La protection sociale est l’ensemble des mécanismes de prévoyance collective qui permettent aux

individus et aux ménages de faire face financièrement aux conséquences et risques sociaux. Elle vise
à réduire les risques encourus par les travailleurs tout au long de leur travail. Elle regroupe la sécurité
sociale, l’action et l’aide sociale.

La sécurité sociale quant à elle désigne un système qui assure un minimum de ressources ainsi que
l’accès aux besoins essentiels aux citoyens. Elle vise la prévoyance individuelle et collective
,l'assistance du tiers assureur

L’assuré social est toute personne affiliée à un régime de sécurité sociale. Sont assujettis au régime
général de sécurité sociale : tous les travailleurs soumis aux dispositions du code de travail(art 4), les
gérants des sociétés à responsabilité limitée, directeur de SA, les étudiants des écoles techniques
etc….

• Deux types de régime :

- Régime général pour les travailleurs assujettis au code du travail géré par la CNSS
- Régime spécial pour les travailleurs indépendants
• L’immatriculation du salarié se fait par l’employeur
• Pour un travail domestique, il faut l’imprimé d’avis d’embauche
• La filiation est la situation d’une personne rattachée à une caisse de sécurité sociale
• La sécurité sociale est pour tous mais la protection sociale ne concerne que les travailleurs
Genèse de la CNSS
- Caisse de compensation de prestation familiale 1956
- CCPF AT 1959
- CNDD 1970
- Modification en 1971 et une séparation en deux branches dont les modalités sont les
risques et les prestations
- En 1973, on va les mettre ensemble
- 1976 : avènement de l’Office béninoise de sécurité sociale
- 2003 : CNSS

La caisse nationale de sécurité sociale est placée sous le ministère de la sécurité sociale a une
organisation administrative et une organisation financière

➢ L’organisation administrative comprend un conseil d’administration composé de 9 membres

dont 3 travailleurs, 3 employeurs et 3 représentants de l’État désignés pour un mandat de 3
ans renouvelable une fois et des organes de direction (le DFC, le DT, le DR et le DAC
➢ L’organisation financière s’analyse autour de trois points focaux à savoir :
- Les sources et méthodes de placement constituées par :
• Les cotisations des employeurs et travailleurs
• Les majorations encourues
• Les subventions éventuelles
• Le produit des placement des fonds
• Les dons, les legs
• Les ressources attribuées par un texte législatif
- La gestion financière des fonds de sécurité sociale est soumis au principe
d’autonomie financière
- Les règles concernant la constitution des réserves et leur placement
➢ La mutuel de sécurité sociale est l’association de personnes volontaires basée sur les
principes de solidarité et de prévoyance et intervient dans deux branches que sont la santé
et la vieillisse
➢ Risques sociaux ( évènements imprévisibles réduisant le gain)selon l'OIT
- La maladie
- La maternité
- Le décès
- Le chômage
- L’accident sont les événements réduisant le gain
Ils favorisent la diminution des biens. Les risques sociaux consistent à la réparation
du risque
➢ Le risque professionnel sert à prévenir et réparer le dommage, dans le cas des accidents de
travail, il faut que le travail soit en lien direct avec l'accident
Le principe est qu’il sert à éviter le risque, le prévenir et le combattre
Pour les maladies, il faut aussi qu’elles soient contractées à l’occasion du travail
➢ La caisse à 3 branches :
• La branche de prestation familiale
• Le branche de risques professionnelles
• La branche de pensions