Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Stage inter
La mémoire :
l’outil de votre performance
2 jours
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de votre performance
Objectifs
Connaître votre mémoire, pour utiliser ses points forts et améliorer ses
faiblesses
Comprendre le fonctionnement de la mémoire pour mieux l’utiliser
Progresser déjà pendant le stage pour prouver que l’amélioration est
possible
Savoir comment continuer à l’entretenir, progresser et aider les autres
autour de vous à faire de même
Programme
1
1.. Diagnostiquez votre mémoire !
- Tester son comportement mémoriel
- Diagnostiquer sa mémoire immédiate des mots, des nombres ou des
images, visuelle ou auditive
- Diagnostiquer sa mémoire permanente
2
2.. Comprenez votre mémoire !
- Comprendre le fonctionnement de votre mémoire
- Distinguer les différents types de mémoire
- Recenser les étapes indispensables de la stratégie pour bien mémoriser
- Comprendre l’importance de vouloir réutiliser
- Identifier le rôle des perceptions dans la mémorisation
- Améliorer les perceptions pour mieux mémoriser
3
3.. Traitez l’information pour mieux la réutilliser !
- S’approprier des techniques de mémorisation
- Améliorer la capacité de sa mémoire
- Augmenter sa capacité de restitution des données stockées
- Redonner confiance ou accroître la confiance en sa mémoire
- Combiner ses perceptions pour mieux retenir
- Aiguiser sa vue
- Affiner son toucher
- Développer son odorat
- Préciser son goût
- Décupler son ouie
- Utiliser sa mémoire des mots et des concepts
3
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de votre performance
4
4.. Améliorez votre mémoire et celle des vôtres au
quotidien !
- Comprendre l’importance du travail dans le processus de mémorisation
- Identifier toutes les possibilités ludiques de faire travailler sa mémoire
- Réviser pour mieux restituer
- Utiliser les indices pour retrouver
- Apprendre à son entourage à faire travailler de façon ludique sa
mémoire au quotidien
- Exercer sa mémoire à chaque instant pour constamment l’améliorer
5
5.. Décidez de progresser !
- Partir avec un plan d’action pour progresser
- Continuer à pratiquer pour continuer à progresser
- Pérenniser la formation
4
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de votre performance
Votre programme
Notre pédagogie
La seule pédagogie :
• qui utilise les difficultés de vos participants et les
dysfonctionnements de leur quotidien pour les entraîner
sur des cas concrets et les faire progresser
• exclusivement centrée sur l’application
• avec des entraînements progressifs
• sur des cas créés pour s’adapter à la fonction de vos
participants
• présentant des situations plus complexes que la réalité
• générant confiance et savoir-faire nécessaires pour venir à
bout des situations courantes
• qui monte immédiatement en compétence vos participants
Résultats :
vos participants « Très satisfaits » à plus de 94 %
(moyenne des notes données par les participants en fin de stage)
5
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de votre performance
Votre programme
Méthodologie et durée
6
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de votre performance
Votre programme
Références bibliographiques
L’art de la guerre
Sun Tzu
Editions Flammarion
Le manager minute
Kenneth Blanchard
InterEditions
Le métier de coach
François Delivré
Editions d’Organisation
« Fish ! »
Stephen Lundin
Editions Michel Lafon
Fish tales
Stephen Lundin
Editions Michel Lafon
7
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de votre performance
Nos clients
Ambassade du
Danemark
8
Intelligent Business
Stage inter la mémoire : l’outil de la performance
Intelligent Business
entraîne vos équipes
Management
Comment
Par de la Formation
Par du Coaching
Commercial Par du Team Building
Par de l’Évènementiel
Par le DIF
En intra-entreprise
En français ou en anglais
Par du sur mesure réalisé pour vous
Efficacité
personnelle
Depuis quand
1996 : le regroupement de professions libérales
2001 : la SARL
Marketing
Combien
les 2 créateurs d’Intelligent Business :
Directeur du Développement
Directeur de la Pédagogie
12 intervenants spécialistes dans leur domaine
Finances
12 à 35% d’augmentation du CA
tous les ans depuis 1996
Recrutement