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Phase de Conception
En collaboration avec l’équipe de l’IHEIE :
● élaboration de contenu : analyse, études, benchmark, calendrier
● identification des partenaires : académiques et opérationnels
● identification des intervenants : académiques, experts, mentors
● identification des cibles
● élaboration de la stratégie de communication
Phase de direction
En collaboration avec l’équipe de l’IHEIE :
● Gestion de projet
○ Organisation et planification d’événements : conférences,
rencontres
○ Gestion de la communication : élaboration de la stratégie de
communication
● Gestion des parties prenantes
○ Animation et gestion d’équipe : sélection des académiques,
conférenciers, et experts.
○ Relations publiques
● Suivi financier et administratif
○ Suivi budgétaire du projet
○ Gestion des contrats auprès des candidats et des entreprises
Profil et compétences
Le (la) responsable de développement de projets doit :
requises ● avoir une forte expérience de gestion de projets
● avoir des compétences avérées en leadership, en représentation
publique et en animation de programmes de formation
● avoir une bonne connaissance globale des acteurs de la recherche et
de l’innovation en France et à l’international, et être en mesure
d’établir rapidement un réseau de contacts au sein des principaux
acteurs de l’entreprenariat
● disposer de compétences en analyse financière, maitrise des outils
bureautiques et informatiques (word, excel, powerpoint), bonnes
connaissances en matière de développement économique
Par ailleurs, une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine
de l’intelligence artificielle sera appréciée.
Aptitudes :
Le (la) responsable de développement de projets doit :
- opérer dans un environnement complexe, avec une forte réactivité́ et
capacité́ d’initiative ;
- disposer de qualités d’animation et de négociation : forte capacité́ d’écoute
et excellent sens du travail en équipe ;
- maîtriser l’anglais à l’écrit et l’oral
- avoir des capacités de synthèse et d’analyse
- faire preuve de qualités rédactionnelles et de sens du reporting
Conditions d’emploi Contrat à Durée Déterminée (2 ans=)
Poste à temps incomplet (50%)
Rémunération : selon expérience
Lieu d’activité MINES ParisTech - 60 boulevard Saint Michel, 75006 Paris
Date de disponibilité du
Poste à pourvoir dès que possible
poste
Contacts Envoyez un CV et une lettre de motivation, avant le 23 février 2018, à :
Cédric DENIS-REMIS, Directeur des ressources humaines de MINES
ParisTech - PSL : cedric.denisremis@mines-paristech.fr
Igor VUJIC, Directeur adjoint de l’IHEIE : igor.vujic@mines-paristech.fr
Les candidatures reçues passé ce délai ne pourront être prises en
considération.