BULLETIN DE PAIE

EMPLOYEUR: SALARIE:
Nom: Nom et Prénom:
Adresse: Adresse:
CP et Ville : Numéro SS:
Numéro APE: Convention collective:
Numéro SIRET: Emploi:
URSSAF: Coefficient:

TAUX HORAIRE
Salaire de base 151.67 10.00 €

HS à 25%
HS à 50%
SALAIRE BRUT

MODIFIER LE MODELE PAR RAPPORT A VOS BESOINS

POUR CALCULER LA REDUCTION FILLON SUIVEZ LE LIEN SUIVANT

N'OUBLIEZ PAS QUE L'URSSAF A MIS A DISPOSITION LE SERVICE TESE QUI PERMET D'AVOIR LE FICHES DE PAI
http://www.letese.urssaf.fr/tesewebinfo/cms/index.html

Charges sur salaires Assiette mensuelle (en euros) VOTRE ASSIETE ICI

Charges sociales
Sécurité sociale (URSSAF)

Assurance maladie – maternité Total brut

– invalidité – décès (1)

Contribution de solidarité pour Total brut

l'autonomie (CSA)
Contribution patronale au Total brut
dialogue social

Vieillesse plafonnée 0 à 3269

Vieillesse déplafonnée Total brut

Cotisation universelle Total brut

pénibilité(2)

Rémunérations inférieures ou
égales à 3,5 SMIC
Allocations familiales
Allocations familiales Rémunérations supérieures à
3,5 SMIC

Accident du travail (4) Total brut

FNAL (entreprises de moins de 0 à 3269

20 salariés)
FNAL (entreprises de 20 Total brut
salariés et plus)

Chômage (Pôle emploi) 0 à 13 076

Fonds national de garantie des 0 à 13 076

salaires (AGS)

APEC contribution cadres 0 à 13 076

Régime complémentaire non-

cadres
ARRCO tranche 1 0 à 3269
AGFF tranche 1 0 à 3269
ARRCO tranche 2 De 3269 à 9807
AGFF tranche 2 De 3269 à 9807
Régime complémentaire
cadres
ARRCO tranche 1 0 à 3269
AGFF tranche 1 0 à 3269
AGIRC De 3269 à 13 076
AGFF tranche B et C De 3269 à 26 152
AGIRC tranche C De 13 076 à 26 152

Assurance décès cadre

(adhésion obligatoire pour les
cadres quel que soit le 0 à 3269
secteur d'activité)

Contribution exceptionnelle De 0 à 26 152

et temporaire (CET)

Contribution patronale de
prévoyance (forfait social)
Entreprises ≥ 11 salariés
Taxes et contributions
spéciales
Taxe d'apprentissage (5) Total brut
Participation formation
Entreprises de moins de 11 Total brut
salariés
Entreprises ≥ 11 salariés Total brut
Entreprises ayant des salariés Total brut versé aux CDD
en CDD
Participation construction Total brut
(entreprises de
20 salariés et plus)
Versement de transport Total brut
(entreprises ≥ 11 salariés)

Taxe sur salaire 0 à 7721(7)

(employeur non Entre 7721 à 15 417(7)
assujetti à la TVA) Entre 15 417 et 152 279(7)
Dépasse 152 279(7)
CSG

Non déductible 98,25 % du salaire brut

(abattement de 1,75 % sur la
fraction inférieure à
4 fois le plafond de la Sécurité
sociale) et de la part patronale
de la cotisation prévoyance

Déductible

CRDS 98,25 % du salaire brut

(abattement de 1,75 % sur la
fraction inférieure à 4 fois le
plafond de la Sécurité sociale)
et de la part patronale de la
cotisation prévoyance

(1) Pour les départements d'Alsace et de Moselle, contribution complémentaire de 1,50 à la

charge du salarié.

(3) Pour les employeurs éligibles à la réduction Fillon.

(4) Taux fixé par la CARSAT.
(5) 0,44 % en Alsace Moselle. (2) Notez qu’une cotisation
Les entreprises d'au moins 250 additionnelle est due
salariés, si le nombre moyen uniquement par les employeurs
annuel de jeunes de moins de occupant au moins un salarié
26 ans en contrat de exposé aux facteurs de
professionnalisation ou en pénibilité (0,20 % ou 0,40 % si
contrat d'apprentissage est le salarié est exposé à plusieurs
inférieur à un certain seuil de facteurs de pénibilité au-delà
l'effectif annuel moyen, sont des seuils.
redevables d’une contribution
supplémentaire à
l’apprentissage (CSA).

(6) Taux abaissé à 0,8 % pour les employeurs ayant conclus un accord collectif pour financer eux-mêmes le CPF.
(7) Attention, ces nouveaux plafonds doivent être confirmés par l’administration fiscale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Convention Collective: 3034 SERVICES DE L'AUTOMOBILE (Commerce et reparation) par exemple
PLAFOND S.S. 3,269.00 €

Mode de Reglement : Cheque ou virement ?

CUMUL CHARGES PATRONALES

CUMUL BRUT
CUMUL BASE S.S.

CUMUL IMPOSABLE

CUMUL PLAFOND S.S.

CUMUL HEURES

COUT GLOBAL SALARIE

Congés
acquis
pris
restants
 SALAIRE DU 1/1/2017 AU 1/31/2017

Entrée
Sortie
AUTRES
…
…

1,516.70 € Plafond SS : 3,269.00 €

1,516.70 € -1,277.63 €

VEUILLEZ VOIR NOS MODELES 2017

http://www.declaration.urssaf.fr/calcul/
RMET D'AVOIR LE FICHES DE PAIE DIRECTEMENT SAISIE SUR L'URSSAF

Employeur Salarié Total

12.89 0,75 %(1) 13.64

0.30 - 0.30

0.016 - 0.016

8.55 6.90 15.45

1.90 0.40 2.30

0.01 - 0.01

3,45(3) - 3.45
 5.25 - 5.25

Variable - Variable

0.10 - 0.10

0.50 - 0.50

4.00 2.40 6.40

0.20 - 0.20

0.036 0.024 0.06

4.65 3.10 7.75

1.20 0.80 2.00
12.15 8.10 20.25
1.30 0.90 2.20

4.65 3.10 7.75

1.20 0.80 2.00
12.75 7.80 20.55
1.30 0.90 2.20
20,55 (répartition variable)

1.50 - 1.50

0.22 0.13 0.35

8.00 - 8.00

0.68 - 0.68

0.55 - 0.55

1.00 - 1.00
1.00 - 1.00

0.45 - 0.45
 variable selon - variable selon
secteur secteur
géographique géographique
4.25 - 4.25
8.50 - 8.50
13.60 - 13.60
20.00 - 20.00

- 2.40 2.40

- 5.10 5.10

- - 0.50

nancer eux-mêmes le CPF.

A AJOUTER SUR LE BULLETIN DE PAIE

ation) par exemple

TOTAL BRUT * 98,25%

+FORFAIT SOCIAL
PREVOYANCE = BASE CSG
NET IMPOSABLE = TOTAL BRUT
- TOTAL CHARGES SALARIALES
- MUTUELLE PART EMPLOYEUR