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RAPPOR É 2009
'A C T IV IT
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ign em e nt
Ense t iq ue
artis
bol d'art
En 2008, un an après avoir intégré les locaux modernes et fonctionnels de l’ancien Palais de justice
d’Avignon, le Conservatoire de musique, danse et théâtre a été classé « Conservatoire à Rayonnement
Régional ». Fort de cette reconnaissance, le Conservatoire a consacré l’année 2009 à la consolidation
de l’activité pédagogique et artistique, à l’organisation et à l’implantation des activités sur le territoire
intercommunal.
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montre d’un certain talent. Des moments émouvants prolongés autour d’un verre de vin,
spectateurs du terroir bien entendu.
auront été accueillis tout Toutes les classes de danse ont pris part au ballet de fin d’année, La belle au bois
au long de cette saison dormant. Un spectacle revisité par les figures chorégraphiques de la danse jazz, de
artistique : la danse contemporaine ou encore du hip-hop, les plus désarçonnés se retrouvant
dans la danse classique. Donné à l'Opéra-théâtre d’Avignon, le ballet a fait salle pleine
ö 3 617 à l’Amphithéâtre
trois séances d’affilée. Invité exceptionnel cette année des concerts des orchestres,
Jonathan Schiffman, chef d’orchestre de l’Orchestre lyrique de région Avignon Provence,
Mozart, à Avignon
qui fit vibrer les cordes pour une série de concerts à l’auditorium du Pontet.
ö 3 332 à l’auditorium
Dans le domaine théâtral, les rencontres inter-conservatoires sont très appréciées,
débouchant sur la présentation d’un spectacle dramatique pendant le festival d’Avignon.
du Grand Avignon au Pontet
Transp orts
et m o bilités
plus accessible
Pour renforcer l’attractivité du Grand Avignon, l'amélioration du service public des transports urbains et
de l’accessibilité du territoire s’imposent comme une priorité quotidienne. Ces trois axes de développe-
ment s’inscrivent pleinement dans la politique gouvernementale en faveur du développement durable et
de la protection de l’environnement.
Roulez, jeunesse !
Le Grand Avignon veut séduire les jeunes en leur proposant des tarifs souples et
attractifs. Le nouveau titre Junior, créé en juillet 2009, concerne tous les jeunes jusqu’à á Les abonnement mensuels
18 ans et vient compléter les avantages du titre Jeune déjà existant pour les moins de pour les Jeunes ont progressé de
26 ans. L’abonnement mensuel pour les Juniors s’élève à 18,50 € et l’abon-
nement annuel à 166,50 € (soit une gratuité de trois mois sur l’ensemble de -53 % en 3 ans :
l’année). L’abonnement mensuel pour les Jeunes est de 26 €, soit un abonnement on compte aujourd’hui
annuel de 208 € (4 mois de gratuité). Ce dernier a remporté un vif succès puis-
que les abonnements ont progressé de 53 % en 3 ans : on compte aujourd’hui 5 000
5 000 abonnés « Jeunes ».
abonnés « Jeunes ». Aux « Juniors » de faire mieux…
clientèle : plancher bas, rampe d’accès, écran TFT (plus fin et plus lumineux…).
En liaison avec les travaux de la commission intercommunale sur l’accessibilité,
le nouveau pôle d’échanges Avignon Poste a été réaménagé. Il propose 12 quais de
bus en épi, offrant une accessibilité totale aux personnes à mobilité réduite :
trottoirs à niveau, cheminements piétonniers sécurisés, bandes podotactiles…
+ 30 % .
le 1er janvier 2009, a donné un coup d’accélérateur à la fréquentation de la ligne 25
(Entraigues-Avignon) mais aussi aux lignes de transport scolaire ou au service de
transport à la demande MOBILOBUS. En effet, en 2009, la progression de la clientèle
s’établit à + 30 %.
Un standard intelligent
Le Grand Avignon a financé l’acquisition d’un nouveau standard d’accueil pour son
réseau de transports collectifs exploité par TCRA. Celui-ci est en service depuis
mars 2009. Ce nouvel outil, doté d’un serveur vocal interactif permet d’orienter les
demandes de la clientèle vers une information facilement accessible. Les usagers
peuvent obtenir des renseignements sur les communes desservies, sur les conditions
de circulation des lignes, sur les tarifs et sur les objets perdus. Ce standard fournit
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Chaque année, le Grand Avignon et TCRA lancent une grande campagne de sensi-
bilisation aux transports collectifs, afin d’inciter à leur utilisation. En 2009,
l’accent a été mis sur la prime transport versée par les entreprises et la
possibilité pour chaque salarié de voyager à moitié prix sur les réseaux,
soit 14 € par mois au lieu des 26,25 € habituels. La campagne a mis en
valeur les avantages de l’intermodalité : bus, Velopop, baladine, autant de moyens
de se déplacer sans se retrouver piégé dans les embouteillages. Cette campagne
de sensibilisation n’est pas restée sans effet puisque le nombre d’abonnements
a connu une progression significative.
ésio n so cia le
Coh rti on
et in se
aux inégalités
Pour réduire les inégalités, le Grand Avignon multiplie les initiatives sur tous les fronts de la fragilité
sociale. Alors que les opérations de rénovation urbaine se poursuivent, à travers les conventions signées
avec l’Agence Nationale de la Rénovation Urbaine (ANRU), les programmes en direction des quartiers
sensibles et des populations en difficulté mettent l’accent sur le retour à l’emploi et l’égalité des chan-
ces. D’où l’importance des dispositifs compris dans le Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS), lancé
en 2007, et des actions menées par le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) et la Mission
locale destinée à rapprocher les jeunes de l’emploi.
Souce INSEE RP 1999/DGI 2004 (données fiscales) / Ministère de l'Intérieur (2005)/ Ministère de l'Éducation Nationale (2004) / CNAM (2006)
De manière transversale, d’autres domaines sont concernés : de plus par rapport à 2008.
- l’intégration, la lutte contre les discriminations et l’accès à la citoyenneté, Les principaux secteurs
- la promotion de la famille, investis ont été l’éducation,
- et l’accès à la culture. l’insertion sociale et la
prévention de la délinquance.
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ö 118 personnes
ont été réorientées vers leurs
départements du Vaucluse et du Gard). Il a pour but d’intégrer durablement 500
personnes par an. Dans le cadre de son appel de fonds structurels européens, ce
dispositif permet de mobiliser 1 624 591 €.
prescripteurs suite au
diagnostic
à la scolarité, maladie…).
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Collec te e t
traite m e nt
de s d éch ets
9%
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2 déchèteries,
une sur la commune des
Les Angles
Rochefort du Gard
35,08
35,87
58,19
47,6
48,21
31,41
38,32
19,86
Saze 36,99 55,09 24,2 15,7
Angles, l’autre sur celle Villeneuve 33,88 49,5 29,77 22,45
d’Aramon, soit 1 déchèterie pour lez Avignon
20 000 habitants en moyenne. Moyenne 35,46 52,6 33,4 24,08
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Pro s p ec tiv e
r ito ria le e t
ter e m e nt ale
env ir o n n
aujourd’hui
Depuis sa création en 2001, le Grand Avignon met en place les outils pour mieux appréhender l’avenir
du territoire. Cette démarche permet de mieux recenser les besoins et d’adapter les documents d’urba-
nisme aux projets novateurs, en veillant à respecter les fondamentaux du développement durable.
Quatre priorités
ressortent de cette réflexion :
Le SCOT voit loin
L’année 2009 a été riche pour l’élaboration du Schéma de Cohérence Territorial (SCOT)
á du bassin de vie d’Avignon. Le 4 septembre 2009, les élus des 26 communes membres du
ö renforcer le positionnement SCOT ont débattu du Plan d’Aménagement et de Développement Durable (PADD).
stratégique du bassin de vie
avignonnais dans le contexte Le PADD se construit en liaison étroite avec les partenaires institutionnels et as-
régional, sociatifs. Deux réunions ont permis d’enrichir le document. Le 10 juillet, les
personnes publiques associées, à savoir les représentants des chambres consulaires,
ö maintenir une attractivité
des conseils généraux et régionaux et des services de l’Etat du Gard et du Vaucluse,
productive, durable
ont fait part de leurs propositions sur le document présenté. Même démarche, dans
et maîtrisée,
un cercle élargi, le 17 novembre, avec l’ensemble des personnes publiques
ö établir un contrat foncier consultées (monde associatif, institutions locales, aménageurs, entreprises…).
durable, Si le PADD établit le projet politique d'aménagement de l'espace, le Document
ö promouvoir un urbanisme d’orientations générales (DOG) en décline les objectifs sur un plan cartographique et
innovant et intégré. réglementaire.
L’Agence d’Urbanisme de l’Aire Avignonnaise (AURA) a présenté en réunion de
secteur, dès le mois de septembre, la méthode de travail pour « dessiner » la carte
du SCOT (enveloppe urbaine pour les futures zones à urbaniser, coupures vertes,
emprises des futures zones d’activités…). Tout au long de l’automne, les intercom-
munalités membres du Scot ont travaillé ensemble afin de localiser les besoins d’ex-
tensions urbaines, au regard des objectifs de croissance de population et d’emploi.
Les premières esquisses du DOG ont ainsi été dessinées, celui-ci sera enrichi et
finalisé en 2010 afin de définir les conditions d’un aménagement durable du bassin
de vie d’Avignon.
Côté gouvernance, il est à noter le changement de présidence du Syndicat Mixte du
Bassin de Vie d’Avignon (SMBVA). M. Cortade, 1er Vice-président du Grand Avignon,
succède à M. Milon, Président de la CCPRO, à la tête du Conseil Syndical en septem-
bre 2009.
Le conseil juridique
Le service AJUF (Affaires Juridiques, Urbanisme, Foncier) joue un rôle essentiel dans le
Grand Avignon puisqu’il conseille et assiste juridiquement les autres services, instruit
et suit les procédures contentieuses, ainsi que les dossiers d’assurance.
Le pôle « gestion foncière » assure par ailleurs le suivi des acquisitions et des cessions
foncières, un rôle déterminant dans l’aménagement du territoire. En parallèle,
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Jusqu’en 2008, les services ont intégré dans leurs projets les principes d’un développe-
ment durable sans qu’il y ait une relation optimale entre les actions sectorielles. 3 piliers
L’année 2009 a été marquée par la mise en place d’une mission transversale capable du dévelop-
d’avoir une vision globale prenant en compte chacun des secteurs d’activités.
Cette mission a été rattachée à la Direction Générale, l’ensemble des sujets traités pement
par les services du Grand Avignon est examiné en commission « développement
durable, environnement et déchets ». Cette commission est composée d’élus commu- durable :
nautaires particulièrement sensibles à la gestion des risques sanitaires, environnemen-
concilier le développement
taux et à la qualité de vie dans les projets d’aménagement du Grand Avignon.
économique avec la protection
Par ailleurs, afin de bien intégrer la problématique développement durable dans le pro-
de l’environnement et la prise
jet d’agglomération selon les recommandations des « Agendas 21 », le Grand Avignon
en compte des besoins des
a désigné un chargé de mission unique pour ces deux domaines.
habitants en terme de qualité
Ces recommandations issues de la conférence de « Rio » proposent une nouvelle mé-
de vie territoriale, sociale et
thode d’approche fondée sur les 3 piliers du développement durable :
concilier le développement économique avec la protection de l’environnement et
culturelle.
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la prise en compte des besoins des habitants en terme de qualité de vie territoriale,
sociale et culturelle.
¶ Actions liées à l’Energie
- Participation du Grand Avignon au Salon Via Energies
ö 710 contacts établis
par la conseillère EIE.
au Parc des Expositions d’Avignon du 23 au 25 octobre 2009
- Etude de faisabilité de l’Agence Locale de l’Energie (ADDEL).
En partenariat avec le Grand Avignon, l’ADEME et le Conseil ö 37 % des ques-
tions posées par les habitants
Régional, l’association ENERPOOL 84 a lancé en 2009 une étude
de faisabilité de création de la première agence locale d’énergie relèvent de l’isolation des
en région Paca. bâtiments.
¶ Actions partagées avec d’autres Collectivités
- Participation à la semaine du développement durable.
ö 34 % des avantages
liés au recours des énergies
- Accompagnement dans la mise en place du Plan Agir pour renouvelables, etc.
le Développement Durable de la Mairie de Villeneuve. Tout au long de l’année,
l’EIE a mené des actions
¶ Actions liées aux déchets
- Construction d’une déchèterie en Courtine (Avignon).
de sensibilisation auprès
- Enquête sur la conteneurisation du centre-ville d'Avignon.
d’un large public.