Communautés de pratique

¢ « Les communautés de pratique sont des groupes de personnes qui se rassemblent afin
de partager et d’apprendre les uns des autres, face à face ou virtuellement. Ils sont tenus ensemble
par un intérêt commun dans un champ de savoir et sont conduits par un désir et un besoin de
partager des problèmes, des expériences, des modèles, des outils et les meilleures pratiques. Les
membres de la communauté approfondissent leurs connaissances en interagissant sur une base
continue et à long terme, ils développent un ensemble de bonnes pratiques»

Wenger, McDermott et Snyder (2002, p. 12) .

Communautés de pratique

Utilité des communautés de pratique

¢ Faciliter l’apprentissage

¢ Maîtriser et approfondir un domaine d’expertise

¢ Accélérer l’innovation

¢ Faciliter la résolution de problèmes

¢ Mutualiser des ressources rares

Communautés de pratique

Identification d’une CoP

La dynamique de groupe
¢ Animateur à leadership démocratique

¢ Leadership partagé

¢ Respect mutuel

¢ Négociation permanente

¢ Relations de coopération

La structure d’une CoP

Limites de la théorie
¢ Théorie empirique qui demande à être validée et approfondie
scientifiquement

¢ Décalage réel entre la richesse conceptuelle et le peu d’étude en

profondeur sur le fonctionnement des CoP

Form@HETICE

Hypothèses
¢ Les groupes thématiques permettent aux personnes ressources d’améliorer leurs pratiques et leurs
compétences dans le domaine des TICE tant d’un point de vue organisationnel que technique et pédagogique.
¢ Etant donné que le projet Form@HETICE fournit un cadre structuré remplissant les critères des CoP,
nous pouvons penser que chaque groupe thématique du projet Form@HETICE tend vers une CoP. Pour
chaque groupe, nous devrions donc pouvoir dégager les trois critères proposés par Wenger (2005), ainsi que
les autres critères d’identification propres aux CoP.

Résultats

Résultats
¢ 1 groupe présente un engagement mutuel entre les membres du
groupe suffisant pour parler de CoP

¢ 1 groupe présente suffisamment de critère pour parler

d’entreprise commune

¢ Aucun groupe n’a réellement de répertoire partagé

Questions de réflexion
¢ Ressentez-vous le besoin de développer un réseau, de communiquer entre vous
et de partager des expériences ?

Questions de réflexion
¢ Ressentez-vous le besoin de développer un réseau, de communiquer entre vous
et de partager des expériences ?

¢ Selon vous, quelle utilité peut avoir la théorie des communautés de pratique pour
la pérennité du réseau Form@HETICE ?
Questions de réflexion
¢ Ressentez-vous le besoin de développer un réseau, de communiquer entre vous
et de partager des expériences ?

¢ Selon vous, quelle utilité peut avoir la théorie des communautés de pratique pour
la pérennité du réseau Form@HETICE ?

¢ Quels outils pourraient être utilisés pour augmenter l’efficacité du réseau ?

Pistes d’action
¢ « Accompagner la croissance d'une manière organique »

Pistes d’action
¢ « Ouvrir un dialogue entre l'intérieur et l'extérieur de la
communauté pour éviter que celle-ci ne se referme sur ses propres
réseaux sociaux »

Pistes d’action
¢ « Favoriser différents niveaux de participation »

Pistes d’action
¢ « Développer à la fois des espaces publics et privés au sein de la
communauté »

Pistes d’action
¢ « Souligner la valeur ajoutée apportée par la CoP »

Pistes d’action
¢ « Combiner la sécurité et le défi »

Pistes d’action
¢ « Avoir du rythme. »