Avec 36 jours de repos, dont cinq semaines de congés payés, les congés en France se situent dans le haut

de la fourchette, tout comme la Suède. L'Espagne atteint les même niveaux, mais avec davantage de
jours fériés (14 sur l'année). La performance de la Grande-Bretagne est en trompe l'œil puisqu'un
employeur anglais peut inclure les 8 jours fériés dans les 28 jours de congés.

http://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/conges-payes-et-jours-feries-par-
pays.shtml

Congés payés et jours fériés par pays en Europe

Rang Pays Congés payés Jours fériés Total

Source : Mercer

1 Autriche 25 13 38

1 Malte 24 14 38

3 Grèce 25 12 37

3 Pologne 26 11 37

5 Espagne 22 14 36

5 France 25 11 36

5 Royaume-Uni 28 8 36

5 Suède 25 11 36

9 Chypre 20 15 35

9 Finlande 25 10 35

9 Luxembourg 25 10 35

9 Portugal 22 13 35

9 Slovaquie 20 15 35

14 Danemark 25 9 34

14 Hongrie 23 10 33

14 Lituanie 20 13 33

14 Slovénie 20 13 33

18 Lettonie 20 12 32
Congés payés et jours fériés par pays en Europe

Rang Pays Congés payés Jours fériés Total

18 République tchèque 20 12 32

20 Italie 20 11 31

21 Belgique 20 10 30

22 Suisse 20 10 30

22 Allemagne 20 9 29

22 Irlande 20 9 29

22 Roumanie 20 9 29

25 Pays-Bas 20 8 28

Pologne: 37 jours de congés payés par an

La Pologne accorde des vacances aux salariés en fonction de leur ancienneté. Les salariés ayant 10 ans
d'expérience ont droit à 26 jours de vacances ouvrables, contre 20 pour les autres. Au classement
Mercer, le pays se place 3e ex-aequo. La Pologne compte 11 jours fériés.

Royaume-Uni: 36 jours de congés payés par an

Les salariés anglais ont droit à un total de 36 jours de congés, mais ils sont les mieux lotis en ce qui
concerne les vacances, avec 28 jours prévus. Les 8 dates fériées peuvent par contre être incluses dans les
vacances, ce qui réduit le nombre de jours total de congés.

Allemagne: 29 jours de congés payés par an

L'Allemagne ne se classe que 40e, avec 29 jours de congés, même si peu de salariés bénéficient d'autant
de repos. Dans la pratique, les entreprises accordent 30 jours de vacances au lieu des 20 jours légaux
prévus, et le nombre de dates fériées varie de 9 à 13 jours selon les Länder.

Canada: 19 jours de congés payés par an

Les salariés canadiens sont ceux qui prennent le moins de repos rémunéré dans le monde. En effet, selon
le classement Mercer, seuls 19 jours de congés payés -10 de vacances et 9 fériés- sont prévus chaque
année.
Etats-Unis: 25 jours de congés payés par an

Difficile de déterminer le nombre exact des jours de congés payés aux Etats-Unis. La loi fédérale
n'obligeant en rien les entreprises à en mettre en place, tous les salariés ne sont pas logés à la même
enseigne. Généralement, l'ancienneté prévaut et 15 jours sont accordés dans les contrats de travail au
bout de cinq ans dans l'entreprise. De plus, 10 jours fériés sont prévus au calendrier.

Chine: 21 jours de congés payés par an

La Chine se classe 60e sur 62 pays au classement Mercer. Onze jours fériés sont prévus mais seuls 10
jours de vacances par an peuvent être pris par les salariés qui ont entre 10 et 20 ans d'expérience. Pour
ceux dont l'expérience ne dépasse pas 10 ans dans l'entreprise, seuls cinq jours de congés payés sont
accordés.

Japon: 35 jours de congés payés par an

Les Japonais disposent de 35 jours de congés payés par an et se placent troisième au classement des
pays qui disposent du plus grand nombre de jours fériés (15), même s'ils sont parfois rattrapés le week-
end.

Néanmoins, ce chiffre n'est atteint que pour les salariés ayant au moins 10 ans d'ancienneté dans
l'entreprise. En effet, les débutants commencent avec 10 jours de vacances au bout de 6 mois, et en
gagne un de plus chaque année, jusqu'à atteindre le plafond.