LISTE DES PIÈCES À FOURNIR CSP 4801

PASSEPORT TALENT : SALARIÉ QUALIFIÉ – PREMIÈRE DEMANDE

Références réglementaires :
- L. 313-20 1°, R. 313-51 et suivants CESEDA ;
- Ressortissants algériens non concernés.
Conditions d’octroi :
- être en séjour régulier en France (visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité) ;
- être titulaire d’un diplôme équivalent au niveau Master délivré en France ou être salarié d’une
entreprise reconnue innovante ;
- bénéficier d’un contrat d’au moins 3 mois avec une rémunération au moins égale à 2x le SMIC ;
- ne pas constituer de menace pour l’ordre public.

RECOMMANDATIONS
• Vous devez fournir les photocopies de tous les documents ci-dessous.
• Les photocopies doivent être lisibles, format A4, sans agrafes et triées dans l’ordre de la liste.
• Les documents en langue étrangère doivent être traduits par un traducteur assermenté auprès d’une cour d’appel.

PIÈCES À FOURNIR
 Formulaire de demande de titre de séjour complété, daté et signé (à télécharger sur le site de la préfecture)
 Passeport (pages identité, visas, cachets d’entrées et de sorties du territoire) – original et copie
 Visa mention « carte à solliciter » ou titre de séjour en cours de validité – original et copie
 Si vous êtes marié / avez des enfants : extrait d’acte de mariage, ou extraits d’acte de naissance des enfants avec
filiation et, le cas échéant, titre de séjour du conjoint (ou carte d’identité) ;
 Justificatif de domicile de moins de six mois :
Si vous êtes locataire : facture d’électricité, de gaz, d’Internet ou quittance de loyer non manuscrite, etc.
Si vous êtes propriétaire : acte de propriété et facture d’électricité, de gaz ou d’Internet.
Si vous êtes hébergé chez un particulier : attestation d’hébergement + justificatif de domicile récent + copie recto-verso
de la CNI ou carte de séjour de l’hébergeant (nb : la carte de séjour de l’hébergeant doit indiquer la même adresse).
 3 photographies d'identité récentes (format 3,5 cm x 4,5 cm – norme ISO/IEC 19794 – 5 : 2005)
 Contrat de travail d’une durée minimale de 3 mois (ou promesse) avec une rémunération d’au moins 2x le SMIC
Remarque : si vous êtes titulaire d’un CDD, la durée du titre de séjour sera identique à celle du contrat.
 Cerfa n° 15614*03 à compléter par l’employeur et pièces justificatives (arrêté INTV1629674A du 28 octobre 2016) :
◦ Kbis de l’entreprise
◦ Attestation de paiement des cotisations sociales (URSSAF)
◦ Curriculum vitae et diplômes du salarié en lien avec l’emploi concerné

CAS N°1 : SALARIÉ QUALIFIÉ TITULAIRE D’UN DIPLÔME AU MOINS ÉQUIVALENT AU MASTER
 Diplôme au moins équivalent au master délivré par un établissement français

CAS N° 2 : SALARIÉ D’UNE ENTREPRISE INNOVANTE

 Justificatif du statut d’entreprise innovante :
◦ Attestation de l’administration fiscale du statut de « JEI » (article 44 sexies 0A du code général des impôts)
◦ ou attestation du ministre chargé de l’économie reconnaissant le caractère innovant de l’entreprise
(conformément à l’art. D. 313-45-1 III du CESEDA)

REMISE DU TITRE DE SÉJOUR ET TAXES À PAYER

Vous recevrez un SMS lorsque votre nouveau titre de séjour sera disponible en préfecture, vous précisant le montant des
timbres fiscaux à acquitter, que vous pouvez acheter sur timbres.impots.gouv.fr ou en bureau de tabac :

• Première demande de titre de séjour « passeport talent - salarié qualifié » : 269€

 LISTE DES PIÈCES À FOURNIR CSP 4801
PASSEPORT TALENT : SALARIÉ QUALIFIÉ – RENOUVELLEMENT
Références réglementaires : Conditions d’octroi :
- L. 313-20 1°, R. 313-51 et suivants CESEDA ; - être en séjour régulier en France (visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité) ;
- Ressortissants algériens non concernés. - être titulaire d’un diplôme équivalent au niveau Master délivré en France ou être salarié d’une
entreprise reconnue innovante ;
- bénéficier d’un contrat d’au moins 3 mois avec une rémunération au moins égale à 2x le SMIC ;
- ne pas constituer de menace pour l’ordre public.

RECOMMANDATIONS
• Vous devez fournir les photocopies de tous les documents ci-dessous.
• Les photocopies doivent être lisibles, format A4, sans agrafes et triées dans l’ordre de la liste.
• Les documents en langue étrangère doivent être traduits par un traducteur assermenté auprès d’une cour d’appel.

PIÈCES À FOURNIR
 Formulaire de demande de titre de séjour complété, daté et signé (à télécharger sur le site de la préfecture)
 Passeport (pages identité, visas, cachets d’entrées et de sorties du territoire) – original et copie
 Titre de séjour arrivant à expiration (VLS-TS ou carte de séjour recto-verso) – original et copie
 En cas de changement de situation familiale : acte de mariage, naissance, divorce, décès, etc.
 Justificatif de domicile de moins de six mois :
Si vous êtes locataire : facture d’électricité, de gaz, d’Internet ou quittance de loyer non manuscrite, etc.
Si vous êtes propriétaire : acte de propriété et facture d’électricité, de gaz ou d’Internet.
Si vous êtes hébergé chez un particulier : attestation d’hébergement + justificatif de domicile récent + copie recto-verso
de la CNI ou carte de séjour de l’hébergeant (nb : la carte de séjour de l’hébergeant doit indiquer la même adresse).
 Si vous exercez le même emploi : attestation de l’employeur mentionnant l’ancienneté, le type de contrat et le montant
de rémunération et, si possible, le Cerfa n° 15614*03 fourni par l’employeur lors de la première demande.
 Si vous avez changé d’emploi :
◦ Cerfa n° 15614*03 complété par l’employeur ;
◦ Pièces prévues par l’arrêté INTV1629674A du 28 octobre 2016 : Kbis de l’entreprise, attestation de paiement
des cotisations sociales (URSSAF), curriculum vitae et diplômes en lien avec l’emploi.
◦ Diplôme au moins équivalent au Master obtenu en France ou justificatif du caractère innovant de l’entreprise
Remarque : si vous ne remplissez plus les conditions du titre « Passeport Talent », vous pouvez solliciter un changement de statut
pour obtenir un titre de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire ».

 En cas de perte involontaire de l’emploi :

◦ Attestation de l’employeur destinée à Pôle Emploi ;
◦ Attestation de Pôle Emploi précisant le nombre de jours d’indemnisation restant.
Remarque : le titre de séjour est renouvelé dans la limite de la durée d’indemnisation chômage.

 3 photographies d’identité récentes (format 3,5 cm x 4,5 cm – norme ISO/IEC 19794 – 5 : 2005).

ACCÈS À UNE CARTE DE SÉJOUR DE 10 ANS CR 1400 / RLD-UE 3148

Une carte de séjour d’une durée de 10 ans est délivrée aux conditions suivantes :
• 5 années de séjour régulier en France, réduit à 3 ans pour les ressortissants du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Rép.
Centrafricaine, Congo Brazzaville, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo et Tunisie (CR 1400)
• Ressources suffisantes et stables (niveau SMIC minimum apprécié sur les 5 ou 3 dernières années)
◦ Avis d’imposition sur les 5 dernières années, derniers bulletins de paie, attestation de l’employeur, etc.
◦ ou attestation de la MDPH et de la CAF de versement de l’AAH (cas d’exonération)
• Intégration républicaine et maîtrise de la langue française (sauf + de 65 ans et ressortissants tunisiens)
◦ Attestation de clôture du contrat d’intégration républicaine (si vous en avez signé un)
◦ Justificatif de la maîtrise du niveau A2 en français (diplôme français, DELF ou TCF de niveau A2 minimum).

REMISE DU TITRE DE SÉJOUR ET TAXES À PAYER

Vous recevrez un SMS lorsque votre nouveau titre de séjour sera disponible en préfecture, vous précisant le montant des
timbres fiscaux à acquitter, que vous pouvez acheter sur timbres.impots.gouv.fr ou en bureau de tabac :

• Renouvellement de titre de séjour « passeport talent - salarié qualifié » : 269€

• Accès à une carte de séjour de 10 ans : 269€
• Pénalité de retard en cas de prise de rendez-vous tardive : 180€ (sauf cas de force majeure ou visa en cours de validité)