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MA CARRIÈRE
COMMENCE ICI
LIVRET DE BORD
Suivi du parcours de formation
Entreprise : _________________________________________________________________________
Adresse entreprise : ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
TUTEUR EN ENTREPRISE
Nom - Prénom__________________________________________
Fonction ______________________________________________
Téléphone ____________________________________________
Email ________________________________________________
4 FILIÈRES
Informatique/numérique, RH,
Industrie/services, BTP
CAMPUS
www.cesi-alternance.fr
www.cesi-entreprises.fr
FINALITÉS ET MODALITÉS
D’UTILISATION DU LIVRET DE
BORD FORMATION
n du contrat tripartite et/ou de la grille d’acquisition des compétences, liées au référentiel métier
préparé. Ces compétences sont évaluées en centre et au cours de la mission en entreprise. Cette
grille est régulièrement remplie par le Responsable de promotion et le Tuteur entreprise. Elle permet
de mesurer la progression de la personne formée :
- le Responsable de promotion évalue la progression en centre,
- le Tuteur évalue les seules activités mises en œuvre dans l’entreprise.
En cas d’insuffisance, un plan d’actions en centre et/ou en entreprise est défini.
n du relevé de notes (dossier de synthèse) permettant d’enregistrer les résultats obtenus aux épreuves
en centre notamment,
n de la synthèse du jury de soutenance finale portant sur le chantier d’application mené en entreprise
et/ou sur la thèse professionnelle le cas échéant.
LE SYSTEME DE NOTATION
n A : objectifs atteints
n B : objectifs partiellement atteints avec écart(s) mineur(s)
n C : objectifs non atteints avec écart(s) majeur(s)
n D : objectifs non atteints avec écart(s) critique(s)
Les appréciations A et B permettent la validation systématique de l’épreuve concernée. Lors du jury national de
certification ou du jury régional, l’atteinte totale (ou partielle avec écarts mineurs) des objectifs sur l’ensemble
des épreuves et des compétences permet la délivrance automatique du titre.
L’appréciation C :
n Lors d’une épreuve ponctuelle : le C appelle un travail complémentaire demandé directement par le Respon-
sable de promotion. Si aucun travail complémentaire n’est effectué, l’épreuve et la compétence ne sont pas
validées
n Lors du jury national de certification ou du jury régional : Un seul C parmi les éléments portés à la connais-
sance du Jury, justifie l’examen approfondi du dossier du candidat. L’appréciation du Jury se fait alors sur la
base d’une note d’opportunité rédigée par le Responsable de promotion et peut alors conduire à 3 décisions :
- la délivrance du titre
- l’ajournement (il peut se traduire par la demande de réalisation de travaux complémentaires voire par le
suivi d’une nouvelle période de formation)
- le refus du titre
L’appréciation D :
n Lors d’une épreuve ponctuelle : le D conduit à la non-validation de l’épreuve et de la compétence.
n Lors du jury national de certification ou du jury régional : Un seul D empêche la délivrance immédiate du titre.
Les seules décisions du jury après examen du dossier sont :
- nécessité de travaux complémentaires,
- nécessité d’une période complémentaire de formation,
- refus du titre.
4 Livret de bord - CESI alternance - 2015
4
LE SYSTÈME DE CERTIFICATION
DÉLIVRANCE DE LA
CERTIFICATION/
QUALIFICATION
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Contraintes et hypothèses :
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Moyens et ressources :
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Date : .................................... Signature Tuteur : Signature Participant :
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Date : .................................... Signature Tuteur : Signature Participant :
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Date : .................................... Signature Tuteur : Signature Participant :
RE 11
SEMEST
SEMESTRE
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Date : .................................... Signature Responsable de promotion :
RE 22
SEMEST
SEMESTRE
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Date : .................................... Signature Responsable de promotion :
RE 33
SEMEST
SEMESTRE
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Date : .................................... Signature Responsable de promotion :
11
Livret de bord - CESI alternance - 2015
11
COMMENTAIRES
DE L'ENTREPRISE
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Date : .................................... Signature Tuteur : Signature Participant :
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Date : .................................... Signature Tuteur : Signature Participant :
RE 44
SEMEST
SEMESTRE
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Date : .................................... Signature Responsable de promotion :
RE 55
SEMEST
SEMESTRE
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Date : .................................... Signature Responsable de promotion :
RE 66
SEMESTRE
SEMEST
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Date : .................................... Signature Responsable de promotion :
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