Types de coopératives

Le modèle coopératif s’adapte à divers besoins de ses membres. C’est pour cette raison qu’il y
a 5 types de modèles d’entreprises coopératives. Voici un léger aperçu?:

Coopérative de consommateurs

o Fournir des biens et des services à ses membres pour leur usage personnel. 

o But : se procurer des produits de la meilleure qualité au meilleur prix

possible.  

 Alimentation 

 Habitation 

 Biens et les services en milieu scolaire 

 Services funéraires 

Coopérative de producteurs

Une coopérative de producteurs est celle qui exploite une entreprise et dont l’objet
principal est de fournir des biens et des services nécessaires à la réalisation du travail
de ses membres. 

Les membres sont les producteurs, mais aussi les propriétaires. Les membres,
collectivement propriétaires de l’entreprise, doivent pouvoir utiliser les biens et les
 services de la coopérative et celle-ci doit être en mesure de leur offrir ces biens et
services.

o Elle réunit des individus et/ou des entreprises désirant partager des dépenses
liées à leur profession ou à l’exercice de leurs activités, tels que :

 Partage de locaux 

 Promotion,

 Mise en marché,

 Approvisionnement, 

 Regroupement d’achats 

 Transformation de produits

Cette formule peut constituer un cadre juridique intéressant pour des travailleurs
autonomes, des professionnels, des commerçants ou des producteurs possédant leurs
outils de travail dans différents secteurs économiques et voulant établir un réseau où
l’union fait la force.

Coopérative de travail

Une coopérative de travail est celle qui exploite une entreprise et dont l’objet principal
est de fournir du travail à ses membres ou à ses membres auxiliaires. Elle réunit des
personnes voulant créer leur emploi au sein de leur propre entreprise.

Les membres sont les travailleurs, mais aussi les propriétaires. Les membres,
collectivement propriétaires de l’entreprise, doivent pouvoir travailler dans la
coopérative et celle-ci doit être en mesure de leur offrir éventuellement un emploi.

o Structure intéressante pour des personnes qui veulent fonder leur entreprise à
plusieurs. 

o Minimum de 3 personnes 


Coopérative de solidarité

La coopérative de solidarité est celle qui regroupe au moins deux catégories de

membres parmi les suivantes:

o Membres utilisateurs 
personnes ou sociétés qui utilisent les services offerts par la coopérative
(personnels et/ou professionnels) 

o Membres travailleurs 
personnes physiques salariées  

o Membres de soutien 
tout autre personne ou société ayant un intérêt économique, social ou culturel
dans l’atteinte de l’objet de la coopérative 

Les trois catégories de membres sont collectivement propriétaires de l’entreprise ; les

membres travailleurs doivent pouvoir travailler dans la coopérative et les membres
utilisateurs doivent pouvoir utiliser ses services.

Un minimum de cinq personnes est requis pour la constitution légale de l’entreprise et

peuvent être issues des trois catégories de membres. Toutefois, les fondateurs doivent
provenir d’au moins deux catégories de membres.

Coopérative de travailleurs actionnaire

Une coopérative de travailleurs actionnaire (CTA) est une coopérative qui regroupe les
employés salariés d’une entreprise à capital-actions existante. Elle est créée à
 l’intérieur d’une société par actions qui souhaite développer un partenariat avec ses
employés. La coopérative détient une partie des actions de l’entreprise qui fournit du
travail à ses membres et devient donc un partenaire financier de l’entreprise

o Régie par une convention d’actionnaires 

o Siège d’un employé au CA de l’entreprise. 

o Augmente le sentiment d’appartenance. 

o Option pour la relève d’entreprise ou le financement de projets de

développement. 

o Dans les secteurs de la fabrication, de l’informatique et du services aux

entreprises. 

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