6
175 000 ) x 1,18 = 0,306
20 jours (15 moyenne du mois + 5)
34,62 x (7000 + 7500) /
6 175 000 = 0,08
25 jours
15,38 x (7000 + 7500) /
6 175 000 = 0,04
45 jours
0,18
75 jours
(100x7000 + 120x7500)
x018/6 175 000 = 0,05
(*) Le salaire net (ce que reoit le salari le 5 du mois) est gal son salaire brut moins
la cotisation quil verse aux organismes sociaux. Cette cotisation est prleve par
lemployeur et ajoute la part patronale. La part patronale est calcule sur le salaire de
base y compris la part salariale. Le montant de 50 comprend aussi la part patronale. Il
reprsente donc le salaire brut + part patronale 530% du SB) soit 1,3 SB. Le salaire net
= SB 10% (cotisation salariale)
Salaire net = 50 x 0,9 /1,3 = 34,62
Cotisations sociales (part salariale + part patronale) = 50 x (0,10 + 0,30)/1,3 = 15,38
Poste
TE
CS
Emplois
Ressources
Stocks des MP
30
0.259
7,77
Stocks des PF
15
0,447
6,705
Encours
7
0,372
2,604
Clients
45
1,18
53,1
Fournisseurs
60
0,306
18,36
Salaires nets (*)
20
0,08
1.6
Organismes sociaux
25 jours
0,04
1
TVA collecte
45 jours
0,18
8,1
TVA dductible
75 jours
0,05
3,75
Total
74
29
Le besoin financer est de : 74 29 = 45 jours de CAHT
Le BFR ncessaire est de : 45 x (6 175 000 / 30) = 9 262 500
Note : le montant de 6 175 000 reprsente un CA mensuel quil faut diviser par 30 pour
avoir le CA par jour).
3/ lemprunt contracter pour couvrir le besoin est de lordre de :
180
70
60
310
Charges de distribution
charges variables
main-duvre
dotations aux amortissements
autres charges fixes
Charges fixes
annuelles
700 000
500 000
300 000
1 500 000
90
90
150
100
150
400
000
000
000
000
Les cotisations sociales salariales et les charges patronales reprsentent 10% et 40% du
salaire brut
Le personnel est pay le 5 du mois suivant la priode de travail et les rglements aux
organismes sociaux sont effectus le 15 de chaque mois
TE
Stocks de MP
Stocks de PF
Stocks dencours
Clients
Fournisseurs de MP
Fournisseurs autres
charges variables
Fournisseurs des
charges fixes
Salaires nets
Organismes sociaux
TVA dductible sur MP
TVA dductible sur
autres charges
variables
TVA dductible sur
charges fixes
TVA collecte
Partie
CS
30
0,150
20
0,258
(2)
10
0,193
46 (6) 1,196
60
0,179
30
0,149
variable
Besoin
(1)
4,500
5,160
(4)
Ress.
16 667 (5)
10,740
4,470
20
20
30
75
75
18 333 (9)
0,032 (10)
0,018 (12)
0,029 (14) 2,175
0,016
1,2
(15)
0,640
0,540
75
45
Ress.
83 333 (3)
1,930
55
(7)
(8)
Partie fixe
Besoins
30 357 (11)
25 298 (13)
6 250 (16)
0,196
69,965
44,755
8,82
25,21
106 333
32 345
73 988
Stocks des PF
Encours
TE
CS
(stock des MP/conso. de MP) x 360 =30 (conso. de MP/CAHT) = (100
jours (voir nonc)
x 7000+120 x 7500)/6
175 000 = 0.259
(stock moyen des PF / cot de
(cot de production/CAHT)
production des produits fabriqus) x 360 = (100 + 50 +30) x7000 +
= 15 jours (voir nonc)
(120 + 50 +30) x7500 =
2 760 000/6 175 000 =
0,447
(stock moyen de lencours/cot de
Cot de production des
production) x 360= 7 jours (voir
encours / CAHT
nonc)
Clients
Fournisseurs
(*) Le salaire net (ce que reoit le salari le 5 du mois) est gal son salaire brut moins
la cotisation quil verse aux organismes sociaux. Cette cotisation est prleve par
lemployeur et ajoute la part patronale. La part patronale est calcule sur le salaire de
base y compris la part salariale. Le montant de 50 comprend aussi la part patronale. Il
reprsente donc le salaire brut + part patronale 530% du SB) soit 1,3 SB. Le salaire net
= SB 10% (cotisation salariale)
Salaire net = 50 x 0,9 /1,3 = 34,62
Cotisations sociales (part salariale + part patronale) = 50 x (0,10 + 0,30)/1,3 = 15,38
Poste
Stocks des MP
Stocks des PF
Encours
Clients
Fournisseurs
Salaires nets (*)
Organismes sociaux
TVA collecte
TVA dductible
Total
Le besoin financer est
TE
30
15
7
45
60
20
25 jours
45 jours
75 jours
CS
0.259
0,447
0,372
1,18
0,306
0,08
0,04
0,18
0,05
Emplois
7,77
6,705
2,604
53,1
3,75
74
de : 74 29 = 45 jours de CAHT
Ressources
18,36
1.6
1
8,1
29