Référence procédure : S4

Gestion des EPI HSE

Version N° :1
Règle d’or N°1 Date :29/09/2018

Sommaire
1. Objet.
2. Objectif.
3. Risques.
4. Domaine d’application.
5. Responsabilités.
6. Déroulement de la procédure.

HITORIQUE DES REVISIONS ET DES MODIFICATIONS

Version Date de révision Description de la modification

00 Création de la procédure

MAITRISE DU DOCUMENT

Rédaction Vérification Approbation

Nom Grine MED Brahim Choubou

Date 29/09/2018 05/10/2018

Visa
 Référence procédure : S4
Gestion des EPI HSE
Version N° :1
Règle d’or N°1 Date :29/09/2018

OBJET  :
Gestion des EPI.

OBJECTIF :
Protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique du personnel de CCM ainsi que
tous les intervenants précédemment identifiés lorsque les mesures pour réduire ou éliminer les
risques sont insuffisantes ou difficiles à mettre en place.

RISQUES :

- Manque de formation aux EPI.

- Non port des EPI.
- Non réduction de nombre des accidents de travail.

DOMAINE D’APPLICATION :

Cette procédure s’applique pour tous les personnels CCM y compris les sous-traitants, les
fournisseurs et les visiteurs.

RESPONSABILITE :
- La direction s’engage à fournir gratuitement les EPI aux personnels.
- Le responsable HSE s’engagent à déterminer les types, les règlements sécurité dans le
choix des EPI, la formation des personnels ainsi la distribution et le suivi.
- Le directeur RH s’engage à planifier les formations et gérer les sanctions en cas de
non-respect le port des EPI et l’encouragement des bons pratiques au contraire.
- Les salariés doivent respecter le port des EPI suivant les taches et les affiches des EPI
sur site.

DEROULEMENT DE LA PROCEDURE :

- Choix des EPI.

o Analyse des postes de travail et déterminer les EPI convenables (Type,
conformité).
o Demander les modèles des EPI pour permettre aux personnels de faire le choix.
o Réunion de CHSCT (PV de réunion).

- Fourniture des EPI.

o Prendre et saisir les pointures des personnels.
o Demande des fournitures y compris 20% de stock.
o Fournir les EPI aux personnels (accusé de réception).
o Formation des personnels aux EPI.
 Référence procédure : S4
Gestion des EPI HSE
Version N° :1
Règle d’or N°1 Date :29/09/2018

- Suivi des EPI

o Explication de responsabilité des chefs de fermes de prendre en considération le
port des EPI lors de distribution des taches.
o Visites journalières de responsable HSE aux sites CCM.

- EPI Sous-traitants et fournisseur.

Tous les sous-traitants doivent fournir les EPI convenables à leurs personnels
suivant les types des risques liés à leurs interventions et les affichages de sécurité
de chaque zone.

- Gestion de non port des EPI.

o Sensibilisation de personnel concerné de non port des EPI.
o Communication avec le personnel en cas de répétition pour savoir les causes.
o Avertissement écrit pour la troisième fois.
o Transmettre le personnel qui refuse de porter son EPI sans cause logique au
service RH.

PIECES JUSTIFICATIFS :

- Analyse des risques.

- Liste de choix des EPI et les modèles présentés.
- EPI par fiche de poste.
- PV de réunion de CHSCT.
- Listes de présence et support de formation des EPI.
- Liste de fourniture des EPI.
- Fiche de sensibilisation et communication en cas de non port des EPI.
- Modèle d’avertissement en cas de refus illogique de non port des EPI.
- Affichage et signalisation EPI.