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Une bonne et saine structure d’organisation ne peut pas survivre sans un mécanisme de contrôle, car au
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sein de cette structure, tant de tâches peuvent être mal exécutées, tant de fonctions peuvent être mal
assumées, et outre les risques qui découlent de l’activité de l’entreprise ou de son environnement, il existe
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également des risques de fraude et des risques liés à la mauvaise foi des employés de l’entreprise, d’où la
Inviter des ami(e)s nécessité de mettre en place une fonction et un système de contrôle interne dans l’organisation chargé de
mettre en place les règles, normes et mesures nécessaires pour s’assurer que tout ces risques soient bien
Contactez-nous maîtriser et par conséquent garantir le bon fonctionnement de l’entité. Afin de réaliser ses objectifs de
maximisation du profit, de bonne gestion et de pérennité, l’entreprise est amenée à mettre en place un
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système de contrôle interne efficace à travers des procédures opérationnelles qui viendront régir les
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activités et les opérations des différents services de l’entreprise dans le but d’assurer la sauvegarde du
patrimoine de celle-ci et la sécurité de ses actif (Notamment à travers la prévention et la détection de la
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fraude), la production et la diffusion d’informations fiables qui reflètent l’image réel de l’entreprise aux
différentes parties impliquées dans la vie quotidienne de l’entreprise, en premier lieu les actionnaires ainsi
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que les clients, les fournisseurs, les institutions financières, l’Etat… « Errare humanum est » – l’erreur est
Conférences humaine. En plus de cela, certains individus essaient de s’enrichir aux dépens des autres ou aux dépens
d’une entreprise. Ces deux principes étant établis, le “contexte socio-économique” exige que des tiers
indépendants contrôlent les informations que les dirigeants et chefs d’entreprise diffusent dans le monde.
Le présent mémoire traitera, alors, dans le cadre d’une des missions de commissariat aux comptes menées
au sein du cabinet d’expertise comptable CCJF, l’appréciation des procédures de contrôle interne du cycle
des ventes d’une grande entreprise industrielle en essayant de répondre à la problématique suivante : Tous
les risques importants des procédures opérationnelles du cycle des ventes de l’entreprise sont-ils connus ?
Existe-t-il, pour les risques importants, des mesures permettant de les réduire à un niveau acceptable pour
l’entreprise ? La culture de l’entreprise et son management permettent-ils une amélioration constante des
procédures de contrôle de ce cycle ?
Dans le but de répondre à ces questions, nous avons prévu deux grandes parties : Une premier partie
théorique qui tout en constituant la référence de base est un point nécessaire pour la bonne maîtrise du
sujet, cette partie sera consacrée d’une façon général au cadre conceptuel du contrôle interne sa
définition, ainsi que ses objectifs, ses acteurs et composantes, et aux spécificités des procédures du cycle
des ventes en particulier. Alors que la deuxième partie abordera la phase pratique de notre mémoire qui
traitera l’appréciation des procédures de contrôle interne du cycle des ventes de la société ANONYME SA,
entreprise de renommée du secteur des emballages et du conditionnement et cela dans le cadre d’une
mission de commissariat aux comptes menée par le cabinet CCJF au sein de la dite société. Cette deuxième
partie sera achevée par des recommandations que nous avons formulé à l’entreprise afin de remédier aux
faiblesse que nous avons détecté tout au long du déroulement de notre mission d’audit.
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