Janvier 2017

CCI Leaks

Auvergne-Rhne-Alpes
Il y a quelque chose dinexplicable en moi, qui porte malheur celui qui me nglige. Talleyrand.

La CFE CGC vous prsente ses meilleurs vux 2017

Nouvelle anne, nouvelle rgion, et donc nouvel employeur : Voil qui va renforcer les difficults pour tre audible face aux poula CCIR-Auvergne-Rhne-Alpes.
voirs publics qui veulent la peau des CCI.
Nouveaux collgues en Auvergne pour les uns, en Rhne-Alpes
pour les autres. Des mtiers diversifis, mais des proccupations
communes: la cure des emplois, la politique salariale calamiteuse, la privatisation des activits, et la dgradation continue de nos
conditions sociales.

Esprons nanmoins que les mandatures tant rgionales que nationales seront la hauteur des enjeux stratgiques, et tabliront
enfin un vrai dialogue social. Rappelons que le prsident sortant
de CCIFrance prfrait aller la foire aux champignons au lieu
dorganiser une CPN.

La nouvelle entit se met en place. Les prsidents des CCI qui la Cot salaris, les CPR sajoutent provisoirement pendant quelques
composent ont t "lus" avec une participation drisoire, notam- semaines. Les 13 RP (8 +5) doivent valider le rglement intrieur
ment Lyon-Mtropole et Grenoble: < 10% !
commun tous, afin de prserver lexistant, notamment les RTT et
tickets restau.
Les prsidents de CCI nont donc aucune lgitimit, ni pour tre
notre employeur, ni pour prtendre reprsenter le monde conomi- En mars, nous lirons nos RP dans la rgion. Ces lections sont
que, et encore moins diriger la nbuleuse d'associations et filiales organises dans des conditions scandaleuses, et l'on doit d'ores et
de droit priv.
dj parler de trucages. cf infra.

CFE CGC ne vote jamais en CPN ou CPR

la moindre mesure des prsidents qui fait rgresser les salaris.
Les collgues dAuvergne vont dcouvrir lexistence de la CFE CGC question de principe.
qui ntait pas implante dans leur rgion et qui na pu le faire au
Regardez bien qui a vot en CPN avec les prsidents depuis 6 ans
cours des 4 dernires annes.
les rgressions que nous subissons.
En effet, 3 RP sur les 8 en Rhne-Alpes, partagent les valeurs de la
Nous aurons l'occasion d'en reparler de vive voix dans les semaiCFE CGC sous son tiquette.
nes qui viennent, o nous aurons le plaisir de faire connaissance
La CFE CGC dplait aux prsidents, car elle dfend les intrts des lors de runions dans plusieurs CCI avant les lections.
salaris et refuse la compromission. Nous ne sommes pas jaunes.
Nous avons t musels chaque tentative de communiquer et
changer avec lAuvergne.
En Rhne Alpes, nous oeuvrons en permanence pour que les RP se
prsentent unis face lemployeur. Cette unit prserve lessentiel, et ne fait jamais faire reculer vos conditions de travail. Nous
avons du aussi, hlas, organiser et accompagner de nombreux
procs contre l'employeur: suppressions de postes et autres licenciements sans fondement.
Nous organisons aussi les procs contre les CCI qui se sont dispenses de dclarer les retraites. Ainsi, 70 assignations pour un
total de 4 millions en rparation de prjudice sont en cours contre
la pire CCI de la rgion, Grenoble Nous lanons les litiges et assignations venir contre Lyon et Chambry qui nont pas non plus
dclar certaines retraites, et un nouveau tour contre Grenoble
pour une seconde anomalie dans les dclarations retraite.
La CFE CGC est prsente en CPN depuis 4 ans, ce qui a boulevers le vieux couple trois prsidents / CFDT /UNSA qui dtruisent
le droit social dans les CCI. La CFE CGC refuse de ngocier et voter
la moindre mesure o rgressent les salaris. Nous en faisons une

CFE-CGC,
59 rue du Rocher 75008 Paris

http://cfecgc-cci.blogspot.fr/

contacts rgion
GEM
DS
dorina.coste@numericable.fr
Chambry
DS
coutazjosiane@orange.fr
Lyon
DS
fabienne.diaz@wanadoo.fr
Chambry
coordinatriceja.gerbier@gmail.com
Lyon
DS
GrenobleRP DS
gerard.loiodice@laposte.net
GrenobleRP DS Vice-Psdt
viviane.neige@orange.fr
GEM
RP DS et CPNdominique.thevenin1@free.fr
GrenobleDS

Dorina COSTE
Josiane COUTAZ
Fabienne DIAZ
Jacqueline GERBIER
Aya KITAHAMA
Grard LOIODICE
Viviane NEIGE
Dominique THEVENIN
Batrice VALFORT

Augmentations 2017: les fausses rumeurs colportes par les directions

Les directions racontent depuis plusieurs semaines quil ny aura
pas daugmentation ni de promotions cette anne.
Cest la faute des syndicats et des RP !

pour 2017. A 3 reprises, juin, juillet et octobre, en CPN, les prsidents Marcon (CCIF) et Vaylet (apparemment charg de la politique
salariale) ont expdi la question des salaires. Comme dhabitude.
"Cest ce quon vous propose ou rien "

Evidemment, ceci est un mensonge.

Et ce qui est propos est rien.

La Tutelle (ministre) et les Prsidents sont de mche pour bloquer
la valeur du point depuis 7 ans. Cest inadmissible.
Les prsidents de CCI ont pris linitiative de bloquer les salaires.
Cest leur choix de dmotiver, pousser aux dparts et continuer
En 2016, il ny a eu aucune ngociation en CPN sur les salaires
dqualifier.

Le SIRH a du mal passer 2017

Belle usine gaz, ce SIRH conu depuis CCI France et que les CCI
Rgion utilisent pour grer les ressources humaines, et notamment les paies, les congs.

A ce jour, les rgions ne connaissent pas encore leurs effectifs

Naturellement le directeur des affaires sociales de CCIF a ni tout
problme.

Ce SIRH a bien du mal fusionner les rgions Des plaintes et cris

Nous vous invitions vrifier vos congs, et plus gnralement, ce
de dtresse remontent de toutes parts
qui figure sur vos paies.

Les lections pipes de la CPR: du 9 au14 mars

Les lections des RP ont lieu tous les 4 ans. Elles sont dores et
dj truques par les prsidents et CCIF. C'est actuellement la
pagaille totale. La CFE CGC avait refus de signer le protocole lectoral.

4/ Avec un SIRH dfectueux, les rgions ne sont pas capables de

calculer les effectifs salaris au 02 janvier 2017!!! Ainsi 100 quivalents temps plein ont-il disparu en une semaine dans la rgion
Grand Est... Pour Auvergne-Rhne-Alpes, mystre...

1/ les prsidents ont refus de tenir compte des nouvelles r- Comment signer un protocole lectoral alors que nous n'avons
gions : ainsi pour toute la rgion, et presque 2000 salaris, on aucun moyen de contrler, la source, les effectifs?
passe de 13 seulement 8 RP, du Cantal la Haute Savoie.
5/ Le mode de calcul de la pese des effectifs temps partiel
2/ La date des lections a t intentionnellement choisie, du 9 au pour calculer les siges change au fil de leau selon les volatiles
14 mars, juste au retour des congs scolaires , pour provoquer de consignes venues de CCI France.
labstention, et nous empcher de vous rencontrer pendant cette
6/ seuls les syndicats qui signent le protocole peuvent participer
priode.
au scellage des urnes! Disposition videmment lonine.
3/ Tout est fait pour liminer un maximum de salaris des effectifs
CFE CGC prpare des rfrs dans les tribunaux, pour faire repousligibles et lecteurs. En particulier on cherche sortir les 400
ser ces lections si CCI France continue dicter ses consignes
salaris de Grenoble Ecole de Management de ces lections, dont
irrgulires et bien cibles, et les si les rgions les appliquent de
le vote dplait.
manire servile.

Contactez nous si vous voulez faire partie des listes CFE CGC
SI vous souhaitez nous rejoindre pour faire partie des listes CFE
CGC, contactez nous ( cf. les contacts en cartouche).

Ce message sadresse particulirement aux salaris auvergnats

avec lesquels nous tions interdits de communication.

Pour suivre lactualit: le blog et twitter:

http://cfecgc-cci.blogspot.fr/

et

@cfecgc_rc