Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
évoluent
Chapitre 5 – leadership
Chapitre 6 – Planification
Chapitre 7 – Support
Ce chapitre concerne tout ce qui est relatif aux ressources humaines, infrastructures
et maintenance. La révision 2015 y intègre désormais le management des
connaissances : l’objectif est d’établir une meilleure gestion du capital
immatériel, c’est-à-dire le savoir-faire des salariés et également de valoriser et
protéger les propriétés intellectuelles (départs à la retraite, perte d’informations,
etc.).
Chapitre 10 – Amélioration
Partager :