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Période :
Du 08 Mars 2021 au 29 Mai 2021
1. Introduction .............................................................................................................................. 4
2. Comment utiliser ce livret de stage ? .............................................................................................. 4
3. Conseil pour la réussite du stage ................................................................................................... 5
4. Dossier Administratif ................................................................................................................... 6
4.1. Convention de Stage 6
4.2. Attestation de Stage 6
4.3. Absence ou accident lors d’une activité en entreprise 6
4.3.1 Assurances .................................................................................................................... 6
4.3.2 Gestion des Absences ...................................................................................................... 6
4.3.3 Responsabilité ................................................................................................................ 6
Fiche d'Identité de Stage ............................................................................................................. 7
Fiche Projet de Stage.................................................................................................................. 8
5. Dossier Pédagogique ................................................................................................................ 10
5.1. Objectifs généraux de la période de stage en entreprise 10
5.2. Plan de Travail du Stage 10
5.3. Suivi des activités durant le Stage 10
5.4. Activité : Intégration Au Milieu De Travail 11
5.5. Livrables de Stage et Soutenance 13
5.5.1 Les Livrables de Stage ................................................................................................... 13
5.5.2 Logiciel Anti-Plagiat Compilatio.net .................................................................................... 14
5.5.3 Établissement du Pré-Rapport de Stage ............................................................................. 15
5.5.4 Poster de Stage ............................................................................................................ 15
5.5.5 Pré-Soutenances .......................................................................................................... 15
5.5.6 Présentation de Stage .................................................................................................... 15
5.5.7 Établissement du Rapport de Stage ................................................................................... 15
5.5.8 Remise au CDI des Livrables ........................................................................................... 15
6. Plateforme Konosys : Module EA (stage) ....................................................................................... 16
6.6. Définition de l’EA ,Tuteurs et l’instance EA : 16
6.7. Validation du sujet de stage par le tuteur : 16
6.8. Suivi des Actions en Entreprise 16
6.9. Evaluation et Remise du Rapport sur Konosys 17
7. Dossier d'Évaluation ................................................................................................................. 18
7.1. Évaluation par l'Encadrant ESITH de Stage 18
7.1.1 Évaluation à Mi- Stage.................................................................................................... 18
7.1.2 Évaluation du Pré-Rapport .............................................................................................. 18
7.1.3 Évaluation du Rapport .................................................................................................... 18
7.2. Évaluation par le Tuteur de Stage en Entreprise 18
7.3. Évaluation par le Grand Jury 19
7.3.1 Les critères d’évaluations ................................................................................................ 19
7.3.2 Conseils pour la soutenance ............................................................................................ 19
7.4. Évaluation par le Stagiaire Erreur ! Signet non défini.
8. Procédures Posters .................................................................................................................. 20
8.5. Procédure de Conception des Posters 20
8.6. Procédure de Mise en Page pour la Réalisation d'un Poster 20
Compléter :
Les documents de tableau de bord régulièrement.
La fiche d'Évaluation de Stage en fin de stage en entreprise,
Faire compléter par votre Tuteur de Stage en Entreprise d'Accueil et votre Encadrant ESITH de Stage :
les fiches d’évaluation,
les obligations de présences, répertoriées sur la fiche des contrôles et des retards.
En fin de Stage, ne pas oublier de remercier le Chef d’Entreprise, le Tuteur de Stage (ainsi que toutes les
personnes que vous avez rencontrées) de vous avoir accueilli au sein de leur entreprise et d'avoir pu bénéficier
de leur précieuse collaboration tout au long de votre stage.
Voici quelques conseils concernant les attitudes et les comportements à adopter lors du stage. En effet, puisque
l’entreprise vous ouvre généreusement ses portes, il importe de respecter certaines règles afin de vous adapter
à son milieu et à ses caractéristiques.
Règles de base :
Arriver à l’heure, une fois les portes fermées il est très difficile d’entrer…
Arriver avec le sourire.
Être dynamique et énergique.
Respecter les règles de sécurité.
Éviter de critiquer le milieu de travail.
Ne pas hésiter à poser des questions si ce n’est pas clair ou si besoin de détails.
Utiliser un langage correct.
Relations interpersonnelles
Être poli avec le personnel.
Identifiez-vous en arrivant.
Vouvoyez l’employeur et les gens que vous rencontrez.
Il est important de démontrer de l’intérêt envers la personne qui vous accueille en écoutant attentivement
ce qu’elle dit et en vous impliquant activement dans la discussion, et en respectant vos engagements.
Le Stagiaire demeure durant la période de stage en entreprise sous statut scolaire. Il est soumis à la
réglementation en vigueur dans l’entreprise et est assuré par l’ESITH contre les risques d’accidents durant la
période du stage pour les trajets entre le "Lieu d'hébergement durant le stage et son lieu de Travail" et pour ses
activités professionnelles dans l'entreprise d'accueil.
En cas d'absence non signalée par le Stagiaire, l'Entreprise doit en informer au plus tôt le Responsable ESITH
de Stage.
4.3.3 Responsabilité
Pour un Stage se déroulant au Maroc, pendant la Période de Stage en Entreprise, le Stagiaire reste sous l’entière
responsabilité de l’ESITH.
Pour un stage se déroulant à l'Étranger, le Stagiaire doit avoir souscrit une Police d'Assurance Individuelle
couvrant ses déplacements à l'Étranger ainsi que les risques en cours de stage. Par ailleurs, l'ESITH n'est pas
en mesure d'assurer l'encadrement physique sur place par un Encadrant ESITH de Stage.
Tel : GSM :
Encadrant ESITH de Stage :
Nom : Prénom :
Tel : GSM :
E-Mail :
Entreprise d’Accueil :
Nom ou Raison Sociale :
Adresse d'activité du Stagiaire :
Nota : Pour les projets en binôme, remplir une seule fiche signée par les deux stagiaires
Validation1 du Pré-Rapport par l'Encadrant ESITH de Stage 27 Mai 2021 29 Mai 2021
Dépôt des Livrables de Stage par le Stagiaire 02 Juin 2021 09 Juin 2021
Évaluation
Rédaction d'un Rapport de Stage présentant l'ensemble du déroulement de son stage en mettant en
évidence dans une synthèse ses propositions d'amélioration
Soutenance devant un Jury incluant des représentants de l'Entreprise d'Accueil et du milieu professionnel.
Cette fiche doit être présentée à leur demande au Tuteur en Entreprise ou à l'Encadrant ESITH de Stage.
L’évaluation de la participation de l’élève aux activités du stage devra s’appuyer sur des
observations faites à certains moments du déroulement du stage par le responsable en
milieu de travail. Elle s’appuiera également sur la réalisation d’un rapport et d’une
présentation orale de l’élève
L’évaluation finale tiendra compte de l’appréciation de la participation de l’élève par la
personne responsable du stage en entreprise et par l’enseignant responsable du stage qui
se prononceront sur :
Pour la personne responsable du stage en entreprise :
Assiduité et comportement général de l’élève.
Faculté d’adaptation en entreprise
Qualité de travail : motivation et intérêt, méthodologie, esprit d’initiative,…
Pour l’enseignant responsable du stage :
Rédaction du rapport
Journal de bord
Les critères de participation en vue de l’évaluation retenue seront les suivant :
1. RESPECT DES POLITIQUES DE L’ENTREPRISE
1.1 Assiduité et comportement général de l’élève.
1.2 Faculté d’adaptation en entreprise.
2. ETUDE DU SUJET
2.1 Qualité de travail : motivation et intérêt, méthodologie et apport personnel
2.2 Résultats : obtention et exploitation, respect des objectifs prédéfinis
3. RÉDACTION DU RAPPORT
3.1 Présentation générale et structure
3.2 Contenu du rapport
3.3 Esprit d’analyse et de synthèse
4. SOUTENANCE ORALE
4.1 Qualité de la présentation
4.2 Qualité des supports et leurs contenus
4.3 Argumentation et capacité de restitution du travail réalisé
5. JOURNAL DE BORD
5.1 Note dans son journal de bord ses activités.
5.2 Participe régulièrement aux réunions avec son encadrant
6. PARTAGE DE SON EXPÉRIENCE
6.2 Fait part aux autres élèves et au jury de soutenance de son expérience en
milieu de travail.
B. Les "Livrables de Stage" à remettre par le Stagiaire en ligne sur la plateforme dédiée :
Sous format Électronique :
Rapport de Stage en un seul fichier comprenant les diverses parties du rapport et les annexes éventuels
(scannés au besoin) au format Word Office
Poster de Stage en Format Image ou PowerPoint
Présentation de Soutenance en format PowerPoint ou PDF
Curriculum Vitae à jour en version Numérique au Format Word ou PDF
L’encadrant ESITH de stage autorise l’étudiant à déposer ses livrables sur la plateforme dédiée (Le lien sera
communiqué aux étudiants par le Responsable de la filière).
Pour pouvoir utiliser le Formulaire de téléchargement vous devez impérativement être connecté sur Office365
avec votre compte esith.net
5.5.5 Pré-Soutenances
Sur demande écrite de chaque Élève au Responsable de Filière, celui-ci pourra attribuer un Enseignant (et
pas obligatoirement l'Encadrant ESITH de Stage) pour faire une Pré-Soutenance.
Cette Pré-Soutenance portera exclusivement sur la présentation et pas sur le contenu du Rapport.
Le Stagiaire est tenu de réaliser une présentation PowerPoint illustrant sa soutenance de stage.
La présentation PowerPoint doit être présentée par le Stagiaire à son Encadrant de Stage ESITH avant la
soutenance.
Le Rapport de Stage établi par le Stagiaire permet de présenter les activités de stage et de faire la synthèse
et l’évaluation des apprentissages.
Nous vous recommandons une attention toute particulière quant au style de rédaction utilisé et au respect des
règles élémentaires de l'orthographe et de la grammaire.
Le Rapport doit être en termes de rédaction et de présentation conforme à la « Structure type du Rapport
PFE ».
Le Stagiaire présente son Rapport de Stage "finalisé" à son Encadrant de Stage ESITH qui, après vérification
de l'ensemble des livrables lui remet un "Accord pour Dépôt au Centre de Documentation et d'Information de
l'ESITH" et le signe.
Le Rapport sera soumis pour vérification au Logiciel Anti Plagiat Compilatio.net.
Sur la plateforme Konosys les stages sont gérer au niveau du Module EA : EA pour « Enseignements Appliqués /
Stages ». Voir les Guides Konosys EA pour plus de détails sur les fonctions.
Chaque stage dans un programme de formation pour une année scolaire donnée correspond à « une
instance EA », exemple :
- L’instance EA : « Projet de Fin d’Etudes 2020-2021 » pour le Cursus S4-E-Logistique 2020-2021
correspond au PFE en 2ème année de la filière E-Logistique 2020-2021.
Pour le suivi des Stages des Tuteurs sont déclarés avec des Rôles suivant les activités à suivre soit le Rôle de
« Tuteur », « Validateur », « Coach ».
Pour une « instance EA » une « session d’EA » est créée pour chaque Etudiant inscrit dans l’instance. Une
session d’EA est donc associée à un étudiant, une convention, une entreprise, un sujet de stage et des
Tuteurs ayant le rôle de Rôle de « Tuteur », « Coach » et « Evaluateur ».
Lorsqu’une instance d’EA est créée le RF (Ayant le Rôle de Tuteur) et/ou le Service Stage doit valider la
mission et le sujet de stage.
Le RF a la possibilité de Valider / Refuser / ou Faire préciser un EA par l’Etudiant.
Une fois Validé, le statut de l’instance EA passe de « Mission Soumise » à « Mission acceptée ».
Le Service stage pourra par la suite éditer la convention correspondante au Stage et la remettre à l’Etudiant
pour signatures.
A chaque Encadrant de stage (Rôle de Coach) est associé un Etudiant à encadrer avec une instance
EA correspondante.
Une fois la « Mission acceptée » l’Encadrant pourra interagir avec l’Etudiant via la plateforme à partir
de la fonction « Actions de suivis » d’une instance EA.
Pour chaque Phase l’Encadrant (Rôle de Coach) renseigne le type de suivi réalisé. Il a la possibilité
également de rédiger des consignes ou de télécharger des fichiers pour chaque action. De même l’Etudiant
via son portail peut consulter ou rajouter lui-même des actions de suivi.
Le RF (Ayant le Rôle de Tuteur) peut suivre toutes les actions réalisées et consulter le dossier de chaque
instance EA.
Sur chaque EA, il est possible de saisir l’évaluation du travail de l’étudiant (par l’entreprise) et l’évaluation de
l’entreprise (évaluation faite par l’étudiant).
Le tuteur ou l’évaluateur remplit depuis son portail le questionnaire d’évaluation de l’étudiant (au niveau de la
session d’EA) et attribut une évaluation.
L’étudiant remplit lui aussi le questionnaire pour évaluer le stage depuis son portail.
Le Rapport de stage validé peut être téléchargé par le Tuteur via son portail.
Cette évaluation sert à faire le bilan provisoire du stage en fonction des objectifs établis au départ et à déceler
éventuellement les difficultés.
La « Fiche Projet de Fin d’Étude » devra être complétée par l’avancement et servira de base pour la
notation.
Elle comporte également l’évaluation de la première partie du rapport incluant la « Revue documentaire »
et la présentation du sujet (raison d’être, situation de départ, résultats attendus et démarches et activités pour
atteindre les objectifs fixés).
Avant la date prévue de remise du Rapport Final, le Stagiaire doit remettre à son Encadrant ESITH un Pré-
Rapport.
L'Encadrant fait par écrit un certain nombre de remarques et le Stagiaire doit en tenir compte dans la livraison
de son rapport final.
L’évaluation du Pré-Rapport inclura également le compte rendu provisoire du Logiciel Anti-plagiat
Compilatio.net.
L’Encadrant ESITH de stage Valide le Rapport finale et confirme le Nombre d’exemplaire à produire suivant la
composition du JURY, ainsi que le caractère confidentiel ou non du Rapport. Il produit également le compte
rendu final du Logiciel Anti-plagiat Compilatio.net.
Le Stagiaire présente son Rapport finalisé à l'Encadrant ESITH qui va en faire une évaluation. Cette évaluation
est transmise à la DE avant la soutenance.
Soutenance :
- Structure et Qualité de la présentation
- Synthèse du travail réalisé
- Argumentation et Maîtrise du sujet
- Expression Orale
Poster :
- Structure et qualité du Poster
- Synthèse et présentation du Travail réalisé
7.3.2 Conseils pour la soutenance
L’étudiant dispose de trente minutes au maximum pour persuader le jury de la qualité de son travail.
Pour les binômes chaque étudiant aura aussi 30 minutes en continue pour présenter le travail
réalisé.
La soutenance est révélatrice des qualités de l’étudiant, de son aptitude à communiquer et à organiser la
communication.
Le respect du délai est essentiel ; pour cela, l’étudiant doit s’entraîner en faisant des répétitions devant
un auditoire pour profiter des critiques.
Les supports doivent contenir des informations pertinentes de manière à apporter à l’auditoire des
repères lui permettant de reprendre le fil du discours.
Présenter un plan de l’exposé
Une tenue correcte s’impose et la maîtrise de la langue est importante.
L’étudiant ne doit pas reprendre la totalité du rapport mais choisir l’essentiel.
La reprise de la conclusion est importante.
Par
Prénom, NOM
2020-2021
Titre ou Sujet du PFE
Mots clés :
Résumé :
Key Words :
Abstract :
V. Introduction
Présentation du sujet et du contexte, domaine d’activité ou limites du champ d’analyse.
D’où part-on ? Où veut-on arriver ? (De quoi va-t-on parler et comment est-on arrivé à ce choix ?)
Présentation des résultats des attendus/objectifs à atteindre
Annoncer le Plan
Présentation rapide de la structure d'accueil
IX. Conclusion
Une conclusion reprend les points essentiels développés et ouvre des perspectives et des propositions.
Appréciation Entreprise2
Critères à évaluer Excellent Très Bien Bon Moyen Faible
Assiduité du Stagiaire, Ponctualité
Intégration dans l’Entreprise : Faculté
d’adaptation au sein de l’entreprise. Curiosité,
Contact Humain.
Qualité du Travail : motivation, intérêt,
méthodologie, rigueur, innovation, esprit
d’initiative, apport personnel.
Respect des objectifs pré-définis.
Structure et méthodologie
Contenu du rapport
Cachet de l'Entreprise
Nota :
Cette Fiche d’Évaluation doit être expédiée par Fax à l'ESITH ou envoyée à l'ESITH sous enveloppe fermée et
en aucun cas remise au Stagiaire
Elle ne sera pas portée à la connaissance du Stagiaire.
ATTESTATION
DE STAGE EN ENTREPRISE
Du…………………………………………. au …………………………………………….
Cachet et signature
du Responsable d’entreprise
Un Reçu doit être fourni par le CDI à l'Élève lors du dépôt après vérification.