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CURRICULUM VITAE

Etat Civil :

- Nom : Man
- Prnom : Thierry
- Date et lieu de naissance : 11/06/1980 Kiffa (Assaba)
- Nationalit : Mauritanienne
- Situation : divorc
- Adresse : thierrymane@gmail.com
- Contact au Sngal : +221 77 364 95 30 - +221 77 684 22 75
- Contact en Mauritanie : +222 34 22 04 63 - +222 26 46 57 91
- Dernier poste : Directeur pays (DIRECT-AID / AMA) au Sngal
Diplmes et Certificats :

2013 : MASTER II BUSINESS ADMINISTRATION EN GOUVERNANCE DES


ENTREPRISE OPTION MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE LISM
ZIGUINCHOR ;
2011 : Certificat de formation en Management et gestion des Projets de
(Direct-Aid) ;
2007 : DIPLOME DE MAITRISE EN INTERPRETARIAT OPTION : ANGLAIS ;
2005 : Diplme dtudes Universitaires Gnrales en Interprtariat Anglais ;
2004 : Trois ans dtude linstitut Suprieur dEtudes Professionnelles sur la gestion
des Projets et la Facult des Sciences Juridiques et Economiques - Universit de
Nouakchott ;
2009 : Attestation de formation sur la cration des sites web dynamiques AUF;
2003 : Diplme de Baccalaurat, Srie : DA ;
2002 : Diplme de Baccalaurat, Srie : CA ;

Etudes suprieures :

2013 : INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT DE ZIGUINCHOR


2003-2007 : Universit de Nouakchott ; Facult des Lettres et Sciences Humaines
Dpartement : Langues et Traduction ;
2002-2004 : Universit de Nouakchott ; Facult des Sciences Juridiques et
Economiques, option : Economie ;

Exprience professionnelle :
2013-2015 : Directeur pays (Reprsentant rsident de Direct-Aid au Sngal ;
Gestion administrative et financire des Centres socioducatifs:
formation sur la comptabilit des ONG (Microsoft AX), gestion des
ressources humaines (recrutement, formation, insertion, valuation) et
la gestion des stocks ;
Gestion les programmes de secours et les logistiques ;
Gestion des programmes dassistance sociale (Gestion des orphelinats),
prise en charge, protection des orphelins ;
Gestion des programme de sant (gestion des dispensaires) :
organisation des campagnes mdicales, campagnes de vaccination,
campagnes de sensibilisation sur le VIH, Paludisme et de lutte contre la
malnutrition ;

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Gestion des programmes culturels et ducatifs (gestion des
tablissements Scolaires) : organisation des formations des
enseignants, gestion des bourses, Les vacances et les loisirs collectifs,
lieux dducation ;
Gestion des projets de dveloppement : Projet dagriculture,
microcrdit, projet de lutte contre la pauvret . ;
Gestion des centres de formation professionnelle ;
Gestion des projets de construction et dinfrastructure.
2012-2013 : Directeur du centre socioducatif de lONG Koweitienne Direct-Aid
Brufut - Gambie ;
2011-2012 : Directeur du centre socioducatif de lONG Koweitienne Direct-Aid
Ziguinchor Sngal ;
2010-2011 : Directeur du centre socioducatif de lONG Koweitienne Direct-Aid
Farafenni - Gambie ;
2010 : Stage avec Direct-Aid (AMA) en Guine Conakry ;
2008-2009 : Traducteur Freelance utilisant la TAO sous WordFast Traducteur
agr la Cours dAppel ;

Langues :
Maitrise du Franais, de lArabe et de lAnglais.

Langages de programmation :
HTML ;
CSS.

Voyages et la connaissance de pays:


Guine Conakry Guine Biseau Sngal Gambie Royaume dArabie Saoudite-.

Comptence en Informatique :
Bonne Connaissance de lordinateur (ICDL) ;
Localisation des Systemes dExploitation (Windows 98/2000/XP/Vista/7) et Lunix
(Ubuntu);
Bonne connaissance de toute la suite Microsoft Office (97/2000/2003/2007/2010)
(Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Access, Infopath, Outlook, Onenote, Projects et
Visio) et la suite OpenOffice (1.1.2/2.2/2.4.1/3.0) (Swriter, Calc, Impress, Dbase);
Logiciel de Traduction : Maitrise de Wordfast (3.35/5.5/6) et bonne connaissance de
Tados (5/6.5);
Logiciel de Commerce : Sage (100 10, 100 13), Ciel Paye et Compta, gestion
commercial, gestion de stocks;
Logiciel de Cration Web : Adobe Dreamweaver CS5, Joomla, Spip ;
Notions de bases SAGA et HOMERES;
Logiciel LION : Gestion des Ressources Humaines ;
Autres logiciels : bonne connaissance de la suite Adobe (photosop CS5/6, Indsign,
Flash, Illustratior, premire pro, ), ,... etc.

Comptences Management :

Innovation, crativit, flexibilit et prise dinitiatives.


Pro activit et capacit de sadapter au changement.

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Forte capacit de planification, dorganisation, de rsolution de problmes et de prise de
dcisions.
Capacit de communication et de ngociation.
Capacit de gestion du temps.
Capacit de gestion des conflits et des situations durgence.
Capacit conseiller et coacher.
Aptitude prouve manager une quipe, dfinir une direction stratgique claire,
motiver les collaborateurs et crer des opportunits pour leur dveloppement.
Honntet et thique.
Planification stratgique ;
Gestion des projets ;
La gestion administrative et financire ;
Laudit managrial ;
Bonne connaissance du Code de Travail des pays suivants : Sngal, Mauritanie, Gambie.
Planification des Ressources Humaines et la description des postes et des tches ;
Recrutement, intgration et la politique de rmunration ;
Evaluation, encadrement, dveloppement, formation et la supervision des Ressources
Humaines ;
La rdaction administrative prparation des rapports.

Personnes contacter pour plus dinfo:


Au Sngal :
Ibrahima Kane : DAF CONGAD SENEGAL /+221 775382571 (iboukane5@yahoo.fr).
Mohamed Said Bah: PROFESSEUR A LUCAD/+221776524838 (basaide@yahoo.fr);
Alamay Badji : responsable des projets (DIRECT-AID)/+221 776457814(badjimam2@gmail.com).
En Mauritanie :
Yahya Abddayem (DSEPE) ME Tel : 44480550
El hacen El houssein : Avocat /36 30 64 88 (mehoh100@gmail.comr).
Ahmed Taleb Brahim : Secrtaire Gnral AL KHAIR/ 46871662 (ahmedtaleb338@gmail.com);

Loisir :
Sport ;
Lecture ;
Music ;
Excursion.