Quelle garantie pour la pérennité Dix bonnes raisons d’être

des activités ? membre de la Symbiose

Etre membre de la Symbiose est tout

Mise en place d’un système de coti aussi rassurant que bénéfique. En
sati on et de recouvrement perfor-
voici les raisons
mant (prélèvement à la source automa-
tique pour les remboursements des crédits
1. Avoir une épargne de proximité
et sur ordre du membre pour l’épargne,
assurances/fonds mutuel de garantie, Fédé-
sécurisée et disponible en temps
rée Solidarité, subventions et convention de voulu ;
partenariat avec l’OTR). 2. Bénéficier d’un taux d’intérêt
compétitif sur l’épargne ;
3. Bénéficier d’un crédit en temps
Qu’est ce qui est attendu du person-
réel pour le financement de vos
nel de l’OTR ?
projets ;
4. Prendre du crédit à des condi-
 Une forte adhésion à la mutuelle tions (taux d’intérêts et frais de
dossiers, assurance) concurren-
 La participation active aux activités de tielles ;
la mutuelle ;
5. Disposer de toutes les
Informations en temps réel
 L’honnêteté et la responsabilité. 6. B é n é f i c i e r d e s s e r v i c e s
d’épargne et de crédit dans la
discrétion, l’efficacité et la confi-
dentialité
7. Bénéficier de la force et de la
solidarité d’une communauté
de collègues ;
8. Demeurer membre même à la
La Symbiose
retraite ;
EPARGNE, CREDIT ET
SERVICES & PROJETS 9. Bénéficier des formations en ges-
SOCIAUX COLLECTIFS tion de ses propres finances,
41, rue des impots
lasymbiose@otr.tg 10. La fierté d’appartenir à une
02 B.P : 20823 Lome —Togo institution socialement forte,
Tel : 22 53 14 00
Mutuelle du personnel de l’OTR
 appliquée sur le différentiel du taux d’intérêt applicable et du
Qu’est-ce que La Symbiose ? Comment devient-on membre ?
taux d’intérêt règlementaire en vigueur sur l’épargne.

La Symbiose est la mutuelle du personnel  Remplir un formulaire de demande

de l’OTR. Elle est dotée d’une personna- d’adhésion ; Crédit :
lité morale et est distincte de l’OTR.  Fournir une pièce d’identité et 01 photo passeport * Conditions générales :
pour les personnes physiques ; Assurance/ 1.5 % du montant
Quelle est sa vision ? garantie mutuelle
 Pour les regroupements d’agents, fournir une copie
des textes du regroupement ; Coefficient d’en- <= 50 %
La vision de La Symbiose est de devenir dettement
 S’acquitter des frais d’adhésion (5000 FCFA) et libé-
une institution financière de référence du 2 000
rer entièrement au moins une part sociale (10 000 1 à 500 000
personnel de l’Office Togolais des Re-
FCFA) ; 500 001 à 2000 000 5 000
cettes (OTR) en lui offrant des produits et
Frais de dossiers 2 000 001 à 5000 000 10 000
services socio-financiers adaptés à ses Quels produits sont offerts ? 5 000 001 à 10 000 000 15 000
besoins.
Épargne ordinaire (DAV) : Plus de 10 000 000 25 000
- Souscription : libre et volontaire ;
Quelle est sa mission ? - Constitution : l’épargne est constituée par prélève-
* Conditions spécifiques

ment à la source et/ou par dépôts directs. Crédits ordinaire Crédit scolaire
La mission de La Symbiose est de contri-
- Montant de la cotisation : minimum 5000 francs par Bénéficiaires Tout membre Tout membre
buer à améliorer les conditions de vie du
prélèvements à la source et libre par dépôts di-
personnel de l’OTR en promouvant un Plafond 10 000 000 1 000 000
rects.
développement interne durable à tra- - Solde minimum : 15 000 francs après trois mois d’ou-
vers un système solidaire de services fi- Taux 8% 7.5 %
verture du compte ;
nanciers. - Taux d’intérêt annuel : 3.5 % ; Nantissement 1/3 du montant 1/10 du montant
- Retrait : possibilité de faire des retraits à la limite de
Durée 36 mois max 10 mois max
Valeurs fondamentales l’épargne nantie.

Les valeurs fondamentales auxquelles le DAT :

personnel et les membres de La Symbiose - Souscription : libre et volontaire ; Qu’en est-il du volet social ?
- Constitution : par affectation d’une partie de
adhèrent sont les suivantes : Le volet social est assuré par un fonds dénommé « La
l’épargne ;
L’engagement ; Fédérée Solidarité ».
- Montant minimum : 500 000 francs ;
L’intégrité ; Il est alimenté par les cotisations de chaque membre (1000 F/
- Durée : 12 mois au minimum mois).
La solidarité ; - Taux d’intérêt : 3,5 % minimum et varie selon Il est destiné à venir en aide aux membres en cas
La transparence. l’échéance. d’évènements heureux (mariage) ou malheureux (charte).

Période Taux
A quand le démarrage effectif des activités ?
Qui peut être membre ? 1 an (12 mois) 3,8%
Les adhésions sont déjà ouvertes. Les activités de la
2 ans (24 mois) 4%
 Tout agent et tout regroupement mutuelle seront officialisées dès réception.
d’agents de l’OTR. 3 ans (36 mois) et plus 5%
Adhérez dès aujourd’hui pour bénéficier des services et
- Retrait : pas de possibilité de faire des retraits avant produits à temps.
l’échéance prévue au contrat. Il peut avoir rupture anti-
cipée et dans ce cas, une pénalité de 10 % est Remplissez votre formulaire dès aujourd’hui !